毕业生求职被贴标签 性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

招聘市场中不合理的要求,向社会发出了错误的用人信号,也使毕业生在求职过程中面临不公平的待遇。同时,通过设置门槛将求职者标签化来简化招聘流程,会加剧高校间等级分化,最终加深教育不平等,不利于人才的多样化培养。她认为,长期的就业歧视会固化社会阶层,加剧社会不平等,进而会引发一系列社会矛盾和冲突。例如,对女大学...

就业歧视普遍存在 性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

招聘市场中不合理的要求,向社会发出了错误的用人信号,也使毕业生在求职过程中面临不公平的待遇。同时,通过设置门槛将求职者标签化来简化招聘流程,会加剧高校间等级分化,最终加深教育不平等,不利于人才的多样化培养。她认为,长期的就业歧视会固化社会阶层,加剧社会不平等,进而会引发一系列社会矛盾和冲突。例如,对女大学...

徽商银行笔试25校招考什么?如何通过徽商笔试|附真题库面试攻略

1.半结构化面试的目的：单独面试的主要目的是深入了解候选人的个性特质（如抗压性）、家庭背景、对工作内容和地点的接受度，以及与岗位的匹配性。由于面试时间通常只有五到十分钟，全面了解一个人是有挑战的。因此，候选人的态度至关重要。自信、热情和礼貌是基本要求，基于诚信给面试官留下深刻印象比单纯回答内容更...

助力雷军:在5000份简历中寻找“未来之星”

性格测评作为工具在人力资源工作中使用由来已久，1961年托普斯与克里斯托提出大五人格，即宜人性、外向性、进取性、情绪性、尽责性。研究发现大五可以涵盖人格所有方面，过去半个世纪，得到了心理学界、企业界广泛验证，应用价值得到了广泛认可。性格测评在人力资源管理工作中做为工具使用有以下三点原因：预测绩效、难以...

2025广东广州电力交易中心校园招聘5人公告

职业性格测试由南方电网公司统一组织开展,与统一笔试同步实施。3.面试安排面试具体方式、时间安排另行通知入围人员。(四)录用与公示根据应聘者笔试、面试的综合成绩择优录用,并在南方电网公司员工招聘系统对录用名单进行公示。录用人员的体检、就业协议书签定等事项另行通知。

吴艳妮官方照片与简历曝光,本人回应做造型参赛

成绩耀眼,个性明显个性张扬、化妆纹身上场,吴艳妮从不缺少话题(www.e993.com)2024年11月23日。6月30日傍晚,在2024全国田径冠军赛暨全国田径大奖赛总决赛女子100米栏决赛中,吴艳妮以12秒74的成绩夺得冠军,这一成绩不仅创造了其个人最佳成绩,也是今年亚洲该项目的最佳战绩。今年5月23日,世界田联发布了最新一期的全球排名信息,中国田径运动员吴...

张旭为李白写的“简历”,每一笔个性张扬,王羲之看来也要大吃一惊!

譬如张旭有一次醉酒后,总结李白的生平事迹,为之撰写一幅“简历”,每个字个性张扬、潇洒狂放,把李白的豪爽性格,出尘形象,利用汉字刻画的栩栩如生,即便王羲之看了,也要大吃一惊,此作就是《李青莲序》。韩愈曾说:“天地事物之变,可喜可愕,一寓于书。故旭之书变动犹鬼神,不可端倪,以此终其身而名后世”,写此作...

【国企招聘】广东能源集团2024春季校园招聘进行中

收到简历后,广东能源集团将进行简历筛选。通过简历筛选的,将通过电子邮件或短信通知参加线上笔试,笔试以行政职业能力测试为主要内容,笔试时间初定为5月18日。管理储备生不需要参加笔试测试。职业性格测试对于笔试合格或通过简历筛选的毕业生,广东能源集团将在面试考核前通过电子邮件或短信通知参加职业性格测试。

【Admitwrite】申请留学的面试中应注意什么?

1)准备简历:虽然在申请学校的时候已经提交了简历,但是以防万一,在手里准备2-3份简历以免AO需要。2)表现诚恳:面试官阅人无数,如果故意包装自己很容易就被识破,并且在面试之前他们很可能就看过了你的文书材料,对你的情况大致了解。3)专业态度:无论申请什么专业,在专业领域的专业态度永远受面试官的青睐,是面试...

简历修改、面试模拟、双选会,求职能力实训营帮青年“赢”就业

求职路演和双选会搭建的平台对企业也是一种利好,北京市金朋达航空科技有限公司人力经理赵小奇表示:“实训营的学员经过专业培训后,不管是简历书写还是面试,都表现得比较好,路演环节是候选人的个人展示,我们企业能更直观地看到候选人的信息和优缺点,更快了解其与企业的匹配度,双选会环节提供了一对一沟通的机会,这些都大...