外研社与泰勒弗朗西斯集团在法兰克福书展签约“外语学科核心话题...
贝谨立在致辞中表示,泰勒弗朗西斯集团与外研社一直相互信任、密切合作。泰勒弗朗西斯集团高度重视“KT文库”项目,该项目汇聚了中国外语学科的最新研究成果和前沿理论,具有很高的学术价值,将为全球外语教育研究提供新的视角和灵感。贝谨立表示,双方未来合作将不仅仅局限于纸质出版,会拓展到更加广泛、更具规模和富有创新性的...
陈春花、徐石共话协同管理:与不确定性共舞
泰勒的科学管理原理告诉我们,效率来自于分工;马克思·韦伯和亨利·法约尔的行政组织理论告诉我们,效率来自于分权;人力资源管理理论告诉我们,效率来自于分利,来自于人的激活——满足人的需求,创造条件发挥人的潜力。三个经典管理理论,解答三个效率:劳动效率、组织效率、人的效率,所谈的都是组织在决定自己的绩效。过去...
吴晓波:穿越周期的创新管理理论——C理论的发展脉络
在这样的逻辑背景下,C理论聚焦技术范式转变期的创新管理,尤其是重点研究在技术周期切换时,如何通过拥抱“不确定性”来穿越周期,成为新周期的引领者。二、C理论的核心要点1.C理论打开了范式转变期的黑箱。既然环境存在高度的不确定性,企业该如何拥抱不确定性?该如何直面不确定性进行管理?管理的基本原则、原理、方法...
管理思想的发展演变
1.理论内容更具普遍性2.理论体系更加清晰。管理过程理论的缺陷1.管理基本原则过于僵化,难以全面落实。2.人性假设是“经济人”。古典管理理论(行政组织理论)马克斯·韦伯(1864-1920)德国著名管理学家组织理论之父代表作《社会组织与经济组织》官僚行政组织的理想模式,他的理论成为设计今天的大型组织的原...
观点丨张东刚:新质生产力:理论创新、形成机理与未来展望
(三)为推动构建人类命运共同体提供理论支撑新质生产力升华了对人类经济发展规律的普适性认识,为推动构建人类命运共同体提供理论支撑。首先,新质生产力升华了对人类经济发展规律的普适性认识。纵观人类发展历史,前三次工业革命为人类的生产活动提供了机械化、标准化和自动化的技术条件,但是始终没有跳出规模经济这一...
当AI成为同事,怎样再造组织?|复杂系统管理学
在组织理论的发展历程中,从泰勒的科学管理法、韦伯的层级制管理思想、巴纳德的协作系统理论,到西蒙的有限理性、威廉姆森的交易成本理论及新制度主义,以及格兰诺维特的新经济社会学,我们见证了理论的不断进化与融合(www.e993.com)2024年10月19日。在古典组织理论中,存在两种对立观点:一方面是泰勒和韦伯代表的自上而下的理性组织模式;另一方面是梅奥...
韦森:一国央行如何管控货币?|《货币与经济周期》
五、债务—通货紧缩理论六、货币供给与经济周期七、金本位与大萧条八、摆脱大萧条的政策建议九、费雪的货币与经济周期理论的现实意义参考文献第八章新古典主流学派的货币与经济周期理论一、詹姆斯·托宾的货币与经济周期理论二、米尔顿·弗里德曼的货币与经济周期理论...
汇川技术董事长深度复盘,指出战略最大失误,错过百亿收入
汇川在上市之前是一个非常简单的职能型组织,只有三个要素,即“管理者、被管理者、事”,这很符合泰勒的经典管理控制理论。随着汇川上市后产品的丰富,我们开始推行产品线加职能组织的矩阵管理模式,起到了一定的作用,但是很快遇到了瓶颈。这种弱矩阵管理模式在管理层面上引入了五个要素,除了原先的“管理者、被管理者、...
郭传杰:我心中永远的大先生 | 悼念周光召
其间,他于1959年严格证明了电荷共轭宇称(CP)对称性破坏的一个重要定理;1960年在国际上首先提出粒子的相对螺旋态振幅,并自建数学方法,简明推导出赝矢量流部分守恒定理(PCAC),年轻的周光召作为强子物理PCAC理论奠基人之一,享誉国际理论物理学界。在学术研究方面,李政道先生曾评价光召先生说:“在我们这些人中,他也是...
8块钱的擀面皮补偿1000元,近900万元处理举报:胖东来的定位
“生产力”是人类历史发展的第一推动力,目前人类经历了三次“生产力”改革:泰勒的“科学管理”、德鲁克的“组织管理”、特劳特的“定位”。在科学管理时代,价值的创造在于多快好省地制造出产品,在组织管理时代,企业存在的唯一目的是创造顾客,而在现在的时代,如何获取顾客的心智,成为重中之重。重点由管理企业...