秋招“酣战”时:有企业招聘要求仍写985、211,学生也想拼个好工作

在她看来,线下招聘会的效率比网申要高,“他自己也来了,但我也要帮忙把下关。”张女士介绍,她儿子是松江区一名普本的大四学生,学校那边的招聘会质量低一些、数量也少,即使是好一点的企业来,拿出的也都是不太好的岗位。儿子今年国庆后开始找工作,网上申请、线下跑了十几场招聘会,投出去的简历加起来能有两三...

做出最好大模型的 CEO,不认为 Scaling Law 撞墙了

其次,我认为Anthropic的优势之一就是RL,我们的RL可能是做得最好的,当然这只是我个人的判断,我之所以这样说不是因为我们有什么别人没有的秘方,而是因为我们在一些环节做得更好,比如改进infra、获取更高质量的数据、数据筛选做得更好,或者是更好地结合了这些方法。所以说到底都是些没什么特别的实践和技术...

SHEIN与美团在广州的招聘潮,你准备好了吗?

招聘信息在广州,SHEIN目前正积极招聘多个岗位,其中包括项目管理、市场营销、数据分析等。求职者可以通过访问其招聘官网找到详细信息。进入官网后,只需搜索相关职位名称,即可获取应聘入口。此外,关注本地宝广州招聘公众号并回复“希音”,也能直接获取应聘信息和官宣的数据更新。职业发展和企业文化SHEIN注重员工的职业发...

人类会不会发现“外星生命”,这艘宇宙飞船将最早揭晓答案

再比如,NASA动用了3处地面基站所组成的深空网络(DSN)精确追踪了伽利略的飞行轨迹和飞行速度,计算出了木卫二的转动惯量(momentofinertia),得知它的核心是一个600公里半径的铁核,中间是岩石层,最外侧是一个厚达80~170公里的水层,由此计算出木卫二海洋的储水量是地球海洋的两倍多。木卫二的冰层厚度比较难以计算,目前...

创业小团队的草台班子,该怎么管理?

只是这些好苗子的外表都是平平无奇的普通人。三、普通员工的培养路线很多创业的朋友和我抱怨,说员工水平不行,做的事情太平庸。这是很正常的事情,他要不平庸,怎么会来你这个小破公司呢?他要但凡牛X一点,肯定就动动脑子跑去更好的公司了。我们大家应该都玩过一些战争类的游戏,这些游戏里我们最开始招募的小兵...

OpenAI死对头、Claude掌舵人访谈:与Altman分道扬镳不是因为商业化...

现在我们发布了Haiku3.5,我相信最小的新模型Haiku3.5与最大的旧模型Opus3差不多好(www.e993.com)2024年11月25日。所以基本上我们的目标就是改变曲线,然后在未来某个时候会出现Opus3.5。每一代新模型都有自己的特点。它们使用新数据,它们的个性会以我们试图控制但无法完全控制的方式发生变化。因此,永远不会有完全等同的情况,你唯...

为何不会投中国大模型公司?朱啸虎:不看好大模型,一看就知道肯定没戏

你说AI视频面试也没啥门槛,但今天全中国只有一个做到人机双盲测试。人面试打分和机器AI打分基本一致。而且它是唯一能机器追问的——我问你一个问题,根据你的回答追问。现在客户抱怨面试时间太长,让机器追问少一点。它的融资额是竞争对手1/10,但今天竞争对手都死了,只有它一家能做好。2023年招聘市场面试接近100万...

《人类简史》作者赫拉利:当AI决定说谎,人类会落得什么下场?

最后,偶尔进行信息断食也是好的。我每年会进行几周的冥想静修。我练习内观静坐冥想(vipassana),在静修期间,我完全脱离开信息网络,我不看新闻,不读邮件,不读书也不写作,只专注于冥想。我花时间去消化,而不是继续塞入更多的东西。几周的时间可能对大多数人来说太长了,但偶尔进行一两天的信息轻断食也会很好。当然,也...

@求职者,新规出台,可享多重利好!

按照通知,各地人社部门一方面将完善招聘信息管理制度,防止用人单位和人力资源服务机构发布含有性别、年龄、学历等方面歧视性内容的招聘信息;另一方面将加强监督检查和动态监测,对就业歧视有关关键词开展线上监测。对发布含有歧视性内容招聘信息的人力资源服务机构,通知强调加大惩处力度,情节严重的依法吊销其人力资源服务许可...

[CCTV新闻直播间]新质生产力带来哪些新兴岗位?专家给你的春招支招

南京理工大学机械工程学院2024届毕业生彭绍辉:传统的制造业将来一定会往智能化方向去发展。所以我比较倾向于人工智能、大数据、信息化的这些方向。南京理工大学学生工作处处长周双喜:我们还举办了全校的专场的服务新质生产力的招聘会。设置了国防军工、智能制造、人工智能、新能源新材料等相应的专区,一共进场240家单...