(上接D41版)上海海利生物技术股份有限公司 关于持股5%以上股东...
此外,研发部门下设项目部、工艺质量部、注册和项目管理部开展具体的研发活动。项目部主要负责研发项目的立项、有效性及安全性试验,工艺质量部主要负责生产的工艺对接及小试,注册和项目管理部主要负责注册法规及研发项目各阶段的整体管理。截至本回复出具日,瑞盛生物研发部门现有员工18人,其中硕士以上学历11人,研发人员...
北方工业大学2023年硕士研究生招生简章
建有1个“服务国家特殊需求博士人才培养项目”,17个硕士学位一级学科,10个硕士专业学位类别,53个本科专业。学校获批国家级一流本科专业建设点13个、北京市级一流本科专业建设点7个、北京高校(重点建设)一流专业2个,通过工程教育专业认证专业3个,获批国家一流课程1门、北京高校优质本科课程及教材课件(含重点)24门。
央国企如何扎实推进司库信息系统的建设开发?
央国企应重视团队建设,引进和培养具有丰富经验和专业技能的人才。同时,还应加强对企业财务人员和相关业务人员的培训,提升他们对司库信息系统的理解和应用能力。五、实施分阶段推进策略司库信息系统的建设开发不可能一蹴而就,需要分阶段推进。央国企可以制定详细的项目实施计划,明确每个阶段的目标、任务和时间节点。通过...
并购后,集团如何有效整合实现协同效应?
(1)文化调研:通过问卷调查、访谈、焦点小组讨论等方式,深入了解并购双方的企业文化特点,包括价值观、工作风格、沟通方式、决策过程等。(2)文化对比:对比双方文化的异同点,识别潜在的文化冲突和互补性,为后续的融合策略提供依据。2、建立文化融合团队(1)组建跨职能团队:从并购双方的关键部门中挑选代表,组建跨职能...
将文化学习贯穿员工发展不同阶段,构建文化接力传承长效机制...
一、在员工发展的不同阶段持续开展文化学习在公司内部,员工的成长与发展,一般会经历三个典型的阶段:管理自我、管理他人(团队)和管理业务(职能),公司对员工在不同阶段的领导力发展要求是不同的。广发证券借鉴优秀企业的人才发展实践并结合自身特点,在员工发展的三个阶段设计了五层级、进阶式领导力发展项目,对员工进行...
山外山2024年半年度董事会经营评述
1、行业的发展阶段、基本特点、主要技术门槛公司属于医疗器械的血液净化细分领域,血液净化是将患者血液引到体外,利用弥散、对流、吸附等方式清除患者血液中的有害物质,然后将净化后的血液输回患者体内,从而达到治疗患者疾病的目的(www.e993.com)2024年10月12日。公司主要为终末期肾脏病(ESRD)患者和危重症患者提供血液净化产品和服务。ESRD是以肾功能...
威孚高科上半年营业收入56.94亿元,同比下降7.10%
威孚高科围绕质量体系、预防质量、过程质量、问题解决、质量团队建设5个板块16个子项全面策划和推进年度质量管理路径图;建立质量体系外审改进经验库,优化质量手册升级换版;推广特殊特性和开发质量阀门在22个开发项目中的全面应用;策划和完成13个事业部/子公司22个核心产品特殊特性再识别和再管控的专评;全面开展制造质量...
正弦电气2024年半年度董事会经营评述
1、行业的发展阶段、基本特点、主要技术门槛(1)行业的发展阶段工业自动化是机器设备或生产过程在不需要人工直接干预或较少干预的情况下,按预期的目标实现生产和过程控制的统称,广泛应用于机械制造、信息技术、人工智能等领域,是提高生产效率、降低能耗和保证生产安全的重要手段,其作为高端装备的重要组成部分,也是实现...
这14条是创业企业想要融资成功并持续融资的关键要素!
5.优秀的领导者:领导者要有清晰的战略思维、卓越的领导力和决策能力。能够带领团队朝着正确的方向前进,激发团队成员的积极性和创造力。一个强大的团队能够有效地推动企业的发展,让投资者对企业的未来充满信心。六、股权一定要明清晰明确的股权结构是企业稳定发展的基础,也是投资者关注的重要方面。
行稳致远,共赴全球丨点亮康恒环境2024半年度璀璨航标
智慧化焚烧厂取得阶段成果上半年,康恒环境持续深化数字化转型,覆盖率与自动化率稳步增长。数字化技术赋能业务,降本增效;实现运营项目智慧运营全覆盖,智慧焚烧ACC+AI系统运行稳定,投运率超96%,引入蒸发量预测、烟气指标预测等智能功能,提升焚烧安全性、智能化、稳定性和效率。