劳动法规定的工作八小时,包含午休时间吗?

《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据以上3个法条,有以下3种情况,单休是完全合法的。

深圳机灵鬼公司,重新定义8小时上班时间,为啥不向特斯拉学习

上班时间创新的分为三段,早上10:00~12:00,下午2:00~6:00,晚上7:00~9:00,加起来就是8小时,真的是一家严格遵守劳动法的公司啊。但是我们仔细计算下,员工每天几点需要要从家里动身去上班,最终晚上几点能回到家?在深圳,在这种上班安排下,一般员工早上9点就要出门,晚上10点才能回来,一天为工作付出的时间最少在...

劳动法规定的每天工作8小时,包括午休时间吗?

《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据以上3个法条,有以下3种情况,单休是完全合法的。

中信银行冻结信用卡:如何解冻及解冻时间?

4.等待期限:解除逾期积分冻结需要一定的时间,在此期间要耐心等待。一般情况下,等待时间较短,最多几个工作日即可解冻。5.确保日后按时还款:逾期积分冻结的多次解除只是暂时的清楚恢复了信用卡的正常状态,为了避免再次逾期,个人要理性管理信用卡,提前制定还款计划,并尽量按时还款。总的同时来说,中信银行信用卡逾期积分...

钱明辉:劳动法律所开拓“行业化”法律服务之路

钱明辉律师曾在房地产开发集团从事人事法务工作,熟稔企业人事管理与风险防控,这也为其后来长达近20年的专业劳动法律服务奠定了坚实的基础。迄今为止,钱明辉律师已外理上千起世界500强企业和国内大中型企业的劳动商事争议案件,担任美、日、德、法、新等数十家外资和中资企业的常年法律顾问。

浙江绍兴小学、中学老师薪资待遇曝光

实际上,据中国教育科学研究院教师发展研究中心的调查显示,我国中小学教师的平均每周工作时间达到52.5小时,远超劳动法规定的40小时/周中小学教师的薪资待遇差距挺大的,地区不同、学校不同、教龄不同、学历不同等等都会造成中小学教师的工资有比较大的差距(www.e993.com)2024年11月26日。

互联网企业“996”渐成常态,你的下班时间是几点?

根据“996”工作制在百度百科中的释义，这是一种违反劳动法的的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。曾几何时，“996”被视为一项损害员工身心健康的、极不合理的制度...

居家打工年入800多万,一共五份全职工作,他还有时间打游戏

当然,很多网友也表示,这种overemployed的模式,还是需要在保持健康和休闲时间平衡之下去完成。以及也有网友担心这种模式是否会存在违反劳动法的情况。而整体来看,在overemployed背后其实是一种“掌控感”。人们会在只有一份工作的时候会感到不安,会担心是否会升职加薪失败等一系列问题,但这种模式却能让他们稍微找回一点...

做好新时期劳动保障监察工作的几点思考

近年来,东安县劳动保障监察工作在维护劳动者合法权益,促进经济发展和维护社会稳定方面发挥了积极作用,取得了明显成绩。但随着城镇化建设的步伐加快,县境内务工人员日益增多,劳动者侵权案件发生率不断增长,克扣、拖欠农民工工资现象时有发生,每到年终,农民工“讨薪”上访,给劳动保障监察工作带来了巨大压力。面对新形势、...

劳动者维权路上,一定要注意的几点细节

法官表示,很多人不清楚的是,其实这些行为都违反了劳动法的相关规定,劳动者也有权向劳动仲裁部门和法院寻求帮助。法官在执行这类案件时,为了让劳动者尽快入职、找到新工作,会第一时间采取执行措施,避免劳动者的权益受到二次损害。一般来说,劳动者维权通常有5种途径。第一种途径是,劳动争议发生后,劳动者可与用人单...