官员打卡上班,古代士大夫从政权“合伙人”变“雇工”的表现

但到了明清之际,随着中国古代中央集权达到巅峰,官员的考勤制度就严格了起来,不仅下层官吏有严格的考勤要求,就算是尚书阁老,也要遵守每天大半夜就起来上朝的规矩,风雨不辍。三、以官员打卡制度为代表的中国古代君臣关系的转变,表面上保证了官员们恪尽职守,但实际上动摇了封建国家的核心凝聚力严格的考勤制度,首先体...

古代中央如何考察地方官员?

汉武帝创立了对地方官员进行监察的刺史制度,刺史制度的形成标志着中国古代巡视制度的最终形成。刺史制度继承巡察制度,采用巡视的方法监察郡县地方的官员,汉朝实行郡国并行制,刺史不仅需要考察地方官员,同时诸侯也在刺史考察范围之内。皇帝任命刺史监察郡守以及诸侯的行为,这一制度与前代制度最大的不同就是以前的考察地方官...

学者谈古代反腐:唐贞观时期和明初“打虎”最猛

三是建立了遏制贪污犯罪的常态化制度:那就是考课与监察。考课和监察是我国古代职官管理的两个重要环节:考课,是对官吏才能、政绩的一种考核。我国古代在战国时期,就开始考课官吏,并逐渐制度化。根据考核的结果,分优劣等次,有功则赏,有罪则罚。即所谓的“有官必有课,有课必有赏。”考课中,每位官吏都力争考好...

古代官员退休后,为什么非要告老还乡,留在京城养老不好吗?

工作环境也是古代官员工作制度中不可忽视的一环。那时的官府,条件简陋,设施陈旧。冬天寒风凛冽,夏天酷暑难耐,官员们在这样的环境中工作,其艰辛可想而知。正是这样的工作环境,锤炼出了一批又一批心系百姓、忠诚履职的好官。工作制度也有其局限性,由于缺乏现代的管理理念和科技手段,工作效率难免受到影响。官员们的权力...

清朝监察督查制度的特点

第三,注重保密工作。为使谏言者不至招怨而有所顾忌,雍正年间建立起密折奏事制度。雍正三年规定:“满汉科道,凡有关内外朝政吏治,每人各条奏一折,封固进呈。若有二三事者,一事用一折,限两日内汇齐缴上。不可互相通知访问,亦不商之亲友,各据己见奏闻”,使王公贵族、文武官员不敢妄为。

夏朝的官吏制度,对当时的军事战争有哪些重要作用?

高级官员和贵族享有特权和荣誉,拥有大量的财产和土地(www.e993.com)2024年11月10日。而低级别的官员则在政治和经济方面处于较为劣势的地位。夏朝官吏制度是一个以家族和世袭为主的官吏体系,政治权力与家族利益的关联非常紧密。这种制度体现了当时社会生产力不发达、社会阶层分化明显的特点。

三省六部制管理效率更高,唐朝又加强了“封驳”制度

隋唐之前的“三公九卿”制有三个特点:一是各部门皆有自己的府寺,成为处理日常事务的场所;二是重大政事总汇于丞相府决办,丞相成为政务管理的核心,位高权重;三是机构设置分工比较细致,涵盖各种事务;四是“三公九卿”的官员皆由皇帝任免,不得世袭。隋文帝杨坚以隋代周,建立了隋朝之后,在政治、经济和文化方面推行了...

古代湘西的治理制度与治理模式,你了解多少?

不同历史时期不同民族实行不同的管理制度,如上古时期的要服制度,先秦、两汉、三国两晋南北朝的郡县制度、侯国制度,唐代的州县制度,五代至清早期的土司制度,宋代的砦堡制度,明代的卫所制度,改土归流以前苗区的合款制度,清中期至民国的屯政制度,等等。

科举制度,是天下民众“平等”地竞争做皇帝的奴才候选人

从制度层面看，科举“法愈密而天下之乱即生于法之中”。而现代文官制度与古代科举有一些重大区别。一般地说，现代民主国家的政务官（掌权者）直接或间接由选举产生，与政党共进退；事务官（办事者）多由考试录用，按业绩或年资晋升，具有职业化、专业化特点，不受政党进退的影响。而传统科举官僚体制恰恰相反，通常...

读在·浦东 | 明代官员如何考核?文官的KPI如何影响明代政治?

考核制度在中国古代官僚政治制度中占有重要的地位,与选举制度、监察制度等官员管理制度密切配合,在官僚政治中起着重要的管理作用。明代文官考核制度近承元制,参稽周官,综兼往代,是中国古代考核制度发展的重要阶段。明代在继承历朝历代考课制度的基础上,又有所创新发展,创设一套独立的考察制度机制,别具特色。