【地评线】太阳鸟时评:莫让考核指标代替目标
同时,加强不同层级、不同部门考核信息管理与资源共享,强化沟通协作,减少频繁检查、考核次数,提高考核工作的效率和准确性,让基层干部拥有更多话语权和自主权,放开手脚、轻装前行,把更多时间和精力用到抓落实上。要强化督查考核,由“时效”变“长效”。基层减负不是“一锤子买卖”,须常抓不懈,久久为功,形成长效机制。
浙江安吉推"干部日常表现记实表" 曝光懒人和"家丑"
梅溪镇党委书记姜平坦言,一些基层干部的确有这样的顾虑,日常记录这种做法,对一心干事的干部是一种肯定和激励,既关心干部,能够从基层挖掘人才,同时让大家对职权保持敬畏之心。一个探索引来各方争议实际上,如何加强领导干部日常考核,近年来我省各地都在探索:浦江建立“办事档案制”,把干部平时的工作情况进行真实记录...
江西德安一揽子举措“会诊”乡镇领导班子
对谈话信息量少、缺点不足没有的及问题没有谈清楚的,特别是“都挺好”“不错”的情况,通过询问、追问、引导交流等,真正把情况摸实、把干部摸清。分类掌握表现比较突出的和表现一般、需要调整的干部及年轻干部教育培养使用相关情况,有针对性地提出选优配强、培养锻炼等相关工作建议。截至目前,共谈话500余人次,收集...
冯军旗北大博士论文:中县干部(四)
从中县和北山市2008年的目标考核体系来看,同构性很强,主要指标体系基本相同,这就是中国特色的地方目标考核体系:河南省把主要工作目标下达给北山市,北山市把主要工作目标下达给中县,中县则把主要工作目标下达给乡镇,乡镇则把工作目标下达给村,从而形成了具有中国特色的“政绩同构”现象。政绩同构意味着一旦一个任务纳...
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
(四)对巡视组干部进行日常教育、管理和监督;(五)办理巡视工作领导小组交办的其他事项。第十四条??纪检监察机关、组织部门应当协助同级党组织开展巡视工作,宣传、统战、政法、保密、审计、财政、统计、信访等部门和单位应当支持巡视工作,协同做好人员选派、情况通报、政策咨询、问题研判、措施配合、整改监督、成果运用...
乡镇领导干部经济责任审计评价实践与探索
它会随着领导干部任期内国家宏观政策与社会经济状况不断变化而有所调整;为不断增强审计评价的科学性、针对性和有效性,必须实时根据经济社会发展情况和上级部门有关规定,结合乡镇实际情况,对评价体系实行动态修订机制,通过不断完善领导干部经济责任审计评价的内容和标准,充分体现经济社会发展要求,推动乡镇领导干部经济责任...
广西壮族自治区乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法
第三条选拔任用乡镇党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将乡镇领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,适应新时代农村改革发展稳定需要,具有领导脱贫攻坚和乡村振兴、新型城镇化建设的能力,结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效、团结坚强的领导集体的要求。
乡镇党政领导干部如何选拔任用?
二是不断强化正向激励,真心关爱干部,认真落实乡镇领导干部职务职级晋升、年度考核评优、谈心谈话、合理容错等方面的激励措施,切实激发干部干事创业的积极性。三是持续夯实基层基础工作,对标推进基层治理体系和治理能力现代化的现实需要,以《实施办法》为抓手,切实建立科学规范的乡镇党政领导干部选拔任用制度,进一步营造...
上杭乡镇干部届中“大考”,等待他们的是怎样的考核方式呢?
认真筹备,科学制定考核方案白砂镇党委共组建五个考核组,由领导班子成员带队,深入各村进行村级班子和村“两委”干部的交叉考核,结合白砂镇实际,科学制定考核方案,认真抓好考核组人员的业务培训。严肃开展,掌握干部工作实绩每个村按照村“两委”干部逐一述职、民主测评、个别谈话等三个环节开展,全面系统的检验村级班子...
范兆森同乡镇领导干部进行廉政谈话
3月6日,县委书记、县长范兆森在同乡镇主要领导进行廉政谈话时强调,领导干部要认真贯彻落实习总书记的重要讲话精神,时刻想到自己是党的人,是组织的一员,时刻都要接受纪律的约束、接受组织的监督,进一步增强廉洁自律意识,进一步规范从政行为,进一步筑牢思想防线,在纪律这根高压线下勤勤恳恳从政、认认真真做事。县委常委、...