逸飞激光/星聚文化招聘

1、电气设计:负责公司整个电气的统筹协调设计管理工作;负责自动化设备电气系统设计,包括电气部件的选型/测试、电气原理图、电气布局、BoM等;2、新产品研发:审阅并分析相关项目任务的分配,配合项目组完成公司新产品调研、参数定义、结构设计、部件选型等新产品研发工作,负责电气设计方案和关键零部件标准化工作;3、...

企业如何有效招聘优秀人才的策略与方法

招聘需求分析是招聘流程的第一步。企业需要明确当前及未来的人才需求,包括岗位职责、所需技能、经验要求等。明确岗位职责(DefineJobResponsibilities)企业首先需要清晰地定义每个岗位的职责和要求。这不仅有助于吸引合适的候选人,也能在面试时更好地评估其是否符合岗位要求。评估现有团队(AssessExistingTeam)...

智联招聘:2024年新质产业人才需求分析报告

-地域特征上，中部地区需求占比高。招聘要求上，近4成岗位要求本科及以上学历，对工学需求最高。核心技术岗位分布上，集中度更高，新能源汽车产业高校毕业生核心技术岗位平均月薪较高。报告指出新质产业在全国招聘占比超两成，高校毕业生就业机会多。长三角、珠三角产业集群效应显著，薪资水平有望提升，将为社会创造更...

四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘数字化转型(法务)岗等岗位...

2.负责对接业务方进行业务需求调研、行业竞品分析、产品规划设计、需求池管理、迭代版本功能规划、客户业务培训和优化运营;3.能够根据集团智能制造信息化数字化平台和技术,定义业务场景,整体技术和实施解决方案,理解和转化管理层、内部和外部用户需求,并向后台研发团队传导软件需求,并进行过程管理和预验收;4.负责与架构...

我的MD 让我三个月之内考下 ESG!

ESG资格证是指专门认证持有者在ESG领域投资与分析能力的资格证明。它是一种评估个人在ESG领域知识水平和专业能力的认证,要求考生掌握ESG的基本概念和原理,并具备将ESG因素融入投资分析和决策中的能力。最近几年,ESG证书正受到越来越多人关注,每年报考ESG考试的人数也在逐渐增长。特别是在2024年...

2024年中国招聘流程外包行业发展现状、竞争格局及趋势预测

一、招聘流程外包行业定义二、行业特征分析三、行业必要性前景分析第二节招聘流程外包行业商业模式分析第三节招聘流程外包行业主要风险因素分析一、经营风险分析二、管理风险分析三、法律风险分析第四节招聘流程外包行业壁垒分析一、人才壁垒

比亚迪多地招聘一线员工与新能源汽车产业人才缺口分析

造成如此巨大人才缺口的原因是多方面的。首先，新能源汽车产业因其高自动化、高智能化的特点，对从业者专业要求高，相关人才的需求无法靠“堆人数”的方式满足。新能源汽车作为新兴产业，技术更新换代迅速，行业发展时间相对较短，人才培养体系还不够完善，导致市场上现成的专业人才数量有限。其次，随着新能源汽车市场...

定义第三代招聘平台 万码科技推出数字技术人才招聘新模式

万码科技创始人周媛告诉记者,当前企业对于数字人才的需求非常旺盛,而万码优才聚焦于数字技术人才的求职和职业发展平台。定义第三代招聘平台众所周知,求职招聘市场是红海,但是传统的面向大众的网络招聘模式,无论是PC时代的第一代招聘平台,还是移动互联网时代的第二代招聘平台,长期停留在“以简历为中心”的商业模式,...

考研专硕能当大学老师吗

一、专硕的定义与特点首先,我们需要了解什么是专硕。专硕是指专业硕士研究生,主要培养应用型人才,强调实践能力和职业技能的提升。相比于学硕(学术硕士),专硕的课程设置更贴近行业需求,通常包括实习、项目实践等内容。这种培养模式使得专硕毕业生在就业市场上具备了较强的竞争力。

中国公司全球化周报 | 即刻报名!探索出海品牌建设之道/字节上半年...

东南亚AI招聘平台Bossjob日前宣布正式上线AI智能招聘助手产品“AI简历分析”。据官方介绍,这是在东南亚招聘市场首个基于预训练大模型实现广泛应用的招聘场景产品。AI简历分析是Bossjob根据HR招聘需求大数据,采用先进的预训练大模型,自研打造的人工智能招聘助手。未来,Bossjob还将实现帮助HR模拟面试等...