组工干部考察干部时必须具备的五个身份
总结下来,一名优秀的考察干部,必须善于沟通、善于表达、拥有档案背景知识、善于写作、还要工作细心,是一名多面手。
干部选拔任用要突出把好“三关”
重点看干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,了解干部理想信念是否坚定,是否深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,是否贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,是否严守党的政治纪律和政治规矩等。
孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
第一个阶段是认识干部,这个阶段只是看见,缺乏干部评价的体系;第二个阶段是评价干部,有一定标准了,可以用相对统一的语言来评价,但是这个时候干部的画像还不精准,更多是通用性评价为主;第三阶段是持续评价干部,这个时候干部的画像基本清晰,可以进行多维度、多频次的考察;第四阶段是持续评价干部+评价环境,关注岗位胜...
我县召开干部任前集体谈话会议- 昌乐县人民政府
会议强调,各级领导干部要旗帜鲜明讲政治,注重加强理论学习,严守政治纪律和政治规矩,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要加强团结,严格落实民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度,营造团结统一、和谐包容的良好氛围。要踏实干事,树立正确...
三原:“四项举措”加强年轻干部监督管理
将综合考评结果作为调整年轻干部和评先评优的重要因素,对勇于负责、敢抓善管,实绩突出、群众公认的优秀年轻干部,给予表彰奖励、提拔重用;对工作和生活有苗头性倾向性问题的年轻干部,进行批评教育、诫勉谈话,督促整改落实;对事业心和责任感不强、工作平庸的年轻干部,及时进行组织调整。
人工智能|探索干部谈话考察新模式
金现代干部谈话考察系统的优势1、智能便捷基于人工智能技术,通过语音助手记录谈话内容并实时转换成文字,高效记录“原汁原味”的谈话内容(www.e993.com)2024年7月25日。2、科学客观基于德、能、勤、绩、廉等维度积累了400+评语标签,定性评语智能匹配,高频评语精准统计,避免干部评价千人一面,做到科学客观。
省社保中心开展年轻干部集体廉政谈话活动
为引导年轻干部扣好廉洁经办的“第一粒扣子”,持续推动党纪学习教育走深走实,7月18日下午,省社保中心开展年轻干部集体廉政谈话活动。会前,中心党委班子成员专门与2024年新进人员进行了集中见面,党委书记、主任蒋忻围绕安心工作、爱上社保、抓紧学习、廉洁自律等内容,向他们提出了明确要求和殷切期望。党委委员、纪委书...
湖南湘潭市局(公司):开展“三大行动”让干部廉洁从业
湘潭市局(公司)把廉洁从业作为好干部的基本素养、必备条件,贯穿干部考核评价工作的全过程,严格执行干部考核评价的程序和标准,坚持实绩为本、实事求是的原则,坚守全面考核、全方位评价的标准,落实激励导向、分类指导的要求,从严从实,确保评出清廉干净、业绩突出、群众满意的干部。
学校召开中层领导干部集体廉政谈话会
全校中层正职干部线下参会,中层副职干部线上参会。舒歌群对全体中层领导干部开展集体廉政谈话,并结合党纪学习教育提出了具体要求。一是要加强学习,坚定政治信仰,做对党忠诚的“明白人”。要深入学习和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容,自觉做党的创新理论的笃信笃行者,做到真学、真懂、真信、真用,把...
元江法院开展中层领导干部集体谈话
为进一步激励干部履职担当,提升队伍凝聚力,7月8日,元江法院召开中层领导干部集体谈话会。党组书记、院长何茜出席会议并讲话。会上,何茜院长表示,与大家进行谈心谈话,是发扬党内民主,增进党内团结,推进党的事业发展的有效途径,对于督促党员领导干部坚定理想信念,站稳人民立场,严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉把管党治党政...