为什么说年底是找工作的“黄金期”?

2.招聘淡季,竞争小且容易谈薪到了年底,很多职场人都想着,年底是招聘淡季,等过了年或者拿了年终奖刚好是“金三银四”招聘旺季,这个时候离职也好找工作。很多人觉得招聘淡季不适合找工作,但是淡季并不代表完全没有招聘需求,这个时候市场上的人才流动率比较低,竞争也相对减少,碰上了着急用人的企业,还可以利用这种...

彭剑锋、张建国、孙波对话:人力资源管理新范式与经营者思维

现在新能源汽车这个行业发展很好,新能源汽车这两年招聘的人才最多的是什么?是大数据、人工智能、算法工程师等等数字技术人才。而汽车行业之前招聘比较多的是汽车设计、机械工程等等,现在因为智能驾驶、通信技术的发展,招聘有了新的趋势。那这些数字技术人才在哪儿招的?在汽车行业里面是招不到的,基本上都是从一些互联网...

一顿激励操作猛如虎,员工为何“激”不动了?

四、最重要的一点,就是我们的初心我们做激励的目的是真的想给员工认可和回报,还是想通过所谓的激励方案,给员工画饼,让员工完成不可能完成的任务。作为激励,个人认为有两个目的:一是给激励对象明确的导向,即我们提倡什么追求什么二是让激励对象尝到甜头,跳一跳就能摸到目标。制定方案时应该秉承这两个理念,尽...

哪里找工作最可靠的(哪里找工作好一点)

鱼泡网是一个专门为蓝领工人提供招聘服务的平台，它的优势在于它的信息真实可靠，平台上的招聘信息都是经过审核的，确保求职者可以找到真正的工作机会。鱼泡网还提供了一系列的求职辅助服务，如简历制作、职业规划等，帮助求职者更好地了解自己的优势和不足，提高求职成功率。选择一个可靠的招聘平台是找工作的第一步，...

...女性员工占比90%,深圳产研、品牌、零售均招人|秋季招聘报道

职场Bonus获悉,阳光情趣美学品牌「大人糖」2024年秋季招聘正在进行。此次招聘以社招为主,招聘岗位涉及产品、品牌、零售三个部门,工作地base深圳。其中,产品设计和研发是重点招聘岗位,由于产品特殊性,倾向于女性求职者。学历不会过度参考,能力才是关键。“情趣行业”对于多数人而言,是条极其小众又望而却步的赛道,“情趣...

大学毕业找工作,走“校招”还是“社招”好?听听过来人的经验

第四点:找对口的工作这是最重要的一点,最好是找和自己专业对口的工作比较好,经常换工作的话,会导致你的行业不稳定,最好是在同一个行业干得时间长一些(www.e993.com)2024年11月24日。小编寄语~对于很多刚刚毕业的大学生来说,找工作就业真的是一件很迷茫的事情,不知道自己应该找什么样的工作,而且还什么工作都想要干。

先“有份工作”还是坚持“找到理想工作” 年轻人该如何选择

“要求可以稍微低一点,但不能完全没有”今年从中国海洋大学海洋相关专业硕士毕业,张炎觉得,“研究生毕业只要不太挑,其实都能找到工作,只是大家不想随便找,还是更倾向待遇福利好、稳定的工作”。在班级群中,老师曾转来一家养殖公司的招聘公告,但并没有几个人有去的意向。张炎坦言,“大部分同学不太想去搞养殖”...

Perplexity增长负责人谈最大AI搜索的增长尝试|Bolt 荐阅

20VC:哪个用户群的留存率最高?哪个最低?RamanMalik:很多试用型用户的留存率较低,比如那些出于好奇心搜「人一天会放屁多少次」的人。这类用户流失率较高。而那些真正想解决知识空白的用户,比如用Perplexity工作的人或学生,用它找论文资料,这类用户的留存率非常高。因为我们在为他们解决实际问题,而不仅仅是满...

通过新媒介打造招聘新平台主论坛实录

铁姆肯公司亚洲区人力资源总裁何奕:很好介绍QQ的平台,其他有没有想分享一下你们自己的故事。科锐国际CEO高勇:我本人一个月前才开微博。从业务角度我们有一块业务是招聘外包,业务主要出发点就是要整合各种各样的渠道,包括高效的渠道、低成本的渠道,为客户找到合适的人选。从这个角度我发现我们公司走的蛮靠前的,跟...

找不到工作的打工人,已经被这条“神秘”产业链盯上

淘宝是简历优化业务最早的主阵地，竞争比较严重，头部效应明显。某个店铺50块的简历优化服务，销量已经冲到了10万+单了，评论也高达3万+条。在淘宝上，各行各业的简历代写服务都有。从医护类、财务、律师等传统职业到软件测试与开发、产品经理等新兴职业，从智联招聘等互联网招聘平台到央企、国企等优质饭碗，分门...