《广东省人力资源社会保障厅关于省级人力资源

《广东省人力资源社会保障厅关于省级人力资源服务产业园建设管理办法》坚持“简政放权、放管结合、优化服务”,提出规范我省人力资源服务产业园的思路和建议,针对性强,具有可操作性。如:在园区建立行政审批和公共服务功能,不仅体现行业特色,也具有操作性。三是突出时代特色,具有前瞻性。目前,我省公共就业和人才服务供...

如何理解基本养老金在社会保障体系中的作用?这种养老金制度有何...

一、强制性:基本养老金通常由国家法律规定,雇主和员工必须按照一定比例缴纳费用,以确保制度的覆盖范围和资金来源的稳定性。二、普遍性:覆盖广大劳动者,无论是企业职工还是机关事业单位人员,只要符合规定条件,都能够享受到基本养老金的待遇。三、保障性:其待遇水平通常与社会平均工资和物价水平挂钩,能够在一定程度上抵...

人力资源社会保障部部长王晓萍:延迟退休方案设计有四个特点

四是坚持统筹兼顾,协同配套。鼓励和支持劳动者就业创业,保障各类劳动者基本权益,健全养老托育服务体系。王晓萍说,渐进式延迟法定退休年龄,与人民群众息息相关。我们将认真落实决定要求,广泛凝聚共识,精心组织实施,稳妥有序推进。

全国社会保障基金理事会在管理体制上有什么特点

(一)全国社会保障基金理事会不明确行政级别,这是其在管理体制上的重要特点。虽然全国社会保障基金理事会不明确行政级别,但全国社会保障基金理事会党组书记、理事长一般由正部级或副部级干部转任,例如现任全国社会保障基金理事会党组书记由国务院常务副秘书长(正部长级)转任,现任全国社会保障基金理事会理事长由财政部副部...

坚定不移深化改革 持续增进民生福祉——访人力资源社会保障部党组...

百姓关心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推进什么。我们要自觉把改革摆在更加突出的位置,围绕健全保障和改善民生制度体系,把握民生工作稳定性、连续性、累积性的特点,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,尽力而为、量力而行,完善就业优先政策,健全社会保障体系,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。

扎实推进中国特色社会保障体系建设

一、深刻把握建设中国特色社会保障体系的内涵要义世界各国发展水平、社会条件、文化特征不同,社会保障制度必然多种多样(www.e993.com)2024年11月28日。从国际上看,社会保障主要有三种模式,即普惠型福利型国家保障、以社会保险为主体的社会共济、公积金计划储蓄积累。我国社会保障体系以社会保险为主体。长期以来,我们党坚持社会主义的本质要求,既遵循现代...

2024深圳市社保缴费标准主要内容和特点

深圳市社保缴费标准在每年的特定时期都会进行相应的调整,以确保社会保障体系的持续有效运行,并满足广大市民的社会保障需求。以下将详细介绍2024年深圳市社保缴费标准的主要内容和特点。一、社保缴费基数的确定深圳市社保缴费基数是根据参保人的工资收入来计算的,其范围一般在社会平均工资的60%至300%之间。具体来说,如果...

解读|新疆维吾尔自治区人力资源社会保障行政处罚裁量权适用规则及...

7.此次修订的主要特点有哪些?一是内容全面。《自治区人力资源社会保障行政处罚裁量权适用规则》涵盖了行政处罚权的重要性、常用性规定,《自治区人力资源社会保障行政处罚裁量基准》涵盖了人力资源社会保障领域的法律、行政法规、部门规章、地方性法规,全面规范人力资源社会保障行政处罚裁量权。二是规范适用。依据《立法...

坚持以人民为中心,国寿寿险主动参与多层次社会保障体系建设

做强做优,立足主责主业,全力提升优质保险产品和服务的供给能力,推进更高层次资产负债管理,改善服务和效率,持续推进高质量发展;改革创新,探索队伍、业务发展新模式,重点在营销体系改革、数字化建设、健康养老生态圈构建等方面加速抢占新赛道、培育新动能、打造新模式;稳健发展,持续完善全面风险管理体系,扎实做好重点领域...

...持续增进民生福祉——访人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍

百姓关心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推进什么。我们要自觉把改革摆在更加突出的位置,围绕健全保障和改善民生制度体系,把握民生工作稳定性、连续性、累积性的特点,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,尽力而为、量力而行,完善就业优先政策,健全社会保障体系,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。