学校纪委对新提任处级干部进行集体廉政谈话
单际国强调,对新提任干部进行廉政谈话是落实党章、党内监督条例和党政干部选拔任用条例的具体举措,是加强干部监督的重要环节,并从3个方面对新提任处级干部提出要求。一要增强纪律意识,提升纪律自觉,要深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,持续深化党纪学习教育,将党的纪律内化于心外化于行。二要...
如东法院召开新选拔任职干部集体谈话会
????季炜东结合身边人、身边事、身边案对新选拔任职干部进行廉政提醒谈话,党组副书记、副院长严洁主持会议,宣读新选拔任职干部职务及岗位调整的通知。????四位中层正副职代表围绕“提质增效、做好三项工作、打造精品工程”主题作交流发言,2022年选拔任职干部代表吴云霞、林涓汇报交流任职以来工作心得体会,新选拔任职...
湖南湘潭市局(公司):开展“三大行动”让干部廉洁从业
严格落实任前廉政谈话制度,坚持“逢提必谈”“逢转必谈”,通过谈话提醒督促新提任干部和调整岗位干部严于律己、加强自我约束,切实把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”。湘潭市局(公司)把廉洁从业作为好干部的基本素养、必备条件,贯穿干部考核评价工作的全过程,严格执行干部考核评价的程序和标准,坚持实绩为本...
省商务厅召开新选拔任用、新晋升职级干部 集体谈话会
方旭代表厅党组对新选拔任用、新晋升职级干部的成长进步表示祝贺,希望大家始终保持昂扬向上的精神状态,凝心聚力,攻坚克难,开拓创新,不断超越,以新的更大成绩不辜负组织的信任和重托。方旭强调,要认真贯彻落实习近平总书记关于“打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高水平专业化对外开放工作队伍”重要指示精神,全面对标...
常德航道:加强年轻干部培养选拔 开展岗位交流人员集体廉政谈话
为坚持正确的选人用人导向,加强年轻干部的培养和选拔力度,做好干部队伍的梯队建设,切实提高新任职干部履职能力,进一步增强岗位交流人员的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,12月12日上午,湖南省常德航道事务中心对近期岗位交流人员进行任前集体廉政谈话。会上,中心主要负责人对岗位交流人员提出五个方面要求:一...
佳木斯中院召开提拔晋升职级干部廉政谈话会议
按照党风廉政建设和领导干部选拔任用的有关要求,5月8日,佳木斯中院组织召开提拔晋升职级干部廉政谈话会议(www.e993.com)2024年7月24日。市纪委监委驻市法院纪检监察组组长、佳木斯中院党组成员纪红对新提职晋升的干部进行了集体廉政谈话。纪红对履新干部提出了四点要求:一要加强职业道德修养,做到“三个始终保持”。要始终保持思想纯洁。在各种诱惑...
庄河市人民法院开展新提拔中层干部任前集体谈话
进行任前谈话既是政治谈话、组织谈话,也是工作要求、廉政提醒,是我们党的优良传统和干部选拔任用的重要制度规定。为深入贯彻党管干部原则,坚持好干部选用标准,严格履行组织程序,3月27日下午,庄河市人民法院开展新提拔中层干部任前集体谈话。会上,政治部主任肖连连进行任前廉政提醒:...
清风头条丨双牌:任前廉政谈话为干部“提神醒脑”
不同岗位,围绕权力关键点、廉洁风险点、管理薄弱点、问题易发点,有的放矢,对领导干部进行针对性谈话,见人见事直击工作中存在的不足,真正做到以谈交心、以谈明责、以谈促廉。2023年以来,双牌县共对新任“一把手”及班子成员开展任前廉政提醒谈话134人次,筑牢拒腐防变思想防线的第一道“防火墙”。
研究生部开展新提拔任职干部集体谈话
随后,张诤结合自身成长过程和工作经历对新提拔干部履行职责、廉洁从政提出希望和要求:一是要提高政治站位;二是要强化理论武装和业务学习;三是要强化担当能吃苦肯奋斗;四是要注重团结发扬协作精神;五是要时刻坚守廉洁自律的底线。会上,新任职干部分别做了表态发言,表示将以此为新起点,不断增强政治自觉,提高自身素质,...
邵东市公安局召开干部任前廉政谈话会
会议根据《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规文件有关规定以及“清廉公安”建设要求,围绕党性修养、知责懂权、廉洁自律等方面作了任前廉政谈话。会议要求,要加强党性修养,凝心铸魂筑牢根本。要加强政治修养,要牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性,始终确保正确的政治方向和坚定的...