工资口头约定10000元,合同上写4000,离职补偿怎么算?
N:按劳动者在本单位工作年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资,而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。根据劳动部《关于贯彻执行<中华...
2024专项附加扣除倒计时!12月31日前必须完成,否则影响明年工资
为了能够在在2024年继续享受专项附加扣除的红利,纳税人需要对2024年的专项附加扣除信息进行确认,否则将影响2023年到手工资。国税总局提醒2024专项附加扣除即将截止专项附加扣除热点问题解答一、子女教育1、有多子女的父母,可以对不同的子女选择不同的扣除方式吗?答:可以。有多子女的父母,可以对不同的子女选择...
2023年济南城镇单位就业人员年平均工资公布!你达标没?
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应...
五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
1.职工住房公积金缴存基数,不低于职工工作所在市县上一年度最低工资标准,不高于职工工作所在市县上一年度职工月平均工资的3倍。2.本通告的住房公积金缴存基数范围适用于城镇非私营单位,城镇私营单位参照标准执行。3.2024年度住房公积金缴存基数范围适用时间:2024年7月1日至2025年6月30日。4.住房公积金缴存基数一年...
优环境 惠民生 人社政策知识库
59.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?3060.在什么情形下,用人单位可以裁减人员?3061.用人单位裁减人员时,应当遵守什么程序?3162.用人单位裁减人员时,应当优先留用哪些人员?31...
北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)
1.涉社会保险纠纷的受理范围?用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决(www.e993.com)2024年9月17日。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者...
7月起,各地工资迎来“普调”!
适用时间从2024年9月1日开始执行。月最低工资最高档2100元/月较2022年最高档1930元/月提高了170元,增幅为8.8%;小时最低工资标准最高档21元/小时较2022年最高档19元/小时提高了2元,增幅为10.5%。我省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和...
7月1日起,工资迎来“普调”!月薪不到这个数,违法!
02.我省最低工资标准的适用范围?《湖南省最低工资规定》第二条:本规定适用于本省行政区域内的各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。03.最低工资标准有哪些形式?最低工资标准一般采取月最低工资...
最新通知!官方发文!事关工资上涨!
一、2023年企业工资指导线(一)2023年全省企业货币平均工资增长基准线为6.5%;(二)2023年全省企业货币平均工资增长下线为2.5%。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。二、企业工资指导线适用范围2023年企业工资指导线适用于我省区域内城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营活动的各类机构、团体。
十、人口和就业(24)
需要指出的是,教师领取的课酬(即讲课费)是其完成本职工作所获得的由本单位发放的劳动报酬,在本质上属于个人的计时(或绩效)工资,因此应作为工资总额统计。而1990年《关于工资总额组成的规定》中不列入工资总额统计范围的“讲课费”,是指本人由于在外单位讲课而获得的由外单位发放的报酬,或者某单位发放给不属于本单位...