更自由or更保守?从90后到00后,大学生就业10年之变
刘保中:从就业选择意愿来看,大学生就业选择呈现趋同化趋势,即普遍倾向于选择升学和体制内就业,而且在就业选择的过程中,家庭资本(家庭背景)造成的差异在弱化。一是以往家庭出身较好的大学生更倾向于升学,现在即使家庭背景不太好的大学生也越来越多地选择升学。二是以往家庭出身不太好的大学生,更愿意选择体制内就业,...
《决战大学生就业》内容简介
第一手的信息、详实的数据,是眼前这本求职与职业规划指导书的最大特点,由此称这本书为大学生求职地图,或者职场GPS,一点不错。而今天大学生求职,在茫茫人海中,需要的正是一份找到职业方向的地图,以及准确定位职业选择的GPS。阅读它让你的求职过程事半功倍。——熊丙奇博士,21世纪教育研究院副院长、上海交通大学教...
武汉高校 全力服务毕业生就业(经济新方位·大学生毕业就业)
当前,就业压力显著加大,高校、地方、企业联手发力。从真金白银的就业创业补贴,到对未就业学生的一对一指导,从汇集各方就业岗位的云众筹,到一场接一场的云招聘,武汉在做好常态化疫情防控的同时,千方百计帮助毕业生就业。据介绍,武汉地区高校毕业生就业率正在爬坡,目前为40%—50%。各高校积极创新工作模式,用...
大学生就业难,转变一下思维就好了
当代的大学毕业生,不要好高骛远,不要总去向往坐办公室,不如转变一下思维,拿出当年考大学的精神,去好好学一门实用的技术,养活自己,贡献社会,这不也是成功的体现吗,你说呢?
紧张!大学生就业难,让父母心悬在半空
林老师一想,还真是。上周就听说了,县里的事业编考试在本周末进行。据说招考的岗位只有200余人,报考的考生倒是有4000多,有些稍微好一点的岗位竞争比例都超过100:1了!现在的大学生就业形势还真堪忧啊!林老师回忆了一下,据他了解的情况,同事朋友亲戚家里的孩子大学毕业后赋闲在家,仍未走上工作岗位的还真是...
2009年《就业蓝皮书》新闻发布暨大学生就业研讨会
第二个特点,一般大学生就业偏重于10月份,或者是9月份的(www.e993.com)2024年7月27日。但是从一般的研究来看,毕业时的就业不稳定,一般的大学生在毕业后找工作好一点,因此半年之后的就业率比较稳定。但从目前来看,我们没有发现,包括我们的学术单位很少在做,就是毕业半年后的调查。我刚才和陈宇副会长谈到这个问题,他的想法还是要调查毕业一年以后的...
FM101.8、新浪关注大学生就业特别节目直播实录
主持人:都市之声特别节目,“正在招聘——关注大学毕业生就业特别节目”,FM101.8正在进行时,今天的农展馆正在举行北京市就业服务中心2003北京毕业生供需见面双向选择会,我们都市之声关注大学生就业,为你传递及时的、最快捷的信息。同时我们的直播间非常荣幸的请来关于招聘的有关人士。首先是北京大学就业指导中心主任李国忠...
非洲,失意大学生的就业天堂
茉茉来非洲的一部分原因是以前学校做课题的时候去过非洲,另一个原因跟就业大环境有关。在研究生毕业之前,几乎有整整一年的时间,茉茉都在等待一份更好的offer。图源|茉茉茉茉并不是那种心高气傲的求职者。她要求不高,只要平台还过得去,薪资也在合理范围,她都能接受。但一年过去了,在这一年里拿到的所有工作...
大学生就业难和长三角珠三角用工荒同时存在,问题出在哪儿
第一,根本是解决用人需求问题,也就是经济发展的问题。经济发展得好了,企业才会不断招人,这是最简单的道理。在这个问题上,特别需要解决中小企业的生存与发展问题,这是吸纳大学生就业的主力军。根据官方统计,全国近5千万家企业里,99%以上都是中小企业,它们提供了80%以上的就业。
农民躺平不种地,大学生躺平不就业
我之前写过一篇文章,讲我春节后招人,主要面向90后00后的年轻大学生。但有个奇怪现象:财务岗有很多人投简历,但销售岗寥寥无几。就业形势不好,但年轻人还是很挑剔。收入更高的销售岗不讨喜,就喜欢朝九晚五的后台岗。确实如很多小老板的吐槽:现在年轻人都不愿意吃苦了。所谓内卷,只发生在轻松舒服的岗位。最近...