职场里,跟领导面谈汇报工作有哪些注意要点?
结束面谈之后,领导交代的事情要以最快速度跟进,及时以书面或口头形式反馈。下次见面时,你应把进展或结果及时向领导汇报,这些都是工作闭环的靠谱表现。第四,重要的事情一定要汇报重要的事情需要让领导及时知道,哪怕是坏消息,这一点很重要。没有哪个领导喜欢意外,你也不希望领导从别人那里听到你工作上的不利消...
来凤县:一对一谈话强化“关键少数”监督
“你单位对干部教育监督不够,你要担起管党治党‘第一责任人’责任,管好队伍、抓好作风。”5月31日,来凤县纪委监委负责人与三胡乡党委“一把手”开展廉政谈话,开门见山直指问题,开诚布公提出意见,压紧压实全面从严治党政治责任。今年以来,该县纪委监委聚焦“关键少数”,把开展谈话作为强化“一把手”和领导班子...
最会沟通的领导,这样跟员工谈话
当需要进行一场艰难的对话时,通过电子邮件等其它方式跟进,也可以帮助消除情绪上的一些摩擦。管理者应及时澄清并做出建设性的反馈,清晰地指导员工的下一步行动。通过上述五种方法,管理者可以更有效地进行一对一会面,建立有意义的接触,实现更好的结果。不要只是机械地开会,要让“一对一”成为员工和管理者都期待的有...
东城驻区委政法委纪检监察组开展新任科级领导干部集体廉政谈话
驻区委政法委纪检监察组对新任领导干部提出四点要求:一是要旗帜鲜明讲政治,做立场坚定的“明白人”。要牢记“看北京首先要从政治上看”的要求,始终把讲政治放在首位;带头强化理论武装,用党的科学理论武器指导实践、推动工作;筑牢理想信念根基,始终对党忠诚。二是要立足岗位勇于担当,做履职尽责的带头人。既要抓好部门...
冯国华:如何通过一对一会议打造卓越的领导团队
第二,要做时间管理,长期坚持。我一再强调,我们跟员工的一对一会议,不能时间太长。第三,启发人是重点和难点。第四个,我们强调倾听、提出有力的问题的重要性,并不排斥领导给下属直接提建议,有的时候来自领导的建议也是非常直接和有效的,也是我们身为领导的责任。
兴和供电分公司开展“一对一”廉政谈话
为进一步落实内蒙古电力集团公司和乌兰察布供电公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要求,强化兴和供电分公司领导班子成员和班组长成员廉政教育,兴和供电分公司开展了“一对一”廉政谈话(www.e993.com)2024年7月10日。分公司党总支书记、纪检书记分别从“一岗双责”“廉洁从业”“严于律己”等方面与领导班子成员进行了深入谈话。领导班子成员同分管部室...
城陵矶新港区:李建华与部门单位“一把手”“一对一”谈话
岳阳日报全媒体讯(通讯员陈修远)为贯彻落实党中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和省委、市委有关文件精神,以及易鹏飞案以案促改工作有关要求,1月18日,新港区党工委书记李建华与三区重点部门单位“一把手”开展“一对一”监督谈话。党工委委员、纪工委书记、监工委主任陈书金参加谈话。
大同用好用活谈心谈话 紧扣关键节点听心声鼓士气
如今年党政机构改革中,提早与涉及转隶的41名干部一对一、面对面谈心交心,讲清楚有关改革政策,讲明白大家关心的问题;把30多名涉改单位“一把手”以及县区委组织部长、县区委编办主任“请上来”,通过召开机构改革座谈会、一对一谈话等方式,认真听取基层意见建议,加强综合分析研判,不断调整和优化机构改革工作举措,推动...
用好谈心谈话 督促履职作为
河北日报讯(记者孙青通讯员陈彦华)“职位提升,廉政风险也随之增高,这次谈话提醒我,要从小事做起、从小节管起,做到知敬畏、存戒惧、守底线。”日前,承德市纪委监委主要负责人与市直重点部门“一把手”进行谈心谈话,一名市直部门领导干部在接受谈话后表示。聚焦“关键少数”,加强对“一把手”和领导班子监督,近年来,承德...
河池:紧盯关键少数 做实做细“一把手”和领导班子监督
“工程项目建设领域资金投入密集、参与主体复杂,作为单位‘一把手’,要注意防范工程项目建设过程中的廉政风险,把好廉洁关口,坚决遏制工程项目建设领域出现腐败问题……”日前,河池市国投集团纪委对12名子公司“一把手”开展“一对一”廉政谈话,筑牢领导干部廉洁从业思想防线。