解锁“四锦囊”巧“揭”干部考察“真”字谜底
干部考察谈话中,由于谈话对象所处角度不同,评价意见需要考察组综合分析研判,深挖概括干部特征,精确反映干部特点,精准把脉考察对象优缺点。切实开方施药。干部考察中要综合一贯表现、谈话了解掌握的工作实绩、干部优缺点客观公正提出考察意见,对考察对象今后努力方向进行准确定位,为精准选人用人提供科学依据。
巴彦淖尔市国资委发布竞争性比选工作人员简章
2.考察突出政治标准,重点了解考察对象道德品行、政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员通过比选进入本单位。考察采取个别谈话、实地走访、审核干部人事档案(核实干部“三龄两历一身份...
西安雁塔区:多措并举严把新录用公务员考察关
考察组采用“个别谈话+征求意见+查阅档案+综合研判”相结合的方式,精准分析考察对象优缺点。对应届毕业生,侧重了解其在校表现;对有工作经历人员,侧重了解其工作情况及相关履历;对特殊群体人员,了解其在基层的工作表现和干部群众的认可程度以及考核等情况,确保考察精准到位。严肃工作纪律,确保公平公正。把严明纪律要求贯穿...
呼和浩特市武川县:严把“入口关” 扎实做好新录用公务员考察工作
考察组采用“个别谈话+征求意见+查阅档案+综合研究”相结合的方式,精准分析考察对象优缺点。对应届毕业生,侧重了解其在校表现;对社会在职人员,侧重了解工作情况及相关履历;对服务基层项目人员,了解其在基层的工作表现和干部群众的认可程度以及考核等情况,确保考察精准到位。严肃纪律约束,确保公平公正。把严明纪律要求贯穿...
竞争性比选工作人员简章
2.考察突出政治标准,重点了解考察对象道德品行、政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员通过比选进入本单位。考察采取个别谈话、实地走访、审核干部人事档案(核实干部“三龄两历一身份...
党建工作问答|《中国共产党纪律处分条例》学习(二)
有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:(一)公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游;(二)改变公务行程,借机旅游;...
干部考察谈话应把握“三度”
如面对的是考察对象单位或部门领导,则重点了解干部的总体表现、大局观念、履职情况、工作实绩等,着重德能勤绩廉的全面了解;如面对的是考察对象部门同事,则应从工作、生活方面入手,着重从为人处事、性格特点、工作作风、优缺点等方面探究;面对的是基层群众,则要从联系基层、服务群众方面出发,主要了解干部为民服务表现,...
最新!河北10市领导班子换届考察公告
根据省委统一部署,省委组织部换届考察组从4月7日开始,利用二十多天时间,对石家庄市领导班子进行换届考察。考察主要采取谈话调研、民主推荐、民主测评、民主评议、深入考察、集体面谈、综合评价等方法进行。考察范围为市委、市人大、市政府、市政协领导班子及其成员,市纪委领导班子,市法检“两长”,拟提拔人选考察对象。如...
...动态】市中院到前旗法院开展先进集体、先进个人候选对象考察工作
优2月14日下午,巴彦淖尔市中院党组成员、政治部主任郭文亮一行3人到乌拉特前旗法院开展先进集体、先进个人候选对象考察工作,召开考察会议,对全区法院办案标兵、先进个人候选对象和全市法院优秀法官、办案标兵、先进集体、先进个人候选对象进行考察。前旗法院班子成员及全体干警参加了会议。会上,郭文亮主任详细介绍了考察内...
中国考察干部“五变”:中组部领导亲自约谈司局级
五是组织重视规格较高。作为司局级干部,不少同志是第一次被中组部领导亲自谈话。部领导带队,用一两天时间跟一个单位的后备干部谈话,倾听意见、了解干部、掌握情况。中组部大楼不少单位的党员干部认为,群众路线教育实践活动后,组织真正“显身”了,这次干部考察方式的务实性变化正是组织部门反“四风”的真实成效。