广东梅州一医院停诊或将申请破产,员工:今年没怎么发工资

“周二直接开会,让我们解散。”该医院的一名员工说,“不管有没有编制,都不能上班了。”梅州市卫生健康局的工作人员解释,嘉应学院医学院附属医院已经停诊,“可能涉及费用问题,它要申请破产,这个医院不属于卫生局管,它上属单位是医学院。”随后,嘉应医学院的工作人员确认附属医院已经停诊,但未说明停诊原因。九派...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

你就大大方方地准备好正式的《离职申请书》打印好,签好自己的名字,带着申请书去找你的领导当面申请离职,如果领导说“放着吧,我知道了”,并且明确的表示会让人事不招人接替你的工作,或者让同事代理你的工作,那皆大欢喜,你走的很容易;但是如果你的领导只是口头说了“我知道了,你出去吧”,有两种可能,一是在考...

腾讯大消息:他申请退休

据悉，在原有的三个节点中，腾讯员工入职1年可领取寓意“启航”的周年纪念册；入职10年可领取寓意“十年有你，十分精彩”的钻企鹅，以及“十年长期服务假”；入职20年可以领取寓意“时间和空间”的时光企鹅。腾讯表示，是否提前解锁“长期服务回馈权益”由员工自主申请，权益标准参照此前公司推出的“法定退休腾讯专属福...

...劳动人事争议调解仲裁院:合同到期公司不续签,让员工写离职申请...

劳动合同到期公司不续签,可直接按劳动合同期满终止劳动关系办理离职手续。如果员工提交了“因个人原因申请辞职”的辞职信,就会变成主动、自愿离职。这样不仅公司不用支付经济补偿,劳动者还没办法申领失业保险金,因为失业保险金申领条件之一就是非本人意愿中断就业。《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿金的支付要分...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某称上述离职材料系其在入职时按照公司要求签订,只签了名字,日期处空白。法院经审理,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时...

辞职申请书怎么写比较好?

一般来说，辞职申请书需要包括标题、称谓、正文、结尾等部分(www.e993.com)2024年11月22日。正文部分需要包括自己的离职原因、时间、工作交接等内容的说明，同时需要表达对公司和领导的感激之情。语言方面需要简洁明了、表达准确，避免使用带有情绪色彩的词语。在写申请书的过程中，可以多修改和完善，以便更好地表达自己的想法和需求。最后，在提交...

特斯拉被裁中国员工发声:店长要求写个人原因离职申请,整个流程...

#特斯拉被裁中国员工发声#:店长要求写个人原因离职申请,整个流程只有5分钟特斯拉首席执行官马斯克4月15日在致员工的内部电子邮件中表示,公司将裁减超过10%的全球员工。4月16日,中国市场陆续有消息传出,称特斯拉已经在销售门店沟通裁员相关事宜,赔偿金额为“N+3”,但并非所有被裁员工都顺利拿到“N+3”。18日,...

员工申请离职公司不批准,法院:赔偿经济损失!

然而,在甲正式离职时,乙公司要求甲签订竞业限制协议作为开具离职证明和办理社保转移手续的前提条件。由于甲认为该竞业限制协议会损害其个人利益而拒绝签署,乙公司因此拒绝为甲提供离职证明及办理相关离职手续。甲这时选择劳动仲裁来维护自己的权益。仲裁委员会审理后,明确指出员工有权按照《劳动合同法》的规定辞职,公司...

永永普法|员工出现职业病申请调岗遭拒绝,合法吗?

用人单位在收到将劳动者调离原岗位的职业健康检查建议后,应主动对其进行妥善安置。判令未履行义务的用人单位支付经济补偿金不仅有助于保护职业病伤害职工的健康权益,也能促进用人单位进一步做好劳动者的职业病防治工作,提高用人单位该有的责任意识,从而达到强化职业健康保护、共筑安全工作环境的目的。

离职后公司利用我的技术申请专利不署名举报

问题内容本人从北京天信瑞安信息技术有限公司离职后,公司未经我允许,利用我和我的团队在公司开发的技术,分别下面三个专利。申请公布号CN116319837B,CN116301870A,CN116303099A。另外公司以往申请的专利CN107426331A也是本人的作品。公司申请时没有署名本人。请问这种行为如何举报?需要准备什么材料?