“黄茅绿竹野人居,白米红醪地主书”:浅谈秦代军功地主的特点
其一,选官优先权。秦的赐爵制度本来就具有爵与官合一的特点。不过,官有员而爵无员,做官者往往有爵,有爵者却不一定皆为官。秦简中出现的各有爵者,例无职称,虽不能就此断定他们都未担任官职,不过其中不少未曾担任,则是可以知道的。如《封诊式·胶妾》中的“某里公士甲”,便是“某里五大夫乙家吏”,而非...
选官用人之道:以察举制为主要手段,浅谈汉朝文官员晋升制度
赀选制度:这种制度,主要是一些富贾通过向朝廷缴纳一定的钱粮来谋取一官半职。这实际上并不是一种严格意义上的选拔人才的制度,主要是国家想通过这种方式聚敛更多的财富以充实国库,这也导致了这种制度的最腐败特性。结语汉朝是中华历史上一个非常伟大的王朝,它结束了秦末战乱纷争的局面,使百姓休养生息,天下又重归太平。
公共基础知识:中国古代选官制度的演变
此选官制度使官吏来源被贵族垄断,不利于有用人才的选拔。(2)“察举制”虽在当时看来比较完善,但各方面都体现出封闭的特征。其形式都是以官举士,权操于上,百姓不得参与,民意无从体现。(3)隋唐以后实行的“科举制”虽破除了世家大族垄断官场的情形,扩大了统治阶级的基础,提高了行政效率,促成了普遍持久的读书...
高一历史必修知识点:古代中国的政治制度
中国早期政治制度特点:以宗法制为核心,带有浓厚的部族色彩。三、秦的统一公元前221年,秦灭六国,秦王嬴政建立了中国历史上第一个统一的、封建专制主义中央集权的国家——秦朝。四、秦朝专制主义中央集权政治制度的形成内容:①建立“皇帝”称号,确立皇帝制度。全国的政治、经济、军事大权由皇帝总揽,从中央到地方...
浅谈世袭制度衰退与西汉前期多元化的人才官员选拔制度
西汉前期用人特点从功臣独占到向各阶层开放,选官范围已不再局限于功臣集团,选官方式也从单一军功取士演变到军功、察举、征辟以及“郎官取用”等多元化储备人才。而且在前期,官吏任职实行久任制甚至终身制,这都有助于扩大统治基础,维护统治稳定。当然,由于阶级的局限性,西汉前期用人也有其弊端。如长时期选官...
“好书推荐”评《选贤——<资治通鉴>中的用人得失》:选人用人与...
这本书的最大特点是对《资治通鉴》中具体选官用人史料的总结提炼和书写解读,而非对司马光在《资治通鉴》中所刻意展示的用人思想的翻译评价(www.e993.com)2024年10月17日。《资治通鉴》中虽有司马光以“臣光曰”形式加入的抽象选人思想史论,但其最珍贵的无疑是承载用人之道的具体史料史实。毕竟司马光的主观思想要放在当年北宋新旧党争的特殊时...
古代中国的政治制度知识点总结
中国早期政治制度特点:以宗法制为核心,带有浓厚的部族色彩。三、秦的统一:公元前221年,秦灭六国,秦王嬴政建立了中国历史上第一个统一的、封建专制主义中央集权的国家——秦朝。四、秦朝专制主义中央集权政治制度的形成内容:①建立“皇帝”称号,确立皇帝制度。全国的政治、经济、军事大权由皇帝总揽,从中央到地方...
高三历史教案:《古代中国的政治制度》教学设计
2.秦中央集权制度的形成:属于高考高频考点,需重点关注。主要考点有秦统一、制度创新、分封制到郡县制、三公九卿制等。3.汉到元政治制度的演变:重点关注点有汉至元朝的地方制度、中央官制、选官用官制度。同时加强对郡国并行制、“推恩令”、行省制度、内外朝制、三省制、三省六部制、二府三司制、察举制、科举...
专题一! 中国古代重要的政治制度
!要点通览中国古代政治制度主要包括的内容有中央集权制度,地方行政制度,选官制度,军事制度,监察制度,法律制度等.这些制度,理论性较强,同学们在复习过程中应在理解上下工夫,立足于基础知识,在此基础上把握其演变规律.一,专制主义中央集权制度%)概念!专制主义中央集权制度是我国封建社会政治制度的核心和特点,...
十年寒窗无人问,一举成名天下知,分析秦汉以来的选官制度
先秦时代,华夏各国都是贵族政治,平民不得染指,所以先秦的选官制度其实就是父死子替,或者亲戚之间相互任用。但到了战国时期,这一情况发生了明显变化。首先是从平民阶层和中下层贵族中脱胎出来一个新的群体——士。从此士人开始登上政治舞台,他们凭借优秀的学识获得各国君主的青睐,进入政府做官。