转正申请书怎么写
2024年1月26日 - 百家号
二、正文1.自我介绍在转正申请书的开头，首先要简单介绍自己的基本信息，包括姓名、入职时间、所在部门和职位等。此外，还可以简要介绍一下自己的教育背景和工作经历，以便领导和人事部门更好地了解自己的背景和经验。2.工作总结在试用期期间，员工需要完成公司安排的各项任务，积累工作经验。在转正申请书中，员工需要...
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试用期的三个关键时间点(附转正申请秘笈)
2021年10月21日 - 百家号
顺利度过试用期的三个关键时间点（附转正申请秘笈）面试成功，入职后你还面临一个严峻的考验：试用期。试用期是互相了解、双向选择的考察期，你需要做两件事：第一，判断这家公司是否符合自己要求，答案如果是肯定的，第二，证明自己可以胜任这份工作。试用期的三个关键时间点：第一天、第一周、第一个月。第一天：...
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试用期员工,如何跟踪管理?一张表就够了
2021年4月18日 - 网易
HR与新员工沟通,按照《转正申请书》的相应要求,指导新员工提报转正申请书,并把工作总结、评语等作为附件,进入审批流程!试用期结束收集员工工作总结与部门负责人评语、转正申请书等资料;与部门负责人、导师对接,对员工工作情况进行综合评价;讨论后,签署意见,决定该员工是否如期转正;至于,试用期能不能看出一个员工到...
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【体系文件】公司管理制度及审批流程标准
2022年3月17日 - 网易
员工试用期满前10天,由本人提交试用期工作总结及《试用期转正申请表》,依次交由部门经理、分管领导、项目负责人确认后予以转正。8.1营销经理、项目负责人:由分管领导审核,提交总经理审批。8.2营销副经理、经理助理、内勤、策划岗位人员、基层员工:由营销经理、人事行政部审核,分管领导审批。8.3财务人员:由分管领导...
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