【新闻速递】广东省政协领导来我县考察
参观过程中,考察团询问了我县博物馆在文物保护、展览陈列等方面工作情况,对我县厚重的文化气息予以赞赏,表示此行达到了开阔视野、增长眼界、促进交流的目的。邢毅对考察团一行的到来表示欢迎,希望双方进一步加强交流、相互借鉴,发挥各自优势,不断推进两地博物馆高质量发展。图片|姚惠记者|张斌朱凯利编辑|张...
新中央部属高校领导班子到位,“去筹”将迎接教育部考察!
应急管理大学的筹建工作得到了应急管理部领导的高度重视。在调研过程中,领导们强调,要将应急管理大学建设成为国内一流、国际知名、特色鲜明的大学,为国家的应急管理事业培养更多优秀人才。日前,应急管理大学已经做好了迎接高评委专家进校考察的各项准备。高校评委作为教育部设立的专家评议机构,将为应急管理大学的设立提...
领导让你推荐提拔干部,你可别冒傻气!再做这4件事,都是多余的
我们应该通过提升自己的能力和业绩来获得领导的认可和支持;通过与同事建立良好的工作关系来获得他们的信任和支持;通过积极参与各项工作来展示自己的实力和工作态度;在考察座谈会上应该注重表达自己的工作表现、能力和业绩等方面的内容。只有这样才能够让自己更加从容自信地面对提拔机会。
一个领导去调研,50个“跟班”跟随,央媒下场批评,这是在演戏
领导调研应该是服务民生、解决问题的机会,而不是形式化的表演。形式主义的存在使得领导只看到了表面的繁荣,而无法真正了解和解决基层存在的问题。在这种情况下,政府和干部应该重视央媒的批评,积极改变工作方式,深入了解民情,真实解决问题,取信于民。同时,也需要加大对形式主义的批评和监督力度,形成舆论压力,促使...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
破格提拔领导人员必须从严掌握,不得突破上述干部选拔任用基本资格及基本条件。提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。二、干部选拔任用的程序01发布考察预告。02提供书面材料。03考察组与被考察单位主要领导人员沟通有关情况,对考察工作进行说明并提出要求。
糟糕的领导还在职场PUA,优秀的领导都在打造企业文化
此外,赞扬也是一种正向促进(www.e993.com)2024年7月24日。在与员工沟通了公司的战略方向,并使员工保持一致后,对于表现优秀的员工,领导者需要表现出对于员工敬业的赞赏和感谢,以此鼓励正向的循环。衡量组织文化在领导者通过各种形式,促进了与战略方向一致的企业文化后,下一步更重要的,是准确衡量组织文化,以便在一段时期后,考察文化是否如预想中...
中国移动政企业务领导专家“走进亚信科技”考察交流
亚信科技坚持“一巩固、三发展”战略,高质量巩固BSS市场的领导地位,高速度发展5GOSS网络智能化、DSaaS数字化运营、垂直行业和企业上云等新兴业务。公司积极拥抱5G、云计算、大数据、AI、物联网等先进的技术,形成了云网、数智、IT三大产品体系。亚信科技始终致力于将5G、云计算、AI、大数据和物联网等数智技术赋能...
中国移动政企业务领导专家“走进亚信科技”考察交流
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黄山市领导赴黄山区调研督导省生态环境保护督察典型案例问题整改...
近日,黄山市委副书记、市长何毅前往黄山区就省生态环境保护督察典型案例问题整改和存量资产盘活工作进行了调研督导。他强调,要深入学习贯彻生态文明思想,从严从实动真碰硬抓好问题整改落实,有力有序有效推进存量资产盘活利用,为黄山高质量发展注入新动能。黄山市市政府副市长戴炜和市政府秘书长李炜一同参加了调研。参加调研...
三菱电机社长拜访大连市政府领导 深化合作加大投资布局
2024年7月,三菱电机株式会社代表执行董事、社长漆间启(以下简称“漆间社长”)到大连市考察,并与大连市的熊茂平市委书记、陈绍旺市长、金普新区王守宇书记进行了会面,就三菱电机在大连的业务开展、深化合作,以及在工业自动化、循环经济、智能制造、数字信息等领域持续加大投资布局力度等内容进行了深入交流。据悉,此次三菱...