人身险公司保险营销员人数跌破300万 业内:人员专业性和AI的使用是...

对于这种现状,梁天龙表示,专业性生产力的提高是各家公司着力的重点,“不管是不是报行合一,专业生产力是大家的共识。以个险队伍的经营为例,只有让人员有能力、有自信、有专业知识去见客户,才有产能和稳定性。”恭喜解锁12个月手机L2专属领取资格,立即领取>>...

【金融监管】两项保险业标准出炉 规范人身险和车险理赔服务

《人身险规范》是人身险理赔服务首个全国性行业规范,具有三方面特点:一是坚持把保险消费者“满不满意”作为检验理赔服务的“试金石”,通过简化理赔流程、优化线上工具等措施,提升保险消费者服务体验;二是围绕保险消费者关键服务触点,细化报案、索赔、理赔审核、结案支付、理赔查勘、重大突发事件处理及理赔纠纷多元解决方案...

6成人身险公司环比改善 部分中小险企仍面临偿付能力风险

值得注意的是,截至11月11日,仍有15家人身险公司2024年第三季度偿付能力报告尚未“揭盖”,这些公司分别为合众人寿、和谐健康、大家人寿、瑞众人寿、海港人寿、中汇人寿、富德生命、昆仑健康、前海人寿、君康人寿、百年人寿、上海人寿、中融人寿、渤海人寿、珠江人寿。据悉,监管部门对保险业偿付能力和资本补充充分关注。...

最新发布!大力发展商业保险年金,人身险公司的业务“标配”?

在具体举措方面,《通知》提到,大力发展各类养老年金保险,重点发展具有长期领取功能的产品和服务,探索满足个人财富的养老金转化和领取需求;积极发展其他年金保险和两全保险,支持保险公司发挥产品管理机制特点,探索开发保障功能较强、经营成本可控、收益水平与客户风险偏好相匹配的其他年金保险和两全保险产品;进一步扩大商业养老...

慧保周报(2024年46周)|多险企高管被查,牵涉工银安盛、中融人寿等

金融监管总局：支持险企研究提高投保年龄上限，重视70岁及以上老年人保险保障需求11月14日，金融监管总局印发《关于进一步提升金融服务适老化水平的指导意见》。其中提到，支持险企研究提高投保年龄上限，重视70岁及以上老年人保险保障需求，对有既往症和慢性病的老年人群体给予合理保障；重点关注失能失智、高龄慢病、生活...

财险公司监管评级指标及评分规则征求意见 9大维度“审视”表现为...

从具体内容来看,评级指标共从9个维度进行细化,并区分不同权重,对于今年初针对人身险公司下发的监管评级办法,同中有异(www.e993.com)2024年11月24日。业内专家分析指出,监管评级是监管机构动态管理保险机构的有效措施,对不同金融机构具有整体一致的监管思路,针对具体行业亦会在考核指标和权重方面有所差异来进行区分。

财险公司新规征言 监管评级要素涵盖九维度

《每日经济新闻》记者注意到,分类监管已是行业趋势。今年3月,国家金融监管总局发布《人身保险公司监管评级办法》(以下简称《评级办法》),明确按照该办法对人身保险公司的整体状况进行评估的监管过程,是对人身保险公司实施分类监管的基础。彼时,国家金融监管总局有关司局负责人表示,为加强人身保险公司机构监管和分类监管,提...

金融监管总局人身险司司长罗艳君:积极引导人身险公司提升可持续...

目前我国人身保险业发展尚处于初步发展阶段，有着巨大的潜力和光明的前途。展望未来，金融监管总局将认真落实党中央、国务院决策部署和中央金融工作会议、中央经济工作会议精神，着力落实各项工作要求，大力推动人身保险高质量发展。一是积极服务国家重大战略实施。加大对实体经济的支持力度，为科技创新企业、战略性新兴产业...

人身险公司进入分类监管时代

对关键风险重点把控根据综合风险评价状况,《评级办法》将人身险公司的综合风险等级划分为1级至5级,数值越大反映人身险公司风险越大,越需要监管的高度关注。此外,正处于重组、被接管、实施市场退出或风险处置进入实质性阶段的人身险公司,将直接列为S级。

人身险公司“分类监管” 精准化监管推动行业高质量发展

落实差异化、精准化监管业内专家认为，分类监管的实施，将有助于提升人身险公司的风险管理水平，优化监管资源配置，并促进市场的公平竞争。这一制度的推出，不仅有利于避免监管资源的平均分配，还能突出重点监管和一般监管相结合，提升监管质效。同时，它也有助于避免监管措施的“一刀切”，体现了差异化、精准化监管的...