领导说这些话,是在试探你,别盲目相信
你只要记住一点,领导的话最不可信,他让你提意见,不是真想听到底下的声音,而是想知道谁对自己有意见,谁是捣蛋分子。领导这样做,既赢得了听取民意的好名声,又知道了谁跟自己作对,真是一举两得,而你过了把嘴瘾,却彻底得罪了领导。第三,有人说你不好有些领导想了解下面的情况,也想了解你和其他人的关系,就...
这个民间偏方,当年是怎么成为包治百病的“神药”的?
如果说“文革”时期犯错的比例更大,那是因为各部门的领导干部更加外行,更加讲政治。拿克山病的防治来说,乌兰夫等中央北办的首批领导虽然未必是医药专家,但他们和专家共事多年,还是知晓不少医药常识的,他们容许于维汉等专家按照科学程序、有条不紊地做探索,其结果是,取得了显著的进展,包括剔除了日本学者提出的错误假说,...
李彦宏:不懂行的管理者不应该在这个位置上
“谁的效率最高,谁能够在同样的效果之下把成本打到最低,或许说在同样成本之下把效果做到最好,才会在未来的竞争当中胜出。”
罗振宇2024“时间的朋友”跨年演讲全文稿
一个人就可以看住的茶饮店,店面就可以租小一点,人工成本就能低一点,管理效率就能高一点。如果能做到,当然好,但是按常识来说,这不可能啊。你想,一家茶饮店怎么也得至少两个人吧?一个人接待顾客、介绍产品、收银,另一个人负责做茶。林森说,能不能先把跟顾客介绍产品、收银的那个岗位砍掉呢?如果觉得产品很...
马云的99条思考
13.有人说资本的力量是无穷的。资本是有力量,但真正的力量是控制资本的人的力量。人的力量是无穷的,企业家的力量是无穷的。14.卖了股票不等于你不喜欢公司。我鼓励大家卖掉一些股票,去过你想要的生活,给家庭一点回报。因为你干得太苦了,疏远了家庭,他们需要回报。(2007年,阿里巴巴的B2B业务在港股上市,马云...
徐雷,从京东退休之后
艺术家可能会好一点,但是企业家、商业家都得遵从一个大的逻辑框架和约定俗成的社会认知,最关键的,你很难向公众说清楚这件事你自己和背后的公司、组织是分离的,那件事是一体的(www.e993.com)2024年7月24日。GQ报道:这是你做出退休决定的原因之一吗?徐雷:并不是。但这是我非常坦然并且愿意去做出退休决定的一个基础,但不是决定性因素。
微软CEO纳德拉万字专访:我已经历过四次重大技术变革,AI是第五次
因此,从某种意义上说,如果你在领导一个团队,你不只是想要这个团队只取得短暂的胜利,而是要看得更长远些。当我回首往事时,有很多事件给了我很多教训。被问是否接任CEO时感到不知所措问:你成为微软首席执行官本身就是一个传奇励志故事。从类型上讲,你与前任史蒂夫·鲍尔默(SteveBallmer)几乎是完全相反的人,一...
李彦宏谈公司治理:不懂行的管理者,不应该在这个位置上
他说自己对HR有要求,要考核干部,如果这个干部不懂行、拿不了主意、做不了决策,就不应该在这个位置上。对于执行的人,他们的要求是“谁受益谁推动,解决不了escalate(逐级上升)。”“无论是干部,还是员工,大家都要明白一点,任何事情都会有一个结论、都会有一个解决办法,最后如果谁都解决不了,那上升到我这儿...
辞职时领导找你谈话,这五类话禁止说,要不然你会很吃亏
我们在一家单位里辞职的时候,通常情况下,领导都会找你谈话,在这种情况下,下面这五类话是禁止说的,说多了对自己一点好处也没有,很吃亏。1受委屈的话莫说——要走的人,原因只能往自己身上靠,说的越多,说明你问题越多。很多人就喜欢临走的时候向自己的领导诉苦,说自己受了很多的委屈,实际上这样的话说...
领导找你谈话:这5句话表面是关心,实际是敲打,不懂早晚必吃亏
请求帮助,让领导知道你在思考问题。最后说一点,还有一种可能性,领导问这句话就是问你有没有时间接其他的任务。就是让如果事情推不掉的话,那只能跟领导说“一定会保质保量的完成”,这才是领导乐意听到的。2、最近看你状态不好,是遇到困难了吗?这句话太常见了。有一次领导找我谈话,对我说:“我看你...