国务院国有资产监督管理委员会

4.企业文化建设的基本内容:企业文化是一个企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心,凝聚、激励企业各级经营管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论,是企业的灵魂和精神支柱。企业文化建设主要包括总结、提炼和培育鲜明的企业核心价值观和企业精神,体现爱国主义、集体主义和社会主义市场经济的基本...

河北工会重点工作创新案例第四期发布

组织以全国劳模李征、省劳模杨凤林、市劳模郭衍鑫为代表的劳模工匠,围绕企业发展历程、企业文化、创新成果、技术技能等内容,深挖企业人文精神,讲述企业发展故事,用自身行动为企业代言,累计制作20余篇微视频在“唐山工人有力量”视频号、抖音号播发。张家口市下花园区总工会做实“微宣讲”张家口市下花园区总工会精选...

国有企业精神文明建设的实践与探索

一是企业文化建设在逐步完善,不仅形成了具有各自特色的企业精神和企业价值观,而且在全体员工中树立了正确的价值观念和行为准则;二是员工文明素质不断提升,员工在工作中不仅注重效率和质量,同时也关注企业社会责任的履行,使得企业的文明程度和社会责任感得到了显著的提高;三是精神文明建设与企业的生产经营相互促进,实现了...

陈春花:从计划到市场 从学习到创新——中国管理模式75年变迁

国有企业深化改革,混合所有制激活企业活力,民营企业规模发展,成为中国经济结构中重要的组成部分,企业家精神驱动创新创业热潮涌动,新商业模式和新兴企业展现出良好发展态势,其中阿里巴巴作为中国互联网行业的领军企业,其创新的管理模式和电子商务生态系统的构建,体现了中国企业在这一时期的创新和国际化能力。与此同时,基于...

西交《企业文化概论》在线作业

1企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。A导向功能B凝聚功能C规范功能D激励功能2一般()多采用封闭式的问题,而访谈则偏重开放式的问题。A调查问卷B专题讨论法C问询法

山西路桥第五工程有限公司:充分利用工会组织 助力企业文化建设

长期以来,山西路桥第五工程有限公司工会组织形成联系企业管理者与基层职工的枢纽,为企业文化建设输注更多动力,使职工切身感受到自身利益和企业发展密切相关,进而自觉和企业之间形成“命运共同体”(www.e993.com)2024年11月14日。山西路桥第五工程有限公司深度解读文件精神、内涵,明确本企业近期及远期发展目标,有针对性地组织“强素质、增效益”等文化...

加强企业文化建设 助力企业高质量发展

一、企业文化对企业可持续发展的作用增强企业成长的持续性。企业文化是在企业长期经营管理过程中逐渐形成的,具有企业特点的文化导向。与物质资源相比,企业文化不仅是一种精神力量,还随着企业的不断发展更新和完善,对推动企业的可持续发展至关重要。成功企业都有其独特性和核心价值观,这些核心价值观体现了企业文化的精髓...

从这150条思考,读懂任正非到底有什么与众不同?

在华为重回正轨,任正非也即将年满80周岁之际,砺石商业评论特梳理了任正非领导华为近37年来的多次内部讲话、采访以及公开署名文章,总结出他的150条核心思考,分别包括他的创业经验、战略思考、创新、国际化、管理思想、管理制度、企业文化以及人生感想,以飨读者。

2024中国房地产服务品牌价值研究报告|物业服务|物业管理|保利物业...

同时,品牌化不仅搭建起企业与客户之间的沟通桥梁,还有效传递了企业的使命、愿景和核心价值观,增强了客户对企业的认同感。物业服务品牌企业一方面通过赋予产品企业文化,增厚产品内涵,内提“气质”,另一方面赋予产品品牌名称、标志等,外修产品“颜值”,实现产品品牌化。

文化建设助力高质量发展 金融强国构建特色金融理论体系

一、文化建设是高质量发展的客观需要金融高质量发展,关系中国式现代化建设全局。金融高质量发展必须有科学的内涵和清晰可行的实现路径,文化建设是高质量发展的重要内容,更是实现高质量发展的重要支点。就建设银行而言,建行的七十年的发展史,也印证了这样的观点。推进企业文化建设是培育中国特色金融文化的题中之义,建设...