市司法局传达学习全市政法单位领导班子成员集体谈心谈话会议精神
一要坚持旗帜鲜明讲政治,深入学习贯彻《中国共产党政法工作条例》,严格执行重大事项请示报告制度,不断提高干部队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要加强班子自身建设,坚持高标准、严要求,加强学习、团结协作、涵养正气,发挥好模范带头作用,落实好领导班子成员分工机制,形成党组统揽全局、主管主抓,班子成员各负其...
收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...
2.院务会,质量、安全、院感、护理管理例会,各专业管理委员会分别召开了质量讲评,院领导和全院中层干部全体参与。3.医院领导利用院务会、院办公会、各专业管理委员会、各种管理培训、创建讲座和民主生活会的形式接受质量改进方面的培训。7.医院是否采用任何一种形式规定每个部门要提供的服务的流程?什么形式?如何知道...
临汾市局考核组对尧都区自然资源局领导班子和科级干部进行年度考核
王平珍在考核座谈会上指出,从考核总体情况来看,尧都区自然资源局领导班子整体运行良好,工作成效显著。要进一步加强领导,履职尽责,重要做好三方面工作:一是加强业务和政治理论学习,提高领导班子整体工作能力和水平;二是要认真落实“一岗双责”,推动党建和业务工作齐头并进、相互促进;三是要持续加强党风廉政建设和警示教...
【2023年第3期】磐石法院领导班子及领导干部接受年度工作考核
考核组宣读考核工作具体要求党组成员、副院长刘东辉代表院领导班子作年度述职述廉报告。围绕唱响维护稳定“主旋律”、把牢服务大局“主航向”、筑牢改革创新“主阵地”、锻造对党忠诚“主力军”等方面客观详实的汇报了2022年度重点工作开展情况和各项目标任务完成情况,并指出存在的问题和不足,同时结合实际提出2023年工作思...
徐州市第三十六中学召开2020年度领导班子考核大会
大会进入第三阶段,与会人员在认真听取班子述职、个人述职情况报告的基础上,对学校领导班子和领导干部进行了民主测评、民主评议和民主推荐。会议结束后,考核组和学校领导班子成员、部分中层干部等进行了个别谈话,并通过征求意见、查访核验、综合分析多种方式对领导班子和领导干部进行了全方位考核。(盛宇文裴永新图)...
省委对省生态环境厅开展2020年度领导班子和领导干部综合考核
二是准确把握综合考核的关键环节(www.e993.com)2024年10月16日。准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤以及等次评定等关键环节,有效推进综合考核工作。三是严明纪律,严守规矩。严格遵守纪律规矩,全面客观反映真实情况,确保考核工作顺利进行并取得预期成效。贺泽群在总结报告中指出,全省污染防治攻坚战取得阶段性胜利,“十三五”生态环境工作圆满...
中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见
党委(党组)“一把手”要管好班子、带好队伍,经常开展谈心谈话,切实履行好教育、管理、监督责任;对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时,要进行教育提醒,不能“一签了之”。领导班子成员之间应当经常交换意见,发现问题坦诚向对方提出,发现“一把手”存在重要问题的可直接向上级党组织报告。坚持民主生活会和组织生活...
提升考核质量激励担当作为——中组部负责人就印发《党政领导干部...
坚持党中央倡导什么、强调什么就考核什么,把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务,把考核的主要功能聚焦到推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当上来,把履行岗位职责、解决实际问题、创造工作实绩作为考核的基本内容和评价的基本依据,让事实说话,用实绩检验。三是完善考核方式。
强化换届后班子运行专项考察 一线摸实情研判促担当
为缩短乡镇领导班子换届调整“适应期”、接好干事创业“接力棒”,近期,诸暨市在招才引智、信访维稳等“百日攻坚”专项行动部署中,开展嵌入式专项考察工作,了解班子运行和干部履职情况,推动乡镇新班子在新岗位上做出新业绩。3个专项考察组实行走进班子、走进干部、走进基层、走进档案“四走进”机制,按照“所包村居必访...
建设好班子 常州经开区建立大数据平台考察干部
在对收集到的信息进行全面分析的基础上,针对性约谈领导干部,问班子运行情况、问有关问题建议、问干部个人诉求;约谈阳光组工观察员和单位服务对象,了解领导干部的群众口碑和评价反映。截至目前,已开展干部谈心谈话375人次。同时,坚持“请上来”和“走下去”相结合,考察组邀请首期聘任的24名阳光组工观察员,围绕经开区...