解放军报:探索完善文职人员考评办法的实践
“我们一方面对文职人员日常表现情况进行常态评价,减少考核频次,增强考核效益;另一方面细化明确了政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律等方面考核内容和评价标准,减少人情分、面子分的影响。”该院领导表示,探索量化文职人员能力指标,有利于为科学规划文职人员成长路径提供参考,使他们肩上有责任、眼中有标准、...
早安焦作|招聘信息!大量岗位!都在焦作!/事关大学生创业园!最新...
习近平强调,党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众,要始终把人民放在心中最高位置,站稳人民立场,厚植为民情怀,把握新形势下群众工作的特点和规律,带头走好群众路线,把心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程各方面,着力保障和改善民生,及时回应人民群众合理诉求,切实把好事办好、实事办实、难事...
校领导同履新干部和班子进行任前谈话
积极思考部门定位和发展目标,谋划好发展蓝图,一点一点努力实现;二是要结合学校重点工作和部门职责,思考一流大学的新业态,在做好本职工作的同时,眼观六路、耳听八方,全方位拓展升华本部门业务,从细微处入手,以新形象、新面貌向广大师生提供服务。
校领导赴西藏大学开展对口支援和第九批援藏干部人才考核慰问工作
会后,考核工作组通过个别谈话、实地走访、查阅资料、同考核对象面谈等方式,多方面了解考核对象援派期间的政治表现、担当作为、工作实绩、遵守纪律等方面情况以及在藏在岗率,对考核对象进行综合分析、客观评价。同时,梁勇副书记代表学校党委向杨晨亮、孔少华两名同志表达了关心慰问,表示将切实抓好《中央财经大学援派挂职干...
自贡高新区督查九年级复学复课情况 2名学校领导干部被诫勉谈话
疫情防控期间,高新区纪工委运用“四种形态”,对辖区1所学校2名领导干部进行了诫勉谈话,并督促区基教中心组织召开全区校长会,进一步强抓履职尽责、防止消极应对,保持定力、毫不懈怠,推进高新区全面复课复学。
复旦大学15名校领导被举报 教育部进行提醒谈话
教育部对群众有反映的复旦大学15名校领导进行了提醒谈话;促进了对一些重点领域和关键环节的廉政风险防范(www.e993.com)2024年7月25日。复旦大学进一步完善科研经费管理办法,强化预算执行过程监督,加强报销环节审核管理;加强对附属医院大型医疗器械、药品和耗材采购的监管;对江湾校区建设等基建工程严重违规、质量事故等问题,抓紧开展修缮工程,启动责任追究...
高校领导民众满意度低拟诫勉谈话直至免职
教育部将着力开展四个方面工作:一是配合中纪委、中组部开展专项培训,对高校主要领导干部进行主题教育;二是突出强调党委书记校长要“讲政治、懂教育、善管理”;三是高度重视师生员工对高校领导干部的评价,群众满意度低的进行诫勉谈话直至免去职务;四是结合巡视、年度考核以及重大活动和平时表现,综合考核评价干部,以此为...
天津大学巡视整改通报:破除校领导班子“本位主义”壁垒
7月28日,校领导班子召开民主生活会,紧紧围绕巡视反馈指出的“提高政治站位、克服本位主义、议大事谋大事、强化意识形态工作责任”等问题,以“增强‘四个意识’、强化纪律要求,落实整改任务”为主题进行谈心谈话和对照检查,主动认领问题,把自己摆进去,深挖思想根源,深化思想认识,严肃认真地开展了批评与自我批评。7月23...
关注|对外经贸大学召开2020年度校级领导班子和领导干部年度考核及...
2021年1月18日,学校召开2020年度校领导班子民主生活会。校领导班子成员认真学习,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。会上对照检查坚持问题导向,开展批评与自我批评,督导组领导点评讲话。会后针对存在问题列出整改清单,明确整改目标、整改措施、责任部门、完成时限。
咸阳梦圆职业学校特色工作之——谈心谈话制度
为进一步提高咸阳梦圆职业学校的日常管理水平,提高咸阳梦圆职业学校整体教育教学水平,落实安全管理责任,减轻班主任的管理压力,促进咸阳梦圆职业学校学生的全面发展,学校实行教师包抓班级制度。3、校领导包抓教职工党支部、校常委包抓教职工的谈心谈话方式主要是当面谈,也可以不拘泥于形式,采取电话、网络等方式。