古代人才选拔的有力标杆是什么,“科举”又是如何贯穿古代的?
科举考试相对于其他人才选拔方式来说,有着三个非常明显的特征和优势。首先,科举考试是面向全体社会成员的人才选拔制度。不管是刚刚走出学堂的学子还是两鬓斑白的老人,不管是贵族家庭的孩子还是贫苦人家的孩子,只要你想,你就能平等地参与到考试当中。而且,科举考试涉及的范围是很广的。文化知识,武功技能,诗词歌赋,治...
北魏孝文帝为什么要引入保守争议的汉人的门阀制度呢?-细品《资治...
在推动了要求鲜卑人穿汉服,说汉话后,拓跋宏的改革也终于改到了用官制度和人才选拔上。其实北魏搞用官制度改革和族姓制度改革不是第一次了,不过第一次的改革是当年在崔浩的主持下来改的,当时因为鲜卑保守派的势力非常大,所以最终拓跋焘最为信任的崔浩被鲜卑贵族拉下马,成为了政治的牺牲品。(这段历史可以参考文章...
马之36问:天马,舞马,三花马,马踏飞燕,马政|新知_凤凰网
甲骨文(图1、2)的“马”像马的侧视形,头尾四足俱全,头颈部的鬃毛是它的特征。周代相继出现了如图3(毛公鼎)、图4、图5的金文,与甲骨文的形体相比,笔画有所减省,但基本保留了大眼、修尾、长鬃的特点,与现在马字的形状就基本一样了。03甲骨文里有多少种马?古人眼中的马,与现在的车一样,不同...
从世卿世禄制到科举制,浅谈古代四种选官制度的演变
科举制不拘门第,保证了人才选拔的公平性。但是擅长考试并不代表有治国的才能。这样单一的选拔方式,注定会导致许多人才埋没。(二)社会阶层流动的需要选官制度的不断演变,最重要的原因在于,一种制度施行越久,越容易形成世袭罔替的利益集团。世卿世禄制度本就是父子相继,完全阻隔了底层的上升通道,造成春秋战国时期严...
超越与融通:中华民族历史主动性的生动体现
超越地域、族群和阶层界限的选拔制度秦朝建立了中央集权的郡县制,实行流官制,打破区域界限,让各地人才为中央所用,地方官员由皇帝直接任命,实现了对基层的有效管理。而在秦统一六国之前,任将相的外来客卿就占很大比例,比如商鞅是魏人,吕不韦是韩人,李斯是楚人。
商鞅治国思维的灵魂
大国竞争,竞争的是人才、能力、智慧(www.e993.com)2024年10月17日。谁能把有能力的人放在国家的关键岗位,谁就能在大国竞争中占据优势。当年商鞅把法家唯才是用的原则用在秦国,制定了一整套提拔人才的制度和办法,根本的一条,就是打破贵族世袭、血缘、亲情,打破小圈圈、小帮派、小团体、小家族的制约,以粮功、军功、政功等实际的事功主义选拔...
部分学科报录比12:1,潍坊中考贯通培养机制还需进一步探索
“特才”选拔是为某些学生提供了一条通往理想高中的途径,也是一种通往大学更为综合和多元的选拔机制,为这部分有特才学生进入高中后全面而有个性地发展提供保障、系统培养。记者了解到,“特才”选拔中获A+等级的考生就没有了中考的压力。站在以学生为中心的角度,高中学校将提供学科教室、指导教师等资源保障,加强...
三种人才选拔制度,推动汉朝发展,厚积薄发成为强者
第三类为有才干者的选拔,这一类主要选拔武者,主要用于将才的培养。这三种选拔制度无一例外都需要地方官员的推荐。但在推荐人才之时,还有两种方式用来考察,第一种是“对策”之法,第二种是“射策”之法,两种方式在只不过是名称不同,在实际考察过程中大同小异。
浅析中国古代选拔制度:在科举制创立之前如何选拔官吏?
《张衡传》中就有一个征辟的范例:“安帝雅闻衡善术学,公车特征拜郎中。”便是说当时已经因为才华出众而声名鹊起的天文学家张衡被皇帝征辟的事情。征辟制在东汉被运用得更广,这种人才选拔制度与察举制一样,能够被征辟的大多是声名赫赫的社会名流,寒门出身的学子很难有机会一展雄才。(五)九品中正制九品中正...
宋朝科举制度"乡举里选"的变迁:从保送官员到保送大学生
宋代的乡举里选制度改革与宋人的热忱宋代,对于文人阶层和士人阶层的重视程度可达我国历代封建王朝之最,宋代整个朝堂的政治特点便是普遍的重文轻武。科举制度是我国古代历史上产生的,相对公平的人才选拔方式。这一时期,科举制度作为选拔文官的制度,其完善水平已然上升到了新的高度。