植物考古学家赵志军:追寻“三星堆人吃什么?”,万年农业起源“浮...
“浮选法”引进功不可没。浮选法原理简单:将埋有植物遗存的土块,放入装水的容器里。密度比水更低的炭化植物会浮出水面,进而筛选出。1999年3月,赵志军从美国密苏里大学博士毕业后,回国到中国社会科学院考古研究所工作,开始向国内介绍浮选法。经过一番波折,赵志军改良后推出更适合中国考古遗址特征、具备本土化...
战国时期,秦国为什么要引进人才?
③秦国本土经济文化不发达,缺乏本土人才。治理国家需要引进人才。因此,秦国更需废除“世官世禄”制度,大力引进人才。2.秦国引进人才的选拔机制①举荐入秦。百里傒为虞国官员,晋献公灭虞、虢、虏虞君与其大夫百里傒,以璧马赂于虞故也。既虏百里傒,以秦穆公夫人媵于秦。百里傒亡秦走宛,楚鄙人执之,穆公闻百...
秦国为了称霸引进人才,却用五张羊皮换来一个奴隶任命为丞相
秦国地处西陲,中原各国的人才也不愿意去秦国那个蛮荒之地。因秦国常年与戎狄打交道,中原各国也视其为蛮夷。秦穆公知道,秦国要发展、要改变、要进步必须引进外来人才,要跟上中原各国的步伐,就必须学习中原的先进思想和技术。秦穆公喜欢结交人才,结交各种人才,就像一个喜欢收集爱好的人一样,他希望各种人才都能聚集到...
北辰中学附属初中、潍坊市引进高层次人才子女就学定点储备校揭牌
汇聚寒亭区教育发展潜力,创新打造地方和市属教育资源合作办学的新模式新样态,即寒亭六中加挂潍坊北辰中学附属初中和潍坊市引进高层次人才子女就学定点储备校牌子的办学模式,这次合作办学是地方传统名校和创新教育理念的结合,在保留寒亭六中教育优势的基础上,又注入北辰教育的新理念新模式,将会让越来越多的寒亭...
燕昭王是如何给公司引进人才的
你看,秦国的人才大部分都不是本土的,商鞅、张仪等都是被秦国的人才战略吸引去的。没别的,秦国的平台好,工资高。而且历届秦王都是伯乐级别的。各国国君非常明白,谁能够在人才战略上高人一等,那么国家的发展也必定会快人一步,秦国正是有了商鞅的加入才驶入了一条快车道,短短几年时间就鸟枪换大炮,逆袭了。...
两年引进青年人才8347名 青州打造青年就业创业“梦想之城”
记者秦国玲通讯员刘芳芳霍金昕刘梦真是潍坊青州华盛农业集团股份有限公司的一名员工,今年夏天,她从山东农业大学农艺与种业专业毕业后就直接来到青州发展,用所学专业潜心从事种子研发(www.e993.com)2024年9月8日。刘梦真介绍,她和青州结缘于“山东农业大学访企拓岗暨潍坊市青年人才引进活动”。“当时华盛农业人力资源贾经理直播带岗,介绍...
从秦国到秦朝:统一过程中的六大因素
相较于其他诸国,秦国文化稍显落后,但有一点,秦国人崇尚练武。孩子长到差不多大就要离开父母去练武打仗,同时秦国的发展中在和周边的夷狄不断斗争中,积累了丰富的军事经验,使得在和其他诸国交战中有更多的战斗经验。五、打破传统,引进人才秦文化的相对落后,不被儒家学说过多的束缚,官员们也认真履职,不偏袒,不...
从《大秦赋》读懂秦国一统天下的密码
但秦国引才的决心最大,力度最强。秦国地处西陲,缺乏人才,故而对人才的需求更迫切,秦孝公发布“求贤令”时,甚至提出“与之分土”,成为事业的合伙人。客卿制,更是为秦国人才引进,提供了制度保障。不论职业贵贱、出身高低,只要出类拔萃者,就不吝权位,高官厚禄。于是各国有志之士争相西来,以求在秦国实现自身价值...
“用人才”就会有人才|长江评论
越是用好人才,越能吸引人才。这个道理,两千多年前就被实践过。历史学家在总结战国时期的秦国崛起时,总会提到“客卿制”——六国的人才,只要对秦国发展有利,不论出身、国籍、所学门派,皆可来到秦国成为客卿甚至丞相。历史证明,“客卿制”的确是强秦的关键。引进人才不等于引进名牌,引进人才也不等于拥有人才...
世界典型“军民融合”发展模式探析及其对推动我国军民融合深度...
现代战争具有节奏快、消耗大、保障需求复杂、对经济社会依赖性强等特点,打的是黄金白银,拼的是综合国力。在这种背景下,唯有实现全社会各要素在国防建设中的聚合优化,才能推进“军民一体化”协同融合发展;而将国家战争潜力融合于国家社会发展的整体大格局中,则是实现富国强军统一,赢得现代化战争的必由之路。