线下组织体系“金字塔”式 线上服务体系扁平化

记者从深圳市总工会了解到，深圳工会探索建设以感知力、响应力、影响力、凝聚力(以下简称“四力”)为核心的工会组织能力体系，形成“金字塔”式线下组织体系和扁平化线上服务体系互为补充、协同配合、全面覆盖的职工维权服务网络。感知力是指运用线上、线下等多种方式，畅通感知渠道、健全工作机制、加强分析研判，实现对...

国家管网集团:着力优化组织架构 持续完善治理模式 实践探索省公司...

通过扁平化管理改革,山东省公司整体用工效率较改革前提高31%,全员劳动生产率同比增长21%,单公里运维成本下降14%,自动化通信自主运维率和关键设备自主保养率提升至100%,安全生产异常事件同比减少87%,企业主责主业更加突出,核心能力更加强化,效益效率明显提升。坚持党建引领,以思想之变绘就改革发展新蓝图坚持党建引领,...

跨部门协同难题:组织规划如何促进无缝合作?

(2)双重汇报机制:在矩阵式组织中,员工可能同时向职能经理和项目经理汇报工作。这种机制有助于确保员工在职能领域和项目任务之间保持平衡,同时促进部门间的协同。3、精简层级与明确职责(1)减少管理层级:通过减少管理层级,加快决策速度,提高组织效率。扁平化的组织结构有助于减少信息传递的层级,使决策更加迅速和准确。

国家管网集团着力优化组织架构 持续完善治理模式 实践探索省公司...

通过扁平化管理改革,山东省公司整体用工效率较改革前提高31%,全员劳动生产率同比增长21%,单公里运维成本下降14%,自动化通信自主运维率和关键设备自主保养率提升至100%,安全生产异常事件同比减少87%,企业主责主业更加突出,核心能力更加强化,效益效率明显提升。坚持党建引领,以思想之变绘就改革发展新蓝图坚持党建引领,...

深度| 美丽田园医疗健康:生美起步成就一站式美与健康领先平台...

公司主要定位于30-40+高端客户群体,此类客群价格敏感性较低,更加重视服务质量,公司以标准化、完善化的一站式服务提高用户体验,增强用户粘性,形成良好的业务闭环。3.1.2生美导流高客单业务,低获客成本打造公司护城河生美会员高比例导流医美提升单客户价值量,业务协同优势显著,低获客成本打造强势护城河。相比一般的...

如何根据企业战略调整组织架构以支持未来发展?

在设计新组织架构之前,需要对现有组织架构进行全面分析(www.e993.com)2024年11月27日。这包括评估现有架构的优缺点、识别存在的问题和瓶颈、了解各部门和岗位的职责与权限等。通过分析,可以为新组织架构的设计提供有力依据。3、确定组织架构类型根据企业的战略目标和业务需求,确定适合的组织架构类型。常见的组织架构类型包括职能型、事业部型、矩阵...

MBA面试|管理类热点问题合集!

3.市场响应速度更快,战略战术调整更灵活。组织结构扁平化以后,市场的一线信息能够更快更完整的上传到各个层级,这样就能够及时的根据市场情况进行快速的反应和调整。4.沟通成本更低,人工成本也将降低。沟通层级的减少,使得信息传导路径更短,传导的正确率也增加了。并且随着管理层人数的减少,财务上的节省也是必然的。

水滴保搭建“倒金字塔”式扁平化组织架构,赋能经纪人团队

为了更好的赋能经纪人团队，水滴保在今年3月，推出针对独立代理人的专属“基本法”，今年6月落成首家独代社区门店并实现单店盈利。同时在组织能力方面，区别于传统保险经纪人“金字塔”式的营销和佣金结构，水滴保尝试搭建“倒金字塔”式的扁平化组织架构。水滴公司保险副总裁李佳水滴公司保险副总裁李佳表示，“水滴...

华菱钢铁:公司组织架构层级清晰,主要由总部各部门和五大生产基地...

请问华菱钢铁目前的管理模式,是否需要调整公司回答表示,感谢您对公司的关注。公司组织架构层级清晰,主要由总部各部门和五大生产基地组成,总部和各子公司实行矩阵式、扁平化的管控模式,有助于快速响应市场,提升企业运营效率,支撑公司高质量发展。

水滴保线下经纪渠道升级,搭建“倒金字塔”式扁平化组织架构

为了更好的赋能经纪人团队,水滴保在今年3月,推出针对独立代理人的专属“基本法”,今年6月落成首家独代社区门店并实现单店盈利。同时在组织能力方面,区别于传统保险经纪人“金字塔”式的营销和佣金结构,水滴保尝试搭建“倒金字塔”式的扁平化组织架构。水滴公司保险副总裁李佳...