Zoho CRM全员版的倡导与颠覆
“超管集权制”有利有弊。从“管理数据权限,维护系统秩序,建立统一标准,快速实施落地”的角度来看,系统管理员集权制起到积极作用,适合CRM成熟度不高的企业,或者初次上线的企业,可快速推动CRM系统落地。但是,如果一个企业CRM成熟度较高、内部团队分工明确、需要高频协同,对超管的过度依赖可能会导致内部流程迟滞,协作效...
两晋时期的皇帝征召入仕与九品中正制
九品中正制的预期优点:对比于前朝察举制是一种更为科学的选官制度;系统操作,方便中央集权制;安抚乱世地方的不满,加强了皇权统治;尽可能做到选拔官职兼听则明的一种公平性;以政绩为王选拔出了官员能力有保障;有利于打破世家门阀对人才选拔和任用的垄断;有利于巩固皇权,加强对于地方的统治力。这种选拔人才的制度...
去中心化在组织治理中的新词旧解
DAO可能在组织柔性、民主程度、信息化和快速响应等方面优于公司,但不能断言DAO就优于公司制,这是一种优点比缺点的逻辑。企业的基本战略是为顾客创造价值并赢得竞争,但这不是DAO的根本目的。信息革命背景下的去中心化是否能够回归初心,抑或再次堕入中心化的历史循环,“历史信息不可篡改,信息追溯成本低,采用分布式构架...
文本·语境·诠释:多元视野下的近代中国政治史研究
袁世凯主张的君宪制,是既虚化皇权又弱化国会权力的内阁集权的君宪制。北军夺回汉阳后,袁世凯自认为其目标已接近于实现。然而,革命军很快攻占了南京,致使北方的战略优势不复存在,南北之间出现战略均势。实力背景的转换,让袁世凯不得不放弃君宪,赞成共和,由此定下了南北议和的基调。评议环节,与会学者就国家财政收支管...
去中心化在组织治理中的新词旧解|复杂系统管理学
2.2制度与组织结构个体劳动者和作坊式的手工业组织分工和流程相对简单,基本没有结构设计问题。周朝采取分封制,把权力分给诸侯国,属于分布式结构;秦朝采用李斯提出的郡县制,建立中央集权政府,授权不分权;更新国家管理系统,确立了“三公九卿”的中央行政体制,以行政为主导的行政、军事、监察三权分立,下设36郡县和配套...
元丰改制—宋代官制重要转折点,在挽救北宋中期危机起到积极作用
元丰改制是一次成功的改革尝试当然,它也存在很多不完善的地方,不可能彻底解决冗官问题,因为冗官是中央集权制发展的必然结果,随着权力绝对私有制的日益完善,需要的权力执行人员就越多因此,封建社会后期都不可避免地出现不同程度的冗官问题(www.e993.com)2024年9月8日。改制虽省并了一些机构,由于处理不当,制后依旧存在机构重复设置的缺点,且入仕途...
中央集权制历史演化的功能定位——吴丹毛
中国古代政治制度最为突出的特点就是中央集权制。它在国家治理体系中具有明显的优势:在民族发展与融合的历史进程中,适合了幅员辽阔的多民族国家稳定与发展的基本需要,能够有效调遣和组织人力、物力、财力,从事大规模的经济生产活动,并有效地抵御外敌入侵、促进区域间经济文化交流。中央集权制是传统文化的优质组织...
秦始皇建立了中央集权制国家后统一了全国的度量衡和币制
秦始皇建立了中央集权制国家后,统一了全国的度量衡和币制,实现了车同轨书同文的政策。统一规范后的字体是()。A.大篆B.小篆C.篆书D.楷书答案B解析本题考查历史常识。秦统一后使用的文字是小篆。广义的大篆指小篆之前的文字,包括金文(或称“钟鼎文”)与籀文(金文之繁化),甚至也包括甲骨文。大篆...
矩阵制组织形式的主要缺点是( )。
矩阵制组织形式的主要缺点是()。A、缺乏机动性和适应性B、不利于处理复杂问题C、协调工作量较大D、权力不易合理分配正确答案C答案解析本题考查的是项目监理机构组织形式。矩阵制组织形式的优点是加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性,将上下左右集权与分权实行最优结合,有利...
美国为什么实行联邦制?有什么优点和不足呢?
因为任何制度只要设计出来就肯定有其优点和缺点。关键看是否适合设计执行者的自身国情。(你比如在辛亥革命后在中国推行联邦制,那么当时在几千年的中央高度集权的大一统政体影响下的中国人首先自身就接受不了。最终的结果可能就是随着各派军阀的混战中国彻底分裂,然后再过若干年的时间由某个个人或组织重新将中国统一。)...