拼多多最牛的,从来都不是便宜
举个例子,对于采购团队,传统的考核方式,是考核价格、品质、交付周期、稳定性等多个指标。但在拼多多,采购团队的考核指标只有一个,叫“品类GMV和利润的相对增量”。你看,它很复杂,需要多个要素的综合计算才能得出。但是,它单一。单一的指标,就能像指南针一样,为团队指引出清晰地目标。员工还说,更重要的是,...
《九部的检察官》观后感
“前女友”都子瑜和老大姐杨甜在关键时刻鼎力相助,雷旭的九部渐渐形成了凝聚力和战斗力,成了一个无坚不摧的优秀团队。雷旭办案最大的特点就是亲力亲为,虽然被任命为未检部门负责人,但还是会以不同形式亲身参与每个案件,“百变检察官”并非浪得虚名。从重要岗位被贬到九部,雷旭虽然心里不爽但还是默默接受,...
优秀团队的选人标准是什么?
每个人各不相同,不存在通用标准,优秀表现亦然。面对这样的多样性,你能做些什么?可以参考丹尼尔斯给美国空军的建议:设计可调节座椅。让机器适应飞行员,不要让飞行员适应机器。你也可以对团队采取此类措施——为团队成员提供可以调节的任务要求,更好地配合他们的个人特性。第一项策略让我们明确自己希望实现的成果,然后...
辽宁工程技术大学2022-2024学年度先进集体和先进个人风采(四)
近三年应用数学系运筹学与控制论创新团队获学校首批“双一流”学科建设创新团队;获首批“金课”2门,省级一流课程3门,优质资源共享课1门、学习强国平台慕课1门,省、煤炭部教学成果奖5项,校研究生“课程思政”示范课程2门;教学改革项目4项,获校“三全育人精品项目”2项,教育部产学合作协同育人项目13项;教师主持国...
“循证不就是只看证据吗?拿着UTD就可以当医生咯?”
所以,循证医学还在不断发展中,追求的目的,其实只有一个,就是让病人得到更有效且安全的治疗。很多年轻的妈妈,经常会拿循证医学的武器来判断某个医生是不是好医生,或者说是不是合格的医生。我想对此说一下几个观点。2循证医学是方法论循证医学是一个临床实践的方法论,是相对于传统的经验医学来的。通俗的...
优秀管理者都应该掌握的6大流行领导力风格
世界的重担不一定要只落在你一个人的肩上,你的团队也在那里支持你(www.e993.com)2024年9月21日。一个优秀的、卓有成效的领导者最明显标志是,他们激励其他人成为优秀的人:给你的团队以蓬勃发展和成长的空间。建立自己的情商只会进一步发展你的技能,此外还有那些期待由你领导的人的技能。你的领导风格应该有帮助和支持的意图。只要你保持...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团这些优秀班组长用行动诠释坚守...
团队协作佳一个优秀的班组长必须具备良好的团队协作精神。刘新卫在工作中积极与班组成员沟通交流,了解他们的思想动态和工作情况,帮助他们解决实际问题。他善于调动班组成员的积极性,激发大家的工作热情,形成一个团结、和谐、向上的工作团队。在他的带领下,班组工作效率得到了极大地提高。记得某次回撤移变时,由于职工对...
十支优秀团体亮相,广州市合唱协会2024新年音乐会举行
前期经报名后遴选出广州老年大学合唱团、广州市合唱协会珠江青年合唱团、黄埔区长岭居小学岭小居合唱团、广州市越秀民族合唱团、广州战鹰合唱团等十支来自广州市各个阶层、涵盖不同年龄段的合唱艺术团体,均为近年来活跃于国内外各大合唱活动,在省级、全国乃至国际合唱比赛中获得佳绩的优秀团体,参演人数达到600多名。
一家公司的衰落,从抓考勤开始
脑力活动还有一个特点,效果产出与时间投入不完全成正比。也就是说,按时上班不代表这个人的绩效就会好,一天干2小时不一定比干8小时效果差。脑力活动需要状态,需要情绪,需要灵感,需要内心的驱动力,而不是看花了多少时间,或者是否服从纪律。西方公司一般都会有咖啡间,这咖啡间的作用是什么?就是给人摸鱼的地方。
优质公司的五大特征
五、优秀和诚信的管理团队群体有一个鲜明的特点,即领导者具有很大影响力,群体中的大部分人,都会因为自身能力问题,或者性格问题而不能或者不愿意发挥领导者的作用,而更多愿意扮演跟随者的角色(其实也省心,不需要想太多问题),这一点古今中外都是一样的。企业管理层能够在很大程度决定企业未来的发展方向,比如苹果公司...