刘润:只有保持深度思考的人,才是最难被取代的
白老师说:“我最大的特点就是什么都干过。小到搬运工,大到公司副总...国企外企,大小公司,稳定的不稳定的都干过。”你也可以说,他是一位非典型创业者。白老师现在是职场教育公司YouCore的联合创始人。他们的公司很有趣,员工工作的时候,想睡觉睡觉,想运动运动。一周最多能休息三四天,周四他们还会叫人上门,...
首个视频思维链推理框架来了:像人一样从感知到认知全面推理视频
全新推理框架:视频思维链的诞生为了实现这一目标,研究团队提出了一个全新的推理框架——“视频思维链”。该思维链将复杂的视频推理问题分解为从底层视觉感知到上层常识认知的一系列子问题。与此同时,为了协助实现上述的细粒度视频感知能力,作者还提出利用时空场景图(Spatial-TemporalSceneGraph,STSG)表征协助...
湖人老板解释为何选择雷迪克:跳出传统思维框架
“我们想要跳出传统的思维框架,”巴斯说,“他确实有一个明确的愿景。虽然我不太擅长讨论篮球技术方面的内容,但我们在寻找一位能够带来与众不同的东西,并且真正投入到培养年轻球员的人选。J.J.(雷迪克)就是那个适合我们的人。当然,我希望实际的工作能够证明一切,所以我不想过分炒作说这一定会是一个绝佳的决定。我们...
七大思维打造框架领导力
这是一种新思维方式:从过去的“控制”转向“协调”,从“权威”转向“影响”。5、相信自己,拥有问责的力量:许多专业人士都害怕承担责任,但优秀的领导者不会逃避责任的话题,他们倾向于问责。这包括:对自己的行为负责;掌控自己的命运;控制自己的感受;相信自己。问责是领导者的朋友,而非敌人。6、永不停止学习:作为...
高手背后的11个思维模型
除了基本素质,更重要的是对思维模型的运用能力。正如查理·芒格所说“几乎所有聪明人都有一套思维模型的复式框架。有了这个框架,你就能逐渐提高对事物的认识。”今天这篇文章,我们准备了一套职场通用思维模型,涵盖职业选择、流程规划、沟通表达,助你在职场中更加游刃有余。
教育家谈:《PISA 2025科学素养评估框架》的解读与启示——兼论...
(一)基于认知需求理解评估框架PISA2025评估框架的关键特征之一就是在评估中引入了认知需求水平(www.e993.com)2024年10月23日。认知需求指的是基于知识类型而划分的个体在解决科学问题时所需的心理运算类型,认知需求水平的引入显示出PISA测评对知识深度的关注。例如,一个测试项目的难度可能会因所测试的知识鲜为人知而提高,但其认知需求仅停留在知识...
商希雪|人机交互的模式变革与治理应对——以人形机器人为例
对于具身智能的现实载体——人形机器人,其最基本的特点是具有人类的外形特征和行动能力,相对于工业机器人,人形机器人拥有更高级的感知交互系统,包括传感模块和软件方面(导航技术、智能决策等)。大模型技术拉开了机器人智能时代的序幕,人形机器人是大模型输出智能化终端的重要载体,生成式AI技术突飞猛进的发展加速了人形...
构建基于联合国价值观和行为框架的人才培养新模式
包容。联合国要求员工给所有人以尊严和尊重,坚持公平、平等,尊重多样性、性别平等、反对种族主义、使用多种语言,减少对其他个体的偏见,尊重并理解多元化的文化与观点,与不同背景及身份特征(年龄、文化、种族、社会性别、性别认同、宗教、语言等)的人有效开展合作,并在决策时积极寻求和融入多种视角及思维方式。
IPO梦碎,并购潮起! 并购整合的底层逻辑和顶层思维
所以,整合要想成功首先必须要获得被并购方干部员工的认同和支持,消除差异、实现融合。有了融合的基础,协同还需要对被并购方的管理框架进行重构,形成自上而下环环相扣的体系,最终在组织层面上来保障协同价值的实现。简言之,并购整合的顶层思维就是“先融合后重构”,即先通过融合达成共识,实现同频,再进行重构形成...
姚期智院士大模型新研究:思维图DoT,用数学理论确保AI逻辑一致性
姚期智:他们共同的一个特点,就是他们都是非常非常聪明,所以我们做老师的,我们教课的时候都要充分准备,因为你只要有一些证明,如果不对的话,这些学生立刻就能够发现,我想在全世界还真的很难找到像这样的班级。开设姚班,对姚期智来说,意味着他要在纯粹的研究者身份上,添加一个角色:教育的管理者。不仅课程设计、选...