这可能是沪上最易被低估的宝藏学校?它正在用教育帮助孩子打开一个...
即使在家长的支持之下,她所展现的执行力与问题处理能力,还是远超出我们对一个初中女孩的设想。然而更重要的是,完成这样一桩复杂的“工程”,完全是出自沛迪自己的兴趣与愿望,而不是外界施加给她的“升学附加题”。为孩子的未来准备好,很多时候,教育的误区在于逼迫孩子去打造一套坚不可摧的成绩盔甲,然而却并不合...
11维领导力:执行力、报偿力、感召力、决策力、威吓力、组织力…
能更好的给团队赋能,让员工在企业可以得到更好的提升。只有员工的个人能力提升,才能更好的执行企业的战略与战术。如何建立培训体系,领导者如何给员工赋能,帮助员工提升岗位“胜任力”是每一个领导者最重要的工作之一。所以,教导力的提升,对领导力起着至关重要的影响。要想提高自己的教导力,必须牢记以下3条:...
做有创造力的执行者
做有创造力的执行者,关键之处在于创造力。应当杜绝机械教条、生搬硬套,注重制度创新、政策适用。这一方面,海南重点围绕效能政府建设,推进“高效办成一件事”,推动政务服务“微改革”。去年,海南“推进人才引进住房智能化申报”“‘我陪群众走流程’,推动服务更优化”两个案例入选国务院办公厅《政务服务效能提升典型经验...
陈春花:真正的挑战不是技术,而是心智模式和重建组织运行机制
进入数字时代,取得工作成效的方式变了,比执行力更重要的是员工的创造力、协同力、洞察力。因此,真正的挑战是工作者心智的改变,以及重建组织运行机制。“改变”是个体和组织都要认真面对的主题。春暖花开好文4922字|15分钟阅读数字化转型是一个化蛹成蝶的过程,有一个非常重要的要求,就是从现在的工作方式要转向...
紧扣省委“加快发展新质生产力”部署,各民主党派四川省委会和省...
“解决新质生产力发展中的高技能人才稀缺问题,要用‘真问题’培养大学生创造力和执行力。”刘建军建议,鼓励学校将企业内训资料融入大学教学内容,开发产教融合课程;鼓励高水平大学面向产教融合共同体成员企业,实行校企联合培养方式,定向培养专业学位硕士、博士;加大基础研究投入,搭建多层次多类型协同创新平台,开展跨学科、...
一将无能,累死三军:给管理者的5点建议
基层的核心能力在执行,一个指令下去,能否马上就做,能否做到极致,这考察的是基层管理者的能力(www.e993.com)2024年9月15日。②中层,重协调中层管理者侧重于路径规划能力,视野看中期,要看到客户的要求,更要看到客户的潜在要求,以及对内部组织资源的理解程度。中层管理者最关注的是流程,但要根据形势对流程进行调整。
AI冲击下传统教育优势荡然无存!马斯克警示:孩子学什么才不会被淘汰?
首先,当AI将代替大部分工作的时候,我们就更需要思考,我们人类应该做什么?我们就该去寻找让孩子感兴趣、热爱的领域,去发挥创造力、想象力、执行力,去做自己喜欢的事情。其次,要想战胜AI,我们就需要更加深入地去挖掘,去把一件事情做精。哈佛大学校长劳伦斯·萨默斯在2001年开学演讲中就曾提到:你们所学的知识在10...
揭秘拼多多:市值超越阿里,它是怎么做到的?
在一般的公司,我们说团队执行力强,一般是指这两个方面——第一,团队服从,高层的意志得以被落地。第二,团队努力,干得又快又多又好。拼多多的强执行虽然也还是这两点,程度却是另一个层次的。我们先说团队服从。如果要团队服从,一般公司也就强调一下“执行”,在拼多多却有一个词叫“刚性执行”。
“反正”都精彩!长宁这个青年辩论赛超“燃”
本次辩论赛决赛采用四对四团体辩论制,设开篇立论、相互攻辩、自由辩论、总结陈词4个阶段,上服集团、长宁法院和临空公司、九华集团2组队伍分别就“做大做强做优国有企业,执行力和创造力哪个更重要”“梗文化的盛行体现出当代青年人精神世界匮乏还是丰富”为主题展开两场辩论。
陈春花:数智时代的组织,挑战不在技术,而是组织机制
进入数字时代,取得工作成效的方式变了,比执行力更重要的是员工的创造力、协同力、洞察力。因此,真正的挑战是工作者心智的改变,以及重建组织运行机制。“改变”是个体和组织都要认真面对的主题。如果说数字化转型是一个化蛹成蝶的过程,一个非常重要的要求,就是从现在的工作方式要转向全新的工作方式,从熟悉的业务模...