区委第五考核组对七里河区法院领导班子和区管领导干部2023年度...
会上,区纪委常委、区委巡察工作领导小组办公室主任、第五考核组组长王小萍传达了区委对考核工作的指示精神,就考核的模式进行了说明,并对考核工作提出明确要求:一是提高政治站位,充分认识年度考核工作的重要意义;二是聚焦考准考实,严格落实考核规定要求;三是坚持公平公正,客观评价领导班子和领导干部。希望广大干警本着对...
“看领导喜好”“拼关系”,绩效评分岂能如此随意?
一些绩效打分之所以“变了味”,是因为用人单位及其管理人员认为,在绩效考核上,他们拥有话语权和自主权,想当然地认为绩效考核是上级评价说了算,考核缺乏细化或对任务进行量化的细则,导致打分随意化,“甚至有领导认为,绩效打分‘全在自己一支笔’。”
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》_政策文件_首都之窗_北京...
(三)把巡视整改落实情况纳入被巡视党组织领导班子和领导干部年度考核重要内容,把巡视发现的问题以及整改落实情况作为领导班子建设和干部考核评价、选拔任用、管理监督的重要参考;(四)对巡视移交的领导班子建设、贯彻执行民主集中制、干部选拔任用、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、干部担当作为等方面问题依规处置,...
共青团中央印发《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例》和...
第二十三条各级团的领导机关应当加强对团校建设的支持,加强工作领导,履行办好、管好、建好团校的主体责任,选优配强团校领导班子。建强人才队伍,建立健全师资考核评价体系、职称评审和岗位聘用办法等人才激励机制,推动团校教师纳入各级人才政策支持范畴,享受国家规定的同级国民教育教师或党校教师有关待遇。改善办学条件,积...
市委第五考核组考核市公安局领导班子和领导干部及党风廉政建设工作
他强调,要深刻领会中央、省委和市委关于考核工作的新精神新要求,要严格按照程序推进考核工作,要认真负责地评价领导班子和领导干部(www.e993.com)2024年10月17日。市公安局党委委员、市禁毒办主任石振军代表班子作了2020年度述职述廉报告,汇报了年度重点工作任务完成情况和党风廉政建设情况,分析了问题和不足,明确了2021年度的奋斗目标。石振军表示,...
枣强法院召开2020年度领导班子和领导干部综合考评大会
会上,陈国忠同志作了动员讲话,强调了本次考核的重要意义、具体内容、基本要求等内容,并要求参会干警严格遵守纪律规矩,本着对组织负责、对干部负责的原则,实事求是地对院领导班子和领导干部给予客观公正评价,确保圆满完成综合考核工作。党组副书记、副院长白洁良代表法院领导班子在会上作2020年度述职报告。
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
《党政领导干部考核工作条例》印发 明确这些内容
坚持党中央倡导什么、强调什么就考核什么,把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务,把考核的主要功能聚焦到推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当上来,把履行岗位职责、解决实际问题、创造工作实绩作为考核的基本内容和评价的基本依据,让事实说话,用实绩检验。三是完善考核方式。
中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》
第二十六条综合分析研判考核情况和日常了解掌握情况,客观公正地作出评价,形成考核评价意见,确定考核评价等次。领导班子年度考核和任期考核的评价等次,分为优秀、良好、一般、较差;领导人员年度考核和任期考核的评价等次,分为优秀、合格、基本合格、不合格。