在百度工作一年半成功升职,这位AI程序员做对了什么|对话文心
百度孙珂:我们内部对工程师的要求是,架构师要能处理一些更宏观的任务,比如跨文件、跨项目的任务。我们对文心快码的定义也是类似的。文心快码一开始,也是仅仅处理当前页面、某段代码的续写,就像是一个普通的小RD一样,每天只是帮忙续写敲代码。再往后,随着大模型能力的提升,我们可以让文心快码帮我们驾驭更多项目级文件...
产品小白不迷路05:怎么写好一份PRD?
产品经理:查漏补缺提需求的业务方:了解业务以及调整效果设计师(UI/UE):了解业务,进行界面设计开发(技术、测试、架构师等):功能开发说明所以,PRD的主要作用是作为产品开发的说明书,它详细描述了产品的各项需求,包括功能需求、界面设计、数据处理、操作流程等,以便开发团队能够按照既定的要求进行工作。此外,PRD还可以...
简历怎么写才能吸引人?三步写出完美简历,让HR主动联系你!
这里有三个探索方向。第一是纵向发展,观察在职业发展过程中,你的职级是否有过变化,从专员到主管、经理、总监,每个级别的工作职责和内容是否有所不同。以研发为例,从初级程序员到高级工程师再到架构师,虽然都是写代码,但所承担的职责和工作产出是大不相同的。所以在提炼工作内容时,要根据不同的级别,凸显出...
想加入这 3 个风口行业?我们找了51位行内人,告诉你志愿该咋填。
Famework目前前景还可以,app开发越老越没人要,架构师方向越老别人越喜欢,觉得有经验。学android开发的,建议先去外包大厂熟悉熟悉工作流程(22岁--24岁乙方的自我修养),再去硬件公司搞搞系统开发(24岁--27岁带带新员工),再去汽车的外包大厂进修一下(27-28岁),然后就可以跳槽了(28-30岁...
三步写出完美简历,让HR主动联系你!
01写好简历的三步法1.定结构:梳理职业发展脉络1)按发展阶段梳理职业故事,凸显上升曲线要写出一份优秀的简历,首先要梳理清楚自己的职业发展脉络,将职业经历串成一个完整的故事。很多人在写简历时,往往是将找工作时的情况如实罗列,却忽略了整体的职业发展轨迹。面试官和HR看重的,恰恰是你职业发展的逻辑和故事...
聚焦中关村论坛|蚂蚁集团王旭:开源不是单回合博弈,而是协同发展
在论坛和展会举办期间,记者采访了蚂蚁集团可信原生技术部首席架构师王旭(www.e993.com)2024年10月27日。经济观察网:对普通公众来说,如何理解软件开源这件事情?王旭:简单的理解,就是把源代码开放出来,把“软件是怎么写的”开放出来,大家能够看到。最早开源这个事情叫自由软件,它的意思是说源代码是人类共同的精神财富,应该把它分享出来。就...
FISCO BCOS首席架构师分享:开源路上的酸甜苦辣
最令人欣喜的是,大家对区块链原理、架构、算法的探讨更多了、更深了。交流中不时迸发出火花,触发灵感。这对明确后续的优化方向,规划版本,增加特性,以及共同建设都有非常好的参考价值。社区就像一面镜子,种种变化明晰可见,映出技术的完善,也见证社区的成长。
华为业务批判:多一点斗士,少一点办公室将军!
主要是终端那边工具做得好,当时我还给做那个工具的架构师说了下我在使用方面看到的一下优化建议,当时是实习生,那个架构师还很热心地直接espace呼我交流了下,说他们也想到了这个改进点。而性质相同的工作,在无线,像回到了刀耕火种的年代,工具不好只能人刀来凑,没点技术含量,同样也有工具部,都不知道是用来干啥的...
喜欢写代码、讨厌内卷:一个37岁中年程序员的开源故事
而对张铎而言,参与开源还有一个很大的好处,就是能继续维持“还在一线写代码的工程师”的形象,这会让带一个工程师团队变得比较容易。在他看来,管理最重要的一点就是要让大家信任,大家愿意听你的、愿意去干这是第一步,这个搞定之后才好说别的;如果事情都推进不下去、团队没有人信任你,这个团队就很难管。“我能...
中台,我信了你的邪|中台_新浪财经_新浪网
茅台“中台”架构规划图图片由受访者提供“这个架构图画得是好看的,但实施起来,所有东西都不是这样。”周宏说。茅台的业务和天猫一样吗?当然不。2017年5月,云徙近三十位员工陆续进驻茅台,他们手捧阿里巴巴的中台心得,以为能照猫画虎地搬进茅台,但很快,他们被一个个从未想到的场景困住了。