100道结构化,个个都是知识点!不背也要看一遍!
第一,首先安慰家长,让家长别着急,我们先与学校沟通了解拒绝的原因。第二,了解清楚原因后,与家长沟通。告知家庭学校拒绝的理由,希望家长谅解第三,协调学校和家长的想法。争取在安全的前提下组织春游,既实现家长的想法又避免学校的担忧36.小明上课看课外书,老师怎么办?参考解析第一,冷静不要发火,用非言语...
【导向】全体干部请注意!最新修订的《党政领导干部...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建...
有效破解干部考察缺点表述难题
具体表现在五个方面:一是不够详细,写优点洋洋洒洒,写缺点往往一笔带过,如表述某干部缺点“有时工作粗些”、“个性较强”;二是不够直接。常用“有时、有些、过于、偶尔”等一些限制词加以弱化,如评价某干部“有时过于求稳,工作节奏慢了点”,还有的先戴个客观的帽子再虚晃一枪,如,“平时忙于日常事务,理论学...
【党建学习园地】《党政领导干部选拔任用工作条例》
第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,...
【盘检??转播】中共中央印发《党政领导干部选拔任用...
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(五)应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
干部考察材料怎么写?醍醐灌顶!(建议收藏)
面对考察对象单位或部门领导,重点了解干部的总体表现、大局观念、履职情况、工作实绩等;面对考察对象部门同事,着重从为人处事、性格特点、工作作风、优缺点等方面探究;面对基层群众主要了解干部为民服务表现,群众口碑如何(www.e993.com)2024年9月7日。问题剖析有深度。缺点和不足是撰写考察材料必不可少的内容,也是难点和重点。要如“筛沙砾”,注意...
姜沛民在学校2016年基层党建工作述职评议考核会上的讲话
一、构建学校加强基层党组织建设的工作格局,完善学校党委、基层党委和支部三级联动的工作机制。结合每年学校党委和基层党委党建述职常态化工作机制,每年系统检查各单位基层党建情况,交流工作经验,分析评价工作状况,表扬先进,查找不足,加强整改,促进工作。学校党委将充分发挥党建领导小组的作用,每年专题研究基层党建工作,制...
湖北首次开展省管干部履职尽责考核纪略 太平官压力山大
“为解决一个小区物业纠纷,这位领导跑了40多趟,但问题仍然没有解决。”在考核某位副职时,有谈话对象举例。考核组据此向多名谈话人了解情况,掌握了这名干部的优缺点,提出了调整工作分工的建议。提高干部考核“尺子”的精度,既需要深入实际的调查了解,更需要客观冷静的分析研判。
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐;进一步使用的,可以采...
李健解读《狂飙》兄弟情:李响在用自己的方式保护安欣
很感性、有私心,是缺点也是优点李健觉得李响其实就像每一个心怀热忱、追求梦想的普通人,会遇到挫折和人生的选择。站在人生的十字路口上,他也会迟疑,也会选错。但最终,他坚守住了自己心中的正义,这也是他能被大家共情的原因。在李健看来,李响的人生一共分为两个阶段,第一阶段是阳光灿烂,心有理想,希望自己能当...