...相关干部不闻不问,纪委监委:政务警告2人,批评教育1人,提醒谈话...
最终,巡察组将此事作为问题线索移交市纪委监委,经该市纪委监委进一步核查和综合研判,对该市水利局在行政处罚中履职不到位的干部给予政务警告处分2人,批评教育1人,提醒谈话2人。以有力监督惩治“躺平式”干部,释放“是干部就不能混日子”的强烈信号。问责不是目的,整改才是关键。针对该案件暴露出干部工作作风不扎...
纪检监察工作常见的七种“谈话”方式,建议收藏!
第一种形态谈话提醒、诫勉谈话等谈话,可简称为“第一种形态谈话”。这种谈话是纪检监察机关对监管对象、管理公共事务单位对其工作人员,在事实已经清楚,问题轻微、不需要追究党纪政务责任时作出的纪律或政务处理方式之一,也是“红脸出汗”最常用的方式之一。谈话人的确定与第二种“线索处置谈话”谈话人的确定方式和要...
湖南安化:用好谈心谈话“法宝” 营造干事创业良好氛围
紧盯关键人、关键事、关键节点强化日常监督检查,对发现存在的问题或苗头性、倾向性问题,灵活运用批评教育、谈话提醒、约谈函询、诫勉谈话等监督执纪“第一种形态”,通过“一对一”与“一对多”、“反复谈”与“深入谈”等多种方式相结合,压紧压实全面从严治党主体责任,强化领导干部日常监督管理,对发现的问题及时纠正...
《中国共产党纪律处分条例》学习问答(一)
第一种形态:(1)两种情形:谈话函询了结、“面对面”初步核实了结;(2)组织措施:提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评)、诫勉(诫勉谈话)、其他批评教育类措施。第二种形态:(1)党纪...
中央纪委国家监委网站:抓早抓小防治由风及腐
我们出台办法,针对出现苗头性倾向性隐蔽性问题的党员干部,由对应的党组织分管负责同志及时对其批评教育或提醒谈话,要求其作出整改承诺,并跟踪督促整改到位。”该市纪委监委有关负责同志说。重庆市纪委监委研究制定2024年纵深推进作风建设十项重点任务,紧盯反复性顽固性问题、改头换面问题,坚决防止享乐主义、奢靡之风...
把握政策策略 注重综合效果 杭州运用“四种形态”精准问责激励担当
彭埠街道纪工委充分考虑二人积极追回损失,且七堡社区尚未完成回迁导致人员核查情况复杂,对单某某、汤某某采用“第一种形态”,给予提醒谈话和批评教育处理(www.e993.com)2024年7月27日。在组织教育下,二人放下思想包袱,积极投入工作,不到一周便准确排摸核实全社区236名80岁以上老人情况,保障惠民政策落地落实。
纪检监察机关强化日常监督 抓早抓小防治由风及腐
“抓早抓小,防患于未然。我们出台办法,针对出现苗头性倾向性隐蔽性问题的党员干部,由对应的党组织分管负责同志及时对其批评教育或提醒谈话,要求其作出整改承诺,并跟踪督促整改到位。”该市纪委监委有关负责同志说。重庆市纪委监委研究制定2024年纵深推进作风建设十项重点任务,紧盯反复性顽固性问题、改头换面问题,...
杭州运用“四种形态”精准问责激励担当
同是交通工作站队员、非党员劳务派遣人员身份,同样是公车私用违纪行为,但杭州市余杭区仁和街道的3位公职人员却受到了不同处理——章某某因多次公车私用,纪法意识淡薄,并造成不良社会影响,适用“第二种形态”,受到政务警告处分;而许某某、倪某某系偶发行为,情节较轻,分别受到诫勉问责、通报问责等“第一种形态”处理。
「调查研究」落实“三个区分开来”:为党员干部容错岂能一容了之
一些地方明确,对整改不力的,视情况采取谈话提醒、批评教育、诫勉等方式督促问题解决,对拒不改正甚至对抗组织造成严重后果的,依照有关规定予以严肃处理。纠错到位是为了更好防错。因此,纠错不仅仅局限于犯错的单位和干部本身,更要推动党委、政府及有关职能部门自觉查摆工作方法、制度规定、体制机制等方面存在的问题,...
全国人大常委会机关党组整改:谈话提醒、批评教育153人
要切实把习近平总书记重要讲话精神贯彻到巡视整改各方面、全过程,坚决消除顽疾痼症和漏洞盲区,坚决杜绝中央国家机关“灯下黑”现象,充分发挥巡视震慑遏制治本作用。机关党组同志一致表示,中央巡视组在反馈意见中指出的突出问题客观深刻、切中要害,使我们在思想深处受到极大触动和警醒;提出的意见建议明确具体、指导有力,...