中共梁溪区委组织部关于巡察整改情况的通报
进一步学习民主集中制相关要求,涉及“三重一大”事项,会前充分酝酿、沟通交流,会后规范、清晰记录在部务会会议记录本。二是持续增强班子凝聚力。部机关严格落实谈心谈话、民主生活会等制度,班子成员之间坦诚相见、开诚布公,勇于批评和自我批评,通过“红红脸、出出汗”,切实增强班子成员的大局意识和团结协作能力。3....
从"不太受待见"到"都愿找他唠唠",转变背后有着怎样的故事
“共情是共识的基础,打通感情是让官兵敞开心扉的前提。当战士感到自己被理解、被信任,他们就更容易在谈心交心中放下‘戒备’,更好地融入集体。”该团政治处领导告诉记者,随着谈心交心活动的深入开展,战士们的“刺耳话”“牢骚话”越来越少,关心集体发展、关注执勤训练的人越来越多,各项建设形势越来越好。话里与话...
业务丛谈 | 怎样扎实开展谈心谈话
根据不同情形将谈话内容细化分类,确定不同的谈话要求和把握要点。日常交心谈话,定期或不定期地开展同志式谈心谈话,既交流思想又听取建议,全面了解干部有关情况。关爱激励谈话,及时了解掌握干部工作生活中的矛盾、困难、情绪,给予心理疏导,并在政策、条件许可的范围内尽力予以解决。提醒帮助谈话,在重要节日、职务调整、承担...
江苏东台:“宽心谈”与“从严管”的契合——推行组织部长谈心谈话...
针对不同谈话对象,采取“指定约谈”与“申请约谈”、“定时约谈”与“随机约谈”相结合的形式,深入开展谈心谈话活动。重点与在基层一线默默奉献的“老实型”干部进行了贴心交流谈话,与工作不力的干部进行了帮助指导谈话,与有违纪苗头性问题、工作不在状态的干部进行了预警提醒谈话。四是严格程序规范谈。除部领导直接提...
《中国教育报》电子版 - 中国教育新闻网 - 记录教育每一天! www...
意识形态工作成效度是基层政治维护力的重要内容之一,经济管理学院党支部将意识形态列入党支部年度工作要点,每半年专题分析研究一次教职工的思想状况,同时党支部书记与党员和群众开展常态化谈心谈话;加强党支部支委会对专业建设中涉及的意识形态问题的分析研判,对专业宣传、在线课程建设、教材选用、学生竞赛等工作实行党支部...
十五届奉节县委第一轮巡察整改情况通报
一是出台《干部执行力作风建设年实施方案》《履职尽责效能督查工作方案》《2022年党建工作要点》,常态化推进,召开党风廉政工作专题会议,并做好相关记录(www.e993.com)2024年9月19日。二是出台《2022年“一把手”与班子成员谈心谈话的工作实施方案》,落实班子成员“一岗双责”,党组书记每季度同党组成员开展一次谈心谈话,分管领导同科室负责人实行年度...
全国“最美”!他是哈尔滨师范大学辅导员
”刘国权说,尽管工作千头万绪,但是不管这一天有多少事情,他都坚持和学生谈心谈话。他相信,即使谈话时间很短、也能具有无穷意义。他利用excel表格技巧,快速生成学生生日信息表,通过发送祝福邀请谈话、了解信息开展谈话、拍摄合影记录温暖、家校联系积淀情感等一系列工作让每一次谈话都成为他与学生、家长的美好回忆。随...
中共娄底市退役军人事务局党组关于巡察整改进展情况的通报
制定《娄底市退役军人事务局机关党建2020年工作要点》和《全面落实党建工作责任制实施方案》等规范性文件,定期对局机关纪律作风建设开展督导巡查,发现问题,现场反馈,现场交办,限期整改,今年以来,累计开展4次督导,党建工作质量进一步提升。19.会议记录不规范
整治形式主义!四川发出33道“令牌”为基层减负——
28.改进谈话和函询工作建立完善党委(党组)谈心谈话制度,修改完善省纪委谈话函询工作办法,建立纪检监察机关、组织部门谈话函询工作相互通报协调机制,防止重复、多头谈话函询。29.建立激励干部担当作为的责任分担和容错纠错制度落实“三个区分开来”具体措施,正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响,切实保护干部干事...
中共甘肃农业大学委员会关于省委第七轮巡视整改进展情况的通报
二是切实履职尽责,召开了纪委委员全体会议,研究了2021年学校纪检监察工作;向全校副处级以上领导干部印发了《全面从严治党谈心谈话记录本》,对谈心谈话提出了具体要求;对领导班子成员个人年度述职报告中分管领域廉政风险防控工作进行了提醒监督。三是结合学校干部队伍建设实际,按相关规定为纪委监察专员办公室配备了2名80后...