考研什么是管理科学与工程

它结合了系统科学、管理科学、数学、经济学以及行为科学等领域的理论和方法,尤其是在信息技术迅速发展的今天,管理科学与工程的重要性愈发凸显??。学科特点这一学科是我国管理学中唯一按一级学科招生的领域,具有广泛的覆盖面。它不仅关注资源优化管理,还涉及公共工程的组织与管理、不确定性决策研究以及项目管理等多个...

文科自考哪个专业好考?

自考本科专业考试的科目包括管理学、经济学、应用统计学、运筹学、会计学、财务管理、工程经济学、组织行为学、市场学、计算机应用、经济法、工程项目管理、工程估价、合同管理等。工程管理专业可以从事筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营工作,还可以从事管理类工作。自考的特点是什么?(1)权威性:高等教育自学考...

广州华立学院院系巡礼 | 走进管理学院|管理学院|人力资源管理|...

主要课程:管理学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源统计学、劳动关系与劳动法、组织行为学、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、国际人力资源管理、人力资源数据分析、领导科学与领导艺术、社会保障学、人力资源三支柱模式、决策优化分析方法等。技能证书:人力资源管理师(三级)...

招办面对面 | 浙大宁波理工学院:理工科招生计划增加,新增数字经济...

“高水平创新人才培养特色班”致力于培养具有扎实的自然科学与工程理论基础、具备创新实践能力、追求卓越的高水平创新工科人才。设求是工程师班(机械设计制造及其自动化)、爱迪生创新人才卓越班(自动化)、鸿蒙智能班(电子信息工程)、数字装配卓越班(土木工程)、生物智造班(生物工程);面向浙江省选考物理和化学、省外本科...

成人高考人力资源管理课程有哪些?

主干课程:劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、国际人力资源管理等。本专业除主要培养适应人力资源管理及其相关领域职业需要和人才市场需求的应用型专门人才外,同时...

中级经济师人力资源专业好考吗?_高顿教育

中级经济师人力资源专业主要考察劳动力市场、工资与就业、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、社会保险法律、社会保险体系、培训与开发、劳动关系等内容(www.e993.com)2024年11月23日。二、中级经济师人力资源专业考试特点(1)主要内容包括六大模块,分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与...

关注| 浅析美国MBA教育特点

软技能MBA课程包括管理沟通、组织行为学、管理学原理、领导力、人力资源管理、组织架构与设计、谈判、职业规划和创业等。社会责任MBA课程包括企业伦理/社会责任、商业与政府和商法等。全球化MBA课程包括宏观经济学、全球战略管理和国际商务等。不同高校在核心课程模块方面的选择各具特色。例如,哈佛大学MBA课程设置侧重于“...

上证观察家 | 浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

笔者在多年工作实践中,遇到困惑时经常从组织行为学中寻找答案。根据笔者的经验和观察,管理者特别是从专业人士晋升上来的管理者,应多学习组织行为学的基本理论和知识,这是从专业岗位向管理岗位转换的必修课。一、专业人士出身的管理者需要掌握哪些新技能管理者最显著的特点是通过他人来完成工作,其通过决策、分配资源...

2022上半年自考组织行为学真题试卷

D.行为成分4.把对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概括性的、笼统的印象称为A.晕轮效应B.投射效应C.对比效应D.刻板效应5.无好坏之分的个性心理特征是A.气质B.性格C.情绪D.态度6.在社会上发挥着表率作用,其目标成为人们向往和追求的群体是...

优秀的管理者应该具备双性化的特点

何为完美的管理人格?答案是,“一位优秀的管理者应该具备双性化的特点”,即男性力量与魄力和母性同情与细腻的完美结合。这并非信口之辞,而是基于美国心理学家桑德拉·贝姆(S.Bem)的“双性化”概念,由管理学家鲍威尔和巴特菲尔德经过大量统计实证而得出的结论。