事管局:干部考察谈话中的问题与对策
一是最突出优缺点提问法。要求谈话人不谈其他优点,只谈考察对象的最突出的优点和存在不足,这样就使得谈话人必须放弃原来设计好的谈话内容,进行重新思考,多少能透露出一些考察对象缺点方面的蛛丝马迹。在这种情况下得到的谈话内容就相对比较真实。二是缺点印证法。在干部考察中,最难的就是考察缺点。在考察缺点陷入困...
年底领导找你谈话,切记注意这3点!
你可以说出你自己习惯的学习方式,并且让他知道你这样是不是高效的,在这个过程中,你可以获得领导比较好的学习方法,同时又可以学到一些自己没有的能力,可谓是一举两得。3.说出领导一个不痛不痒的缺点其实不管是谁,一定是有缺点的,因此当领导向你询问他的缺点的时候,如果你一直说优点,会让他觉得你这个人比较虚伪...
领导找你谈心时不要啥话都说,做好这三条,才能体现你的高情商
以下这三种做法,都能为你在与领导谈话时留下好印象。第一,做人留一线,日后好见面。遇到领导问你同类问题的时候,说话要留三分。在职场中,做人做事一定要守住底线,也就是说,要分清楚什么话可以说,什么话不可以说。不要觉得不说就是得罪领导,说了就是得罪同事,既然一定要说,不如就说得含糊一点。多留些空间,...
职场中,那些一味服从领导的人,最终的结局各异,原因你并不清楚
引得领导的关注不是一味地顺从或者服从,而是有自己的见解,人们常说:一人智短,二人智长。就是这个道理,领导在高明也必然会有疏漏的地方,选择合适谈话机会,更容易引起领导的关注。选择服从的缺点1.信息差造成误判上下级之间存在信息不对等,当事情无法了解全貌的时候,很可能做出错误的判断。不仅让领导感觉到厌烦,更...
双方父母见面必知的谈话技巧,你get到了吗?
①讲讲自己孩子小时候的趣事、糗事及优点;②夸夸对方孩子;③谦虚客气一番,说说自己孩子也有些缺点,请对方多担待等;说白了就是商业互捧,但一定要有个度,不卑不亢,让对方父母知道:我们认可这门婚事,认可这个儿媳妇/姑爷,但我们既不是下嫁倒贴,也不是高攀配不上,我们是平等的。实例解读错误范例...
朱镕基怎样评价自身的弱点和缺点?
宋平同志在我来上海工作之前和我谈话,他说你要求干部严格不是你的缺点,但是你批评人家的时候不要伤人,说话不要太尖刻(www.e993.com)2024年7月25日。这些都是语重心长的话。说到我的缺点时,他说你应该学习周总理,批评同志后让人感到你应该批评,觉得是你对人家的关心。我确实是缺少领导者这样的一种品质,但我希望同志们监督我改正。说老实话,...
【党建学习园地】《党政领导干部选拔任用工作条例》
(一)民主推荐地方党政领导班子成员人选,参照本条例第十九条规定执行,可以适当调整。(二)民主推荐工作部门领导成员人选,谈话调研推荐由本部门领导成员、内设机构担任主要领导职务的人员、直属单位主要领导成员以及其他需要参加的人员参加;根据实际情况还可以吸收本系统下级单位主要领导成员参加。参加会议推荐的人员范围可以适...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》(附全文)
(四)有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感,有斗争精神和斗争本领,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养;(五)正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评、监督,加强道德修养,讲党性、重品...
中国共产党的历史使命与行动价值
党的十八大以来,中国特色社会主义进入新时代,党团结带领人民,坚持和加强党的全面领导,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,坚持依规治党、形成比较完善的党内法规体系,战胜一系列重大风险挑战,实现第一个百年奋斗目标,明确实现...
如何让优秀的年轻干部在关键岗位发挥作用?这才是关键!
二是优点与缺点的关系。金无足赤、人无完人。对于年轻干部的优点和缺点要进行具体分析,既要从他们正在或即将从事的岗位目标来考察,更要对优点和缺点的性质进行分析,特别是要辩证看待年轻干部的缺点,哪些是属于本质性的、原则性的问题,哪些是属于在成长过程中难以避免的,或者说一些性格上的特点等。对于前者,我们要本...