干部考察谈话时老让说缺点,不能不说,又担心不好,可参考这30条

谈话内容和结果应当保密,避免将谈话的细节泄露给其他人,以免给干部造成负面影响或不必要的压力。28、谈话是为了促进干部个人的成长和组织的健康发展,因此要着重培养和激发干部的潜力和能力。要注重挖掘干部的优势和特长,给予他们发展的空间和机会。29、谈话之后应做好跟进工作,对干部的改进情况进行评估和反馈。给予他...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

单位人数较少、参加会议推荐人员范围与谈话调研推荐人员范围基本相同,且谈话调研推荐意见集中的,根据实际情况,可以不再进行会议推荐。根据工作需要,可以在民主推荐前对推荐职位、条件、范围以及符合职位要求和任职条件的人选,在人选所在地区或者单位领导班子范围内进行沟通。第二十一条个别提拔任职,或者进一步使用需要...

【高质量开好专题民主生活会】谈心谈话贵在诚

谈心谈话要敞开心扉,讲自己的缺点不回避、不遮掩,同时真心诚意地谈同志的缺点,设身处地帮助剖析原因,努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白,谈出锐度、谈出力度、谈出温度,解开思想扣子,扫清心理障碍,消除隔阂、加深了解、增进信任。谈心谈话贵在一个“诚”字,触及灵魂是关键。只有从思想上...

国庆假期,云南小众目的地迪庆热度高,西双版纳“最吸金”

党的领导干部应当经常开展批评和自我批评,敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误;对同志的缺点错误应当敢于指出,帮助改进。第十九条巡视是党内监督的重要方式。中央和省、自治区、直辖市党委一届任期内,对所管理的地方、部门、企事业单位党组织全面巡视。巡视党的组织和党的领导干部尊崇党章、党的领导、党的建...

77年邓小平找王震与邓力群谈话,因何直言:胡乔木这个人也有缺点

说到胡乔木的缺点,邓小平说:“他这个人也有缺点,有软弱的一方面,也有些固执,书生气十足,但和那些见风使舵的人是不同的。”图|邓小平和胡乔木在一起01胡乔木在邓小平的帮助下重返政治舞台1975年,63岁胡乔木忽然变得活跃起来。同年6月,胡乔木担任国务院政治研究室负责人。蛰居九年的胡乔木重返政治舞台,吸引了大家...

事管局:干部考察谈话中的问题与对策

一是最突出优缺点提问法(www.e993.com)2024年11月26日。要求谈话人不谈其他优点,只谈考察对象的最突出的优点和存在不足,这样就使得谈话人必须放弃原来设计好的谈话内容,进行重新思考,多少能透露出一些考察对象缺点方面的蛛丝马迹。在这种情况下得到的谈话内容就相对比较真实。二是缺点印证法。在干部考察中,最难的就是考察缺点。在考察缺点陷入困...

一个人有没有钱,听他说话便知

而很穷的人，往往自身有着很多的缺点。比如，性格的缺点，能力不高，又或者行动力太差。同时，这种“穷”，也会从语言中体现出来。一个有钱的人，活得积极、乐观，能不断地让自己走出困境，暴露他的真实格局与层次。与人相处，好好听别人说话，就能知道他到底是不是一个有钱，有能力的人。-END-关于作者：闻...

组织部或大领导找谈话,怎么回答才能出彩

谈话中,一定要有大局观,谈成绩时要想着自己领导、同事的付出,而不是推过揽功、搞个人英雄主义。谈缺点不足时要端正态度,适时批评与自我批评,而不是将自己撇得一干二净、甚至背后说人。比如:在某某领导的正确领导下、在某某等同事们的全力配合下,今年我所负责的农业农村工作取得了一定成效。

中共农业农村部党组关于十九届中央第六轮巡视整改进展情况的通报

认真召开2020年度部党组民主生活会暨巡视整改专题民主生活会,党组成员坚持“团结-批评-团结”原则,主动查找、自觉改正自身缺点和不足,深入开展谈心谈话,积极帮助同志发现缺点、改正错误,用好批评和自我批评武器,切实提高民主生活会质量。加强对各司局各单位民主生活会的指导,组建16个督导组,提前介入、全程参与,从严从实...

中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)处级领导干部选拔任用工作实施细则

1.谈话调研推荐一般由校(院)领导、各部门主要负责人、机关纪委书记和根据知情度、关联度和代表性原则确定的其他人员参加。2.谈话调研推荐前要向谈话对象提供谈话提纲、符合条件干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量。3.校(院)委综合考虑谈话调研推荐情况、人选条件等因素,可以提出会议推荐参考人选,参考人选...