山东省胶州市:做好“三个结合”锻造高素质专业化干部队伍
聚焦提升专业化干部人岗相适度,突出人尽其才,优化结构功能,完善梯队建设,真正把素质过硬、能力突出的专业化干部选出来、用起来。一是聚焦岗位需求用其所长。加强重点领域专业化干部配备,有计划地将专业化干部选配到专业岗位,优化调整137名干部到公检法系统、经济部门、教育卫生系统、国有平台公司等重点领域任职,真正实现...
关于人保寿险新疆分公司召开2024年组织人事工作会议的简报
2021年以来,在集团、总公司的坚强领导下,分公司组织人事工作在规范化、科学化、制度化等方面得到大幅提升,员工队伍素质持续提升;干部队伍结构持续优化;机构部门设置持续健全;绩效考核机制持续完善;干部上下交流成为常态。会议指出,当前,分公司干部梯队建设滞后、管理干部年龄老化、优秀年轻干部短缺、后备干部储备不足等问题...
建设好老中青干部梯队
建设好老中青干部梯队为政之要,惟在得人。不同年龄阶段的干部各具优势,老年干部壮志不休,饱经淬炼,信念坚定;中年干部成熟稳健,勇于开拓,承上启下;青年干部满怀热情,奋发向上,不断成长。只有找准各梯队定位,激发各梯队积极性,才能让整个干部队伍始终保持干事创业的精神状态,共同擘画社会主义现代化强国新图景。“老”...
嘉定区委统战部:加强党外人才队伍建设和干部梯队培养
党外干部梯队建设是个长期工作,事关党外干部队伍建设全局,事关嘉定经济社会发展大局,事关多党合作事业长远发展。我们根据嘉定党外干部工作现状及多年经验总结,着力做好以下四方面来切实推动嘉定党外干部梯队建设工作。注重发现储备。聚焦体制内年轻干部的物色、发展和培养。在两部联席会议常态化机制作用发挥下,坚持遵循四个...
霍邱县人民政府
一是建好队伍优化结构。选拔、调配一批能力过硬、忠诚尽责的优秀干部充实到日常管理中,严把选人用人“政治关”“廉洁关”,有序开展股级干部选任工作。认真落实税务青年工作高质量发展三年行动计划,在班子配备、竞争上岗中,加大优秀年轻干部选拔使用力度。扎实做好常态化职级晋升工作,全面规划职数使用,形成可预期的晋升政策...
推进干部队伍人才梯队建设 打造纪检监察“铁军”
本报讯(成都日报锦观新闻记者粟新林)“纪检监察干部担负着新形势下推进全面从严治党的重大使命(www.e993.com)2024年9月9日。”昨日,记者从锦江区了解到,今年以来,围绕干部队伍规范化专业化建设,锦江区纪委监委从选好人、管好人、培养人、激励人入手,统筹推进干部队伍人才梯队建设,不断优化干部队伍结构。
湖南能源监管办党组关于国家能源局党组第一轮巡视整改进展情况的...
办党组会议专题研究分析干部思想动态,对需要关注的情况研究针对性措施,党组书记带头与干部开展谈心谈话,做好思想引导、工作指导。2.针对干部队伍建设存在短板的问题,重点从以下方面进行整改一是强化干部队伍建设统筹谋划。办党组会议专题研究干部队伍建设工作,确定干部梯队配备、选拔培养方向,5名干部交流轮岗。持续加大...
建强基层治理干部人才队伍
锻造新时代"领头雁"建强基层治理干部人才队伍宣丽燕杜征飞周依甸"通过与示范村社两委班子一同参加各种会议,走访企业以及与群众交流,我充分认识到社区治理模式的创新,特色文化活动的谋划和群众工作的重要性.通过对比,我也发现自身存在的不足,对下一步的社区工作也有了更明确的努力方向."近日,来自...
浙江财开积极建设“三支队伍” 为“谱新篇”蓄力赋能
打造“三支队伍”是长期工程,不能靠“短期突击”。下一步,浙江财开将以已有成效为基础,进一步全面贯彻落实好“新春第一会”精神,以“三支队伍”建设为牵引,聚焦“省政府资产资源管理操盘手”各项重点任务,健全完善干部人才工作链条,激发干部人才创新创造活力,努力成为人才向往集聚之地、担当拼搏之地、价值实现之地。
区委统战部:加强党外人才队伍建设和干部梯队培养
党外干部梯队建设是个长期工作,事关党外干部队伍建设全局,事关嘉定经济社会发展大局,事关多党合作事业长远发展。我们根据嘉定党外干部工作现状及多年经验总结,着力做好以下四方面来切实推动嘉定党外干部梯队建设工作。注重发现储备。聚焦体制内年轻干部的物色、发展和培养。在两部联席会议常态化机制作用发挥下,坚持遵循四个10...