前程无忧《调研》显示:四成企业欢迎“回旋镖员工”
其中,“人才搜寻效率欠佳”、“人才库难以盘活”是被提及最多的招聘难题。国内权威的人力资源服务商前程无忧近期就人才流动新趋势展开调研,希望这些洞察可以赋能组织更好地应对当前的劳动力挑战。近年来,企业组织架构频繁变动导致人员更替加剧,期间有人“毕业”也有人抓住机会“上岸”,“入转调离”贯穿了员工在企业内...
现在招聘网站的前十排名你了解吗
1、BOSS直聘:BOSS直聘以直接与招聘方聊天互动的特色脱颖而出,大幅提升了招聘效率。该平台覆盖多个行业,尤其受到互联网公司的青睐。2、前程无忧:前程无忧作为一家在美国上市的人力资源服务供应商,提供全方位的招聘方案,包括猎头服务、职业培训测评以及人事外包等,服务网络遍布全国多个城市。3、鱼泡网:鱼泡网主要服务于...
找工作前,先来刷刷各大招聘网站的排名
1、智联招聘智联招聘是国内最大的互联网招聘平台之一。它提供强大的搜索和筛选功能,帮助求职者快速找到适合自己的工作。同时,智联还与众多知名企业建立了合作关系,为求职者提供更多的就业机会。2、前程无忧前程无忧是中国招聘行业的领导者之一。它涵盖了各行业的职位信息,同时提供个性化的推荐服务,为求职者和企业搭建...
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所以,BOSS直聘的每一步,都是事先规划好的,并且,预期效果反馈也是很好。(资料来源:艾瑞咨询,天风证券研究所)一是“打工人”们在找工作上愿意充钱曝光自己的简历。都说招聘存在淡旺季,活跃用户在一定的时期内环比下滑是正常现象,但是对于BOSS直聘来说,这一点似乎并不存在。甚至,由于BOSS直聘本身用户黏性的存在,...
知道这几个招工平台,找工作事半功倍
1、前程无忧致力于服务于各大知名企业的招聘需求。相较于其他招聘平台,更加注重人才的专业性和能力。通过严格的审核和背景调查,确保企业所招聘人才的真实性和专业性。同时,前程无忧还有专业的顾问团队,能够为求职者提供更多个性化的求职服务,通过帮助求职者优化简历,匹配求职岗位以及提供求职指导等方式,助力求职者快速找...
2020年找工作,智联招聘、58同城、前程无忧哪个招聘网站靠谱点?
敬业度高或者绩效好的员工,一般更愿意推荐人才,且推荐质量比较好;经常往外跑,交游广阔的营销人员,你可不能放过;研发人才往往圈子比较窄,校友和前同事的关系比较多,而研发人才主动求职的又少,所以如果你能发动研发人员内推,将会对研发岗的招聘大有帮助;...
58同城、前程无忧在前,快手做招聘能否弯道超车?
外加线下人才市场、中介所、人力资源公司比招聘平台扎根更深,在这形式下快手这场突围赛并不好打。据快手的定位,快招工属于一个引流渠道,劳务中介和企业自招只需提供营业执照(劳动中介需额外提供人力资源服务许可证),即可创建职位并在直播间挂出来,同时在后台查看收到的联系方式并且目前该项招工服务免费。不过,网络招...
58、智联后,前程无忧将退市,Boss直聘也被查,招聘业或被抛弃?
除了前程无忧之外,此前智联招聘和58同城也都完成了私有化。在美股上市3年后,作为行业“老前辈”的智联招聘于2017年就完成了私有化。而涵盖了招聘类业务的58同城,公司也于2013年10月在纽约证券交易所上市,上市之路于2020年9月结束,也来到了私有化。虽然这几大招聘平台私有化退市战略,背后原因不尽相同,但我们...
招聘巨头刚刚上市,前程无忧就宣布私有化,什么信号?智联、58也都...
6月21日,前程无忧宣布与GarnetFaithLimited签订私有化交易的最终协议,对价每股79.05美元,交易隐含的股权价值约为57亿美元。该交易预计将于2021年下半年完成,届时前程无忧将从纳斯达克退市,成为一家私人控股公司。这意味着,前程无忧将成为继智联招聘、58同城之后,又一家从美股私有化退市的企业。与此同时,互联网招聘...
58同城、前程无忧等将在五省联合招聘
新华社北京4月10日电(记者徐博、季小波)人力资源和社会保障部10日发布消息称,人社部4月至5月将联合58同城、前程无忧、智联招聘等企业,在河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江等五省联合招聘。人社部相关负责人说,联合招聘旨在通过整合社会招聘和用工