人民日报:领导干部不能全盘否定下属失误 致影响事业
分析起来,可能有这样一些原因:一是对下属“爱护”有加,不愿意“伤害”下属,类似于一些父母对子女的溺爱;二是怕得罪人、丢选票,明知不对,少说为佳,以求能够保持一团和气;三是为了维护地方与部门的“形象”,搞“家丑不外扬”、“报喜不报忧”;四是与下属存在说不清、道不明的关系,担心“城门失火,殃及池鱼”...
重温那篇让中国发生惊天巨变的讲话
当然,毛泽东同志不是没有缺点、错误的,要求一个革命领袖没有缺点、错误,那不是马克思主义。我们要领导和教育全体党员、全军指战员、全国各族人民科学地历史地认识毛泽东同志的伟大功绩。关于文化大革命,也应该科学地历史地来看。毛泽东同志发动这样一次大革命,主要是从反修防修的要求出发的。至于在实际过程中发生的缺点...
《江河日上》角色解读,齐江市的十位领导,只有三位没有缺点
缺点是疑心太重(有时候是优点),看谁都有问题,时刻绷紧神经,难怪他装了三个支架。第七个是齐江市环保局局长朱天才(赵亮饰)。优点听劝,既会维护领导,又会拿捏商户。交代给他的工作无论多难,都能给你办妥。缺点是没魄力没成绩,我觉得他是圆滑的好人。第八个是齐江市副市长/公安局长赵驰(宋佳伦饰)。优...
90后当上科室副主任!却因年轻无法服众:护士刁难、领导责骂!该不该...
如果是正职大主任,甚至还要插手护理之间的各种矛盾,你需要做到平衡维护各方利益、关爱员工、保持团结等等,90后以为的领导岗位是啥呢?90后确实还年轻,确实也没入门,需要多学一下,做管理不仅仅自己要技术过硬,还要懂得人情世故、社交手腕,在正职也很年轻的情况下副职压力更大,正职定方向,执行完全靠副职。我们理解90后...
真正对你好的领导,就这4个字!
容:包容你的缺点每个人都有自己的不足之处,而一个真正对你好的领导会懂得包容。他明白人无完人,所以不会因为你的缺点而对你产生偏见,相反,他们看到的是你的潜力和努力。这种包容让你在工作中更加轻松自在,更有动力去克服自己的不足。包容并不是纵容,而是一种理解和帮助。在这样的领导手下,你不会因为错误...
你的缺点其实也是你的优点
你的缺点其实也是你的优点1.爱偷懒善于寻找机会,反应灵敏,懂得把握心理,举一反三2.拖延症抗压能力强,泰山崩在面前,还能不急不慢的按时完成任务(www.e993.com)2024年9月7日。3.脾气急责任心强,天生的行动派,能快速推进工作。4.优柔寡断做事稳重,考虑周全,能从多方面思考问题解决。
董事长和总经理的职权是有区别的!
2.缺点和挑战另一家央企,董事长和总经理关系比较紧张,导致公司治理出现问题。董事长试图干涉总经理的日常工作,影响了总经理的权威和执行力。这种情况不利于企业的稳定发展。结论:央企领导中董事长与总经理控制权的比较与协同。综上所述,董事长和总经理在央企领导中的职责不同,拥有不同的决策权和影响力。董事长...
领导者最不该有的3个缺点,你有几个?80%的领导败在了第一个
记恨记仇、揽功诿过,这些都是对团队事业发展极为不利的缺点。有水平的领导者看事情从问题出发,狭隘的领导者往往从人出发,盯着鸡毛蒜皮的小事掰扯。领导者的一切行为将会在团队中放大,狭隘的领导者某种程度上也是对自己的领导力不够自信的体现。一个领导者最大的能力就是自己的能量,领导者的能量越大,影响力就...
周总理常说“领导者应该经常反省自己的缺点”
从他的一言一行中受到终生难忘的教益。这里,仅就回忆所及,记下他无数感人至深的事迹的点滴,与大家同温他的谆谆教诲,共同缅怀他的伟大品格。一、争取一分钟时间,就多做一分钟工作周总理曾对身边工作的人员说:“我们老了,为党工作的时间不多了,争取一分钟时间,就多做一分钟工作,要抢时间工作才...
与领导关系再好,也不要说这5句话
谈论同事或上级的缺点是一条隐患之路。此举可能让领导觉得你喜欢散播流言蜚语,可能陷你于与同事和上级之间的矛盾中。而且,你也不了解领导与他们的关系,可能会引发误解和猜忌。3.工资和福利谈论工资和福利可能让人认为你贪婪不知足。此外,你并不了解领导对此的看法,可能会让沟通变得尴尬。如果想提高待遇,应该通...