【心理健康】情绪的内控框架是“依恋”模式

不同的心理学理论当中,会对情绪做不同的划分。但从整体上来说,比较公认的人类基本情绪包括:高兴、感兴趣、惊讶、恐惧、愤怒、悲伤、厌恶。这些就好像是组成世界颜色的三原色是:红、黄、蓝一样,其他的颜色是基本色的叠加,而其他的复合情绪,如:轻蔑、尴尬等,也是基本情绪的交错叠加。图/Unsplash我们虽然对于不...

最经典的21种教育思想

福禄培尔(1782-1852),德国教育家,其教育理论以德国古典哲学和早期进化思想为主要根据,以裴斯泰洛齐的教育主张为教育思想的主要渊源。《人的教育》是他的教育代表作,反映了他对于哲学和教育学的基本观点。在《人的教育》中,福禄培尔把“统一”或上帝的精神看做万物的本质和原因,而教育的实质和任务在于帮助人自由和...

抑郁现实主义

例如,澳大利亚社会心理学家约瑟夫·福加斯(JosephForgas)及其同事指出,悲伤增强了明辨性思维(criticalthinking):它可以帮助人们减少判断时的偏见,提高注意力,增强毅力,往往会让思维方式更倾向于怀疑,并留心到更多细节。反过来,积极的情绪会带来不那么花力气和不那么系统的思维方式。快乐的人更倾向于接受刻板印象,并相...

深刻把握党的自我革命的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑

新中国成立前夕,毛泽东在中共七届二中全会上要求全党同志克服因为巨大胜利而可能出现的四种情绪,即骄傲情绪、以功臣自居的情绪、停顿起来不求进步的情绪、贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪,鲜明提出“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。“两个务必”的要求振...

《头脑特工队》与《头脑特工队2》:拥抱情绪,就是在拥抱自己

而后,直到朋友靠近关心、乐乐劝说阿焦放手,近乎失速的身心反应才终于停下来,这非但符合改变的矛盾理论,更呼应首集结尾:社交连结有助于情绪调节的心理概念。成功摆脱非理性信念(灾难化思考)的Riley,重新打开了视野。情绪开始流动,思考也是,灾难不再是唯一的可能性,原本委靡的自尊因此找到了舒展空间。想当然,阿焦从未打...

认识你自己—投资行为认知进阶系列 |逆向投资的情绪管理

在情绪影响下,大部分人所使用的风险防御措施作用较小,风险判断和收益呈负相关性,即真实风险越高,所获得的收益越少,而风险标准越低,回报越大(www.e993.com)2024年11月6日。显而易见,这种现代风险理论完全颠覆了我们固有的“高风险与高回报紧密相连”的观点。比如,有研究者发现酒精饮品和食品添加剂被认为是没什么用但风险很高的东西,而疫苗、...

HR数智化让员工“情绪火山”爆发, 他们研究出了情绪管理“药方”

3.情绪漠视和情绪激化代表员工的情绪被忽视或被放大。前者是指数智技术无法理解人的情绪,对员工的情绪表达置之不顾;后者指的是情绪因为技术的传播和影响被放大甚至被极端化。莫申江团队在研究中发现,数智管理可能诱发四种典型的“员工情绪问题”,分别为情绪漠视、情绪伪装、情绪激化、情绪缄默。

找到让答案看来更高级的方法了!!

「论述案例」文化研究学派正是吸收了葛兰西与福柯的观点,将文化传播、话语传递背后的权力关系进行总结,创造了意识形态-话语-文化表征-民众等涉及四个层次的理论研究逻辑。因此,我国目前所施行的对外传播策略,说到底是一场文化领导权的争夺战略,是对西方文化霸权的抗争,是打破大资本主义、资产阶级意识形态帝国式侵略的必要...

传统文化的社会化及其现实价值

第二,虽然传统文化社会化的四个类型在理论上是并列的,但是在经验层面上,不同社会化类型主导的个体数量或许并不平衡。从中国社会的大传统—小传统区分来看,大传统下少数个体呈现出的传统文化社会化机制应当是俱言+遵行,而小传统下大多数人呈现出的传统文化社会化机制应当是片言+践行。之所以如此,是因为只有少数经过特...

人工智能赋能基层治理的运行机制与风险规避

根据互动仪式链理论,治理主体与治理对象内部及整体产生群体团结,主要取决于两个因素:一是治理仪式相关参与者获得情绪归属;二是认同群体成员身份。而人工智能技术在基层治理中的应用,创新了情感生成与积累的方式,有助于提高参与者的情绪归属感和身份认同感。