工作能力强性格又好却很难升职
感觉‘性格好’不等于‘不为自己谋利’,完全可以做一个‘有好的理解能力,沟通能力,人际处理能力’的人,同时知道‘为自己谋利是最重要的’有网友说:我本来不信但现在见识到了一些东西之后信了。能力可以慢慢提升,性格差劲这方面我已经做到了极致,并且午夜梦回的时候我也没有很愧疚……网友aoauanok说:因为好...
“无实习、无经验求职的我,秋招如何快速找到一份好工作?”
2、逻辑清晰你可以没有实习经历,也可以没那么了解工作内容,但是说话一定要有逻辑。说话有条理、有逻辑,至少能让面试官看到你是一个会思考、理解能力、表达能力很好的选手。这样,面试官才有信心,把你招进来,不会花费太多的时间用在让你理解这件事上。@小崔重庆·新闻学专业学姐,我该如何短时间弥补缺少的...
...一点一滴淬炼城市“精气神”——来宾市宣传思想文化工作亮点评析
三、提升网络意识形态管控能力。当前,互联网已经成为舆论斗争的主战场,要继续把互联网管理、引导工作作为意识形态工作的重中之重来抓,掌握工作主动权。要大力实施网络内容建设工程,强化互联网思维,推动党的理论方针政策以及各种正能量的内容上网,进一步提高议题设置引导能力,发展壮大积极健康向上的网络文化。要深化网络促政...
...中国区主管吕子杰:女性可以更加勇敢,但也要记得对自己好一点
“保持积极的心态很重要。很小的时候,我就会分析坏情绪的原因,也会去找解决方法,想尽办法让自己的情绪好起来。”从小开始,吕子杰就习惯于观察自己的情绪和行为,并不断寻找改善的方法。工作中,吕子杰也会下意识的观察周边人的状态,这种对内和对外的感知力使她能够敏锐地洞察他人,为自己的职业发展提供了有力支撑。
脱不花对谈李想:怎样把运气变成能力?
李想:我觉得对于一个企业而言,其实很重要的一点是要思考为什么要做定位呢?是要回答我们是谁,我们服务谁,我们创造什么样的价值。它既是对内的效率,也是对外沟通的效率。比较好的验证方式是,当我描述一个用户群的时候,最好的是我问十个人,十个人理解是一样的。
景林资产高云程:这是最复杂的一次熊市|巴伦专访
2023年我们调整过来了,就是聚焦到有增长的行业,聚焦到质量最高的公司上面(www.e993.com)2024年7月12日。所以困难永远都有的,每一年都很难,可能顺的年度不多,平淡的年度也不多,折腾的年度不少。但是资产管理工作就是这样,要做到在困难年度少跌一点,好的年度抓住最好的机会,长期来看是要买对好公司,通过好公司的盈利成长最终带来收益。
吴晓波:定力至上(工厂年终秀演讲全文)
那么他们两者是如何和平相处的,又是如何进行经济竞争的呢?他画了一个循环——沃勒斯坦循环。发达国家有两样东西:一是技术,二是生产能力,通过技术生产出好的产品,卖给欠发达国家。欠发达国家有两样东西:一是人口,二是资源,把人口和资源输送给发达国家。发达国家把技术和产品输送给欠发达国家,从而形成了沃勒斯坦循环...
投资的世界没有秘诀,只有常识!大成基金刘旭:捅破一层又一层窗户纸...
我每天上班加班,很努力地思考,所有工作都是希望提升我看公司的功力,能够从更全面的角度,更客观理性地分析一家企业到底该值多少钱。等到水平足够高,能把眼罩摘开,就能看到全貌。这是全方位能力的建设过程,非常漫长,需要一定的天分,更需要数十年如一日的勤奋和刻苦,每天进步一点点,我今天跟上个月、前一年,看问题...
刘润年度演讲2023:进化的力量(演讲全文)
但程序员的工作,也正在被人工智能改变。你一边写代码,人工智能帮你审查。你刚写了几行代码,DeepCode发现不够好,就提示你:这个GetTime函数用得不好。用Now更合适。这就至少节省了程序员50%的审查时间。相当于,用1个人,做2个人的事。因为生产出了问题,你的商品没货了。你要给大客户写封信解释。怎么办?对...
超经典面试问题50问(附答案):能答对一半的人都是面霸!
有较强的行政管理执行能力,对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项,党工团建,公共关系维护和公司企业文化建设;能承受工作压力,希望在贵公司建功立业。谢谢!2、你觉得你最大的优点是什么?提示:要沉着冷静、条理清楚、立场坚定、积极向上。