肥东县马湖学校校级领导顺利通过县教体局年度综合考核
随后,与会人员按照要求认真填写了问卷调查和测评表,对学校领导组成员在德、能、勤、绩、廉等方面进行了客观公正的评价。第二阶段是个人谈话。考核组分组同中层干部及部分教师进行个别谈心谈话,就学校领导班子工作情况、后备干部培养情况、对学校发展规划及管理工作建议情况进行详细了解。考核结束后,考核组与学校领导班子...
抓考核 促发展 | 广元消防考核组对经开大队开展年度领导班子和...
认真总结今年工作,查找不足、完善整改,提炼亮点、加强宣传,扎实做好迎接总队党委班子年度考核相关准备。四要谋划好明年工作要结合年度目标任务完成情况,提出明年工作目标、举措和努力方向,找准工作着力点和发力点,提前谋划,收好官,开好局。袁俊超政委要求大队班子一是要进一步提振士气,在勇于争先进位上下功夫;二...
江凌同团市委新一届领导班子成员集体谈话
12月7日,洛阳市委书记江凌同团市委新一届领导班子成员集体谈话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,带头加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,示范带动各级团组织走在时代前列、走在青年前列,团结带领广大青年积极主动担当作为,为现代化洛阳建设贡献青春的智慧和力量。市委副书记、政法...
乾县:“答好三道题”推深做实公务员年度考核
坚持强化考核结果运用,充分发挥考核工作“指挥棒”作用,把考核结果同领导班子调整挂钩,同干部选拔任用、教育培养、管理监督紧密衔接,对考核结果评定为优秀等次的,在提拔使用、职级晋升、评先评优、教育培训、交流轮岗等方面优先考虑,对考核结果为一般、较差等次的人员,由主要领导、分管领导及时进行谈话提醒、批评教育,必要时...
瞭望丨湖南为领导干部画准“政治像”
◇“政治素质是大脑里的东西,需要通过一系列具象的表征来分析,就像开展体检一样。”◇经历了这样“咬耳扯袖、红脸出汗”的环节,这些单位班子成员直呼“脸上挂不住、身子坐不住”,迅速整改,达到了较好的教育提醒效果◇湖南省委2022年度选人用人“一报告两评议”总体评价“好”率,稳居全国第一方阵;湖南全省“...
市政府大事记_铜川市人民政府
市委副书记刘丽主持(www.e993.com)2024年7月24日。市委常委、市委秘书长曹全虎领学2023年习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话。市人大常委会副主任井西荣、市政协副主席姜文宏出席。副市长黄牛虎宣读中共铜川市委办公室、铜川市人民政府办公室《关于表扬2022-2024年度“铜川市杰出青年”“铜川市杰出青年集体”的通报》。
休宁县:健全日常管理考评体系 激励干部担当作为
乡镇分成五类进行综合考核,同步开展年轻干部、知事识人专项调研,通过实地考核、民主测评、县领导评价、社会评议等方式全方位、多角度深入掌握454名领导班子成员日常履职表现,结合党建工作考核、政府目标管理绩效考核、“1+7”专项行动绩效评估等结果形成综合得分并确定等次,综合考核结果作为干部选拔任用、职级晋升、约束处理...
中共资中县第一中学委员会关于八届市委第三轮巡察整改进展情况的...
一是修订《资中县第一中学教师教学“六认真”量化考核细则》,让教师明确教学各环节的要求和标准,让领导干部明确具体的管理职责。二是党委书记、校长带头走进课堂,带头上思政课,带头为青年教师做专题讲座,落实校级领导对校内公开课的督导。三是优化班子成员的工作分工,实施高、初中年级融合管理,促进两个校区的教学管理的...
一周检察热点(8月5日-8月11日)_中华人民共和国最高人民检察院
体系、机制、能力现代化,下大气力解决民事检察“不专”“不会”、行政检察“不敢”“不力”、公益诉讼检察“不精”、检察侦查“不强”等问题;要让“高质效办好每一个案件”成为新时代新征程检察履职办案的基本价值追求,树立正确的政绩观,理性看待检察业务考核,全面、综合评价监督办案,努力打造高素质专业化北疆检察...
道里区新推领导班子及干部综合考核评价办法
在道里区行政管理执法局会议室,一场区委考察组对领导班子成员的考核测评刚刚结束。“这次测评项目和以往的差别挺大,既不简单笼统,也不走过场,真正实现了干部考核的公正客观。”对创新的评价方式,区行政执法局各科室负责人纷纷点赞。“干多干少一个样,干好干坏没差别”“平时不算明细账,年底考核凭印象”一直是...