厂长哭诉:工资7千都不来人 工人:给一万我都不干

而工厂的工作时间往往比较长,每天工作时间都超过12个小时了,按照这个工作强度来看,七千块钱还是少了。一位员工说,他曾经去过一个厂,最初的时候,给出的月薪是5000元,但是扣除吃住之外,每个月只能剩下三千块钱了,而且工厂里面还有非常严格的规定,既不能迟到,也不能早退,就是家里有一些事情,都不能请假,上班时间...

新厂长刚就任, 嫌弃门卫干活少拿钱多, 降2000元工资隔天就后悔了

比起工厂里汗流浃背的工人,老李的工作实在是轻松许多。张厂长决定,要削减老李2000元的工资,以此来警醒其他员工,任何岗位都不能有丝毫的懈怠。决定迅速得到了执行,老李的工资单上多了一个扣款项。然而,就在第二天,工厂就遭遇了前所未有的危机。一辆装有重要机器零件的货车在没有得到准确指引下,误驶进了生产区域...

1979年五年兵的我,被借调到家属厂工作,家属们每个月工资是36元

“你们可以集体向厂领导提意见，但不是以辞职威胁，而是从生产和管理方面入手，提出合理的建议。如果能让家属厂的产量提升，或是找到改进生产的办法，厂领导应该会考虑给你们提高工资的。”“你觉得厂领导会听吗？”林芳有些怀疑。“我虽然是借调过来的，但我可以试着在中间协调一下。毕竟我在部队待过，厂领导多少...

回顾一小伙,成衬衫厂长,年产值千万,得癌症后,又多活了14年

为了防止工人偷懒，步鑫生规定，工人每天工作8小时，必须要熨够90件衬衫，否则扣钱处理。然而，这对缺钱、工作积极的人才起作用。根本叫不动那些只想拿基本工资，计算着何时退休的人。很多人三天两头请假，一个月下来，没干多少活，工资倒是一分不少。为此，步鑫生丝毫不留情，规定请病假的工人，每天只发4毛生活费。

工厂发年终奖, 厂长20万, 经理10万, 主管5万, 员工仅拿200元红包

厂长得知这一动态后,立即召开紧急会议,试图通过安抚的话语来平息事态。但私底下,他也开始标记那些领头的“麻烦制造者”,准备在事后进行“教育”。事实上,年终奖的分配向来是根据个人在公司中的贡献而定,管理层由于其决策层面的贡献往往会获得更高的奖金。可是,这种理念在基层员工中并不容易被接受。他们更多地看到的...

厂长带小蒋出差,还给他发高工资,老员工都眼红了

贝壳业绩乍暖还寒,董事长拿7亿年薪惹争议今天00:16贝壳国企大佬“丢弃红色基因”,看有严重政治问题书籍10月27日11:31安进江淮汽车2232师“情”话“意”共成长,青蓝工程传薪火10月27日12:03基层建设顾学红履新江苏一高校副校长10月27日19:46副校长南京工业大学竞争太激烈!电信某省会分公司去年这...

厂里员工要饿死,厂长就不发工资,被姐夫当众打耳光

集结号丨年薪10万元+,退役军人享优待……11月20日14:41|滚动消息招聘就业年薪陕西一女子疑遭丈夫灌面汤呛死,公安部门:案件已移送起诉,男方有家暴行为11月21日07:46|红星新闻10521教授状告寻甸县林草局项目解约后擅用其成果,一审法院以“无诉讼主体资格”驳回起诉11月21日10:42|新浪新闻综合被...

男子患有孤独症从不听别人指挥,厂长陆鸿想出办法:发工资很有效

2021-05-1710:15:5601:270来自香港冷暖人生节目邀请社会各方人士,向观众现身说法,听普通人讲那些不普通的事。

被单位扣发工资怎么办?赔偿金怎么计算?劳动者如何维权?法官在线支招

请您收好!霸道扣发工资?单位请三思!2017年7月,小王到A公司出任厂长一职。同年8月,该公司以小王迟迟未安排产品生产导致延迟交货,对公司造成了不良影响,其行为违反了厂长岗位职责的规定等为由,扣发了小王当月的部分工资。9月12日,小王向公司递交了辞职报告,并于10月13日正式离职。

富士康女保安吐槽工资低,为何却不愿离职?厂长:傻子才辞职

富士康女保安吐槽工资低,为何却不愿离职?厂长:傻子才辞职对于大多数找工作的人来说都希望能够找到一份事少钱多离家近的好工作,不过现实往往事与愿违,要想有所收获自己也要有真材实料。一些人因为没有接受过高等教育所以在找工作的时候经常碰壁,不过一些职业对学历等的要求比较低,比如保安这份职业就没有太多门槛...