入职7 年我给公司赚了 8 个亿,即将升任副总,被老板的情人抢了
我完全理解他们的心情,心里也有点过意不去:「各位,我会给大家一个明确的答复,请大家再耐心等等。」这话一出,有几个同事的表情立刻变了。「这是什么情况啊,难道只让马儿跑,不给马儿吃草吗?」「没错,连自己部门的利益都争取不到,还怎么当总监?难怪升职的机会被别人抢走了!」「呵呵,说不定人家的...
曾经闺蜜冒充自己,她害死了自己的家人,还嫁给了自己的前未婚夫
“那行吧,既然你坚持要去,那我会想办法把你加进代表团的名单,但我自己要小心一点。如果发现异常,就要打电话给我,我安排你回国。”袁国鹏叮嘱道。“知道了爸,你不要老是记着那件事,那件事真的早就过去了。”南夏国赴东屹国访问交流的代表团在顾北的带领下,乘坐专机抵达了东屹国首都。东屹国小王子亲自...
副经理捅了篓子给公司造成上百万损失,老板不仅没处罚还给他升职
开除你,给你降职降薪,那不是便宜你了,这上百万学费不是白交了。我告诉你,你休想临阵脱逃,必须给我背负起这个责任,想一切办法去给我解决,弥补我的损失。升你做经理,就是让你全权负责这个事情,自己的错误,你自己承担。”那一刻,小林内心只剩下一个想法,无论如何都不能辜负老板的信任,即便这次的问题无法解决,...
跟领导出去应酬,情商高的人会带上这3样东西,领导认可客户满意
如果这个时候没有相关的资料,领导就会错过这次给客户介绍项目的机会,就只能等下次陪客户吃饭的时候重新找机会跟客户谈生意。二、饭局上的礼仪跟领导出去应酬的时候,情商高的人会带上饭局上的礼仪,即使是去和客户谈生意,也要给客户留下一个比较好的印象,这样以后跟客户联系的时候,客户对你才会态度和睦。此外,懂...
29岁的女人庆祝自己升职,酒后与领导发生关系:老公无法原谅
在现在的社会,想要升职加薪,已经不再单单是能力上的问题了,更多的是你会不会哄领导开心,会不会说话,以及处理好同事,领导之间的关系了。而我要围绕的这个故事的主人公,小美就是这样的一个人,不懂人情世故,不会哄领导开心,不会说一些好听的话,会的只是在能力上,业
到嘴的“鸭子”飞了,你不主动表现,领导怎么知道你想升职
1、首先就是第一时间作出回应,表明自己的态度:(1)感谢领导对你的信任以及重视还是必要的;(2)向领导表达自己今后一定会好好干的决心,以此来争取升职的机会,这才是领导真正提拔你的原因(www.e993.com)2024年9月8日。给大家来个范本:王总,今天您都这样说了,我应该表个态;以后在工作中一定会将自己的工作做好,更加努力地做得更好,只有...
饭局上领导给你敬酒,如果你抬起酒杯就干了,很可能错失升职机会
如果你这么做,可能就错失了一个升职的好机会。这种情况下最好是自己先敬领导,至少也要回敬领导,在敬酒时使用具体的成果来表达对领导的感谢,获得之后工作上的支持,让领导对你印象深刻。敬酒时应该怎么说比如你可以说:“谢谢刘总!在您的大力支持下,我负责的xxx项目已经提前一个星期完成了,客户非常满意,货款也如期...
上司离职,大领导让我的下属升职成为了我的上司,我该怎么办?
1.员工老实好说话,且可替代相当一部分老员工为什么不能升职加薪?最直白的一个原因就是员工老实听话好管理,你的领导也已经习惯这种相处模式,突然有一天你给他说你想涨工资,不好意思,他会感觉你在挑战他的权威,基本很难达到目的。最本质的原因就是你的工作很简单,很容易被其它任何一个人替代,同时也不缺人,工...
职场上的4个说话“潜规则”,掌握了升职有望
第一个:会说话就是一门技术在职场中我们能从领导身上学到最多的就是他们的说话之道,领导在对待下属和老板时,都是两面的。很多人在一个公司混了多年却仍然只能做一个普通员工,都是因为不会说话。比如我之前的公司,有一个十年的老员工,他的工作能力很强,技术上无可挑剔,可就坏在他的固执和桀骜不驯的...
“这个新人就交给你”:领导让你带新人,掌握这4点,离升职不远
3)对于感觉就是领导让你带我,要对我负责的新人,有些时候真的不想带还有一种实习生,觉得自己是领导安排过来的,你就必须带我,认为你带我是一种任务,于是什么事情你安排给他做以后,一遇到不会,直接一嗓子把你叫过去,打断你的工作。而且出了问题,一脸无辜的看着你,你又没有讲过,我怎么知道,然后你就一脸...