桂林一法院以案释法,“工资欠条”原来是这个意思!遇到这种情况可...

法官说法:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)第十五条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理”中的工资欠条,是指用人单位向劳动者出具的用人单位拖欠劳动者多少工资的书面证...

以案讲法+全程督促 为8名农民工兑现工资款

为切实维护劳动者合法权益,泗沥法庭受理夏某等8人的起诉后立即行动,承办法官迅速核实案情并听取双方意见。经调查确认,被告江某系因自身无资质,为承揽项目而挂靠另一被告建筑公司,江某在部分工资欠条上加盖项目部公章一事建筑公司并不知情;同时,建筑公司在向江某拨付工程款时并未留存工资保证金,致使夏某等8人的工资...

关于严厉打击拖欠农民工工资违法犯罪行为的通告

(三)采取敲诈、勒索、胁迫等方式索取工程款、材料款、劳务款或农民工工资,涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的;(四)编造虚假农民工身份信息、拖欠工资数额、花名册、出勤记录、工资欠条、承包合同、工程款结算证明等资料(含瞒报、虚报、无中生有等)来要求解决工资或工程款问题的;(五)串通农民工,伪造材料冒领工资...

《贵州法治报·法院周刊》|办好百姓身边案 维护劳动者合法权益...

柏某的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班值班工资、奖金、电话费、交通住房补贴等项目。后柏某为明确月工资标准，并要求某公司支付欠付的劳动报酬535664元，遂诉至法院。裁判理由法院认为，柏某与公司签订的《劳动合同书》虽然载明的工资是1680元/月，但从公司提供的工资明细清单看，柏某的实发...

湖北健全“工会+”劳动争议调裁诉对接机制,维护劳动者合法权益

工程完工后，转包公司将该工程款拨付给了陈某，陈某因经营不善等原因，无力支付农民工工资。随后，工会调解员、检察院工作人员找到转包公司负责人，要求公司承担相关责任。转包公司认为款项已结，拒绝担责。鉴于此，16名农民工将陈某与转包公司一起起诉至该县人民法院。法院立案后，工会调解员、检察院工作人员再次联系...

浙江慈溪:“检察+商会”共同维护外来务工人员合法权益

联系上周某后,检察官要求其为王某等人出具工资欠条,但遭到了拒绝(www.e993.com)2024年11月22日。检察官详细讲解拒不支付劳动报酬犯罪的相关法律后果、劳动报酬在涉诉债权中优先受偿等原则后,周某的态度有所转变,最终在检察官的引导教育和商会负责人的耐心劝说下,出具了工资欠条。起诉条件具备了,检察官立即联系法律援助中心为王某等人申请了法律援...

明晰裁审规则,维护劳动者合法权益

刘某雇佣农民工卢某从事砌墙劳务工作。刘某向卢某出具8120元工资欠条。后刘某支付卢某3000元,建设公司支付卢某1012元,尚有工资4108元未付。置业公司已按合同约定的比例向建设公司支付工程款。卢某提起诉讼,请求刘某、建设公司共同支付欠付工资,置业公司在欠付工程款范围内承担付款责任。

老板拖欠工人生前工资 驻群“微服务” 解民忧

因此，钱某及其子女作为钱某丈夫的继承人，起诉要求赵某支付劳务款，有赵某出具的欠条，具有事实和法律依据，法院予以支持。综上所述，2023年6月，紫阳县人民法院判决赵某向钱某及其子女支付劳务工资45000元，依法维护了当事人的合法权益。（中国日报陕西记者站秦峰|张良仪张海珊）来源：中国日报网...

凭欠条追讨劳动报酬可直接向法院起诉

法官说法:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。”劳动者仅要求公司支付拖欠工资,不涉及经济补偿金等其他争议的,不需要劳动仲裁前置程序,法...

不为“薪”烦!城关法院为农民工追索劳动报酬

2023年6月起,吕某某于受刘某某雇佣,为其在兰州市城关区的某房屋进行贴砖工作。截止2024年1月13日,刘某某共拖欠吕某某工资3000元,并向吕某某出具欠条,约定2024年1月22日结清。到期后,刘某某始终未支付,吕某某多次催要无果,遂将刘某某诉至法院。