抓好高级军士考核评价,让骨干保持“站排头”的责任忧患
实践证明,对人才的考核评价是根“指挥棒”,善于用好这根“指挥棒”,有利于催生高级军士练兵备战、精武强能的内生动力。可以说,“考什么”决定着“干什么”,“严实考”引导着“扎实干”。从部队实践看,让高级军士走出营连考核的小圈子,在更大的范围内展开竞赛比拼,有利于让其暴露短板、认清不足,强化危机感、紧...
孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
任期评价:任期届满时基于任期责任结果执行,为干部是否延续任期提供决策参考(如终止任期,则为任期终止考核),基于业务快照体现的责任结果,客观、真实进行任期评价。看变化;积极的、消极的;明得失:抓住了什么、失去了什么;判长短:个人的优点、待改进点。任期终止考核:任期终止时基于任职期责任结果执行,强化干部使命感,牵...
江苏出台若干措施,进一步激励广大干部在推进高质量发展中担当作为
一是常态化开展谈心谈话。把谈心谈话作为激励关爱干部的重要方式,推动各级“一把手”经常主动与班子成员、下一级主要负责同志谈心谈话,各级组织(人事)部门与干部常态化开展谈心谈话,了解干部所思所想所难所盼,帮助解决实际困难。二是加大对基层干部关爱力度。推动各地梳理县乡属地管理事项主体责任和配合责任清单,坚决纠正简...
湖南省洞口县开展处级领导班子和处级领导干部综合考核评价试点工作
为消除干部考核方式选举化、考核过程庸俗化、结果运用异化等弊端,洞口县先行开展县处级领导班子和领导干部综合考核评价试点工作,构建起组织评价、群众评价、社会评价“三位一体”的领导班子和领导干部综合考核评价体系,推进领导班子和领导干部考核工作的科学化、制度化、规范化。一、明确重点考核评价对象。先行开展县处级领...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
以高质效考核为高质量追赶发展蓄势赋能 定西市市管领导班子和领导...
——定西市市管领导班子和领导干部考核工作综述杨晓林近年来,定西市深入贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述,牢固树立以发展论英雄、以实绩论功过的鲜明导向,突出政治属性,聚焦中心大局,不断细化考核指标内容、优化考核方式体系、强化考核结果运用,“考”出了干事创业的精气神,“考”出了勠力同心的正能量,“...
@领导干部 以后你们的考核要按这个新规执行了
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
【微资讯】中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
图解2018年度全市县处级领导班子和县处级干部考核工作
在即将开展的年终考核中,抽调专门人员对这三项任务进行全面综合验收,要求各旗区在总结述职报告中重点汇报,在民主测评、个别谈话、市领导评价、单位互评、第三方民意调查、考核组评价等环节设置了“三大攻坚”评价项目;在结果分析运用上,将“三大攻坚”任务完成情况作为考核等次评定的重要参考。此外,针对乡村振兴、人...
“硬举措”!将纳入党政领导班子政绩考核
推动落实各级党员领导干部联系服务企业工作机制,选派一批干部到重点企业开展驻企服务,引导干部当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。充分发挥考核指挥棒作用《若干措施》明确,把优化营商环境纳入各级党政领导班子政绩考核,列为年度考核的重要内容,根据实际开展优化营商环境专项考核,并将考核结果作为加强领导班子...